Hoe zwangerschapsverlof te nemen
Zwangerschapsverlof is de tijd die een nieuwe moeder neemt na de geboorte of adoptie van een nieuw kind. Wettelijk zijn werkgevers verplicht om werknemers 12 weken verlof te gunnen zonder de kans op verlies van hun baan. Zwangerschapsverlofvoordelen verschillen per staat. Lees verder om te leren hoe zwangerschapsverlof te nemen.
Instructies
Laat uw baas weten over uw zwangerschapsverlofplannen. Kies een datum waarop u wilt stoppen met werken en een verwachte terugkeerdatum. Zij moet begrijpen dat zwangerschap onvoorspelbaar kan zijn en deze data kunnen veranderen.
Informeer naar eventuele voordelen die het bedrijf biedt. Hoewel het zeldzaam is, zullen sommige bedrijven u betalen tijdens uw verlof. Als dit niet het geval is, kunt u beslissen om eventueel beschikbare vakantie- en persoonlijke dagen op te gebruiken.
Vraag kortdurende arbeidsongeschiktheidsuitkeringen aan. Typische kortdurende arbeidsongeschiktheidsuitkeringen dekken zes weken van uw verloftijd.
Onderzoek uw ziektekostenverzekering. Volgens de Family and Medical Leave Act is een bedrijf verplicht u op het ziektekostenverzekeringsplan van het bedrijf te houden tijdens uw verlof.
Begin met sparen. U moet voldoende geld opzij zetten om u door de hele duur van uw zwangerschapsverlof te laten duren.
Previous:Hoe een zwangerschap aan te kondigen aan collega's
Next:Is luiheid een zwangerschapssymptoom? Nee—maar moeheid absoluut wel
-
We willen allemaal dat onze kinderen slagen. Succes kan voor verschillende mensen verschillende dingen betekenen. Over het algemeen verwijst het naar het realiseren van succes en het behalen van positieve resultaten. Het succes van een persoon hangt -
Ik ben net terug van een reis naar Europa die me veel inzichten gaf over hoe het zich moet voelen om een kind te zijn met leermoeilijkheden. Net als veel kinderen met leermoeilijkheden problemen hebben met communiceren in hun moedertaal vanwege begri -
Meervoudige Intelligenties Leerstijl: Interpersoonlijk Interpersoonlijke intelligentie gaat over het begrijpen van andere mensen. Deze gave is nauw verbonden met intrapersoonlijke intelligentie - begrip van jezelf. Normaal gesproken kan geen van bei
