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Ci sono effetti negativi per le madri lavoratrici

La realtà finanziaria per molte famiglie è che hanno bisogno di due redditi per sopravvivere . A partire dal marzo del 2010, il 71,3 per cento delle madri erano membri della forza lavoro , secondo il Bureau of Labor Statistics . Mentre diversi studi suggeriscono che ci sono effetti negativi modesti sulle madri che lavorano fuori casa , non vi è altra ricerca per suggerire che questi effetti dipendono da altri fattori .
Effetti sulla madri stesse

madri che hanno un lavoro esterno della casa tendono ad essere più felici e più sani rispetto ai loro omologhi soggiorno - at-home , l'American Psychological Association note . Questi effetti positivi, come meno sintomi di depressione , può essere visto in madri che lavorano part- time e le madri che lavorano a tempo pieno . Una possibile ragione per cui questo è così è perché le madri che lavorano aggiungono reddito alla famiglia , che può ridurre lo stress correlato al pagamento delle bollette , secondo Diane F. Halpern e Fanny M. Cheung , autori di " Donne al Top : Leaders potenti PassaParola siamo Come conciliare lavoro e famiglia " .
congedo di maternità di effetti

Longer congedi di maternità può avere effetti positivi sulla salute delle nuove mamme . Un articolo del 2005 pubblicato sul " Southern Economic Journal " riferisce che ritardare il ritorno al lavoro può portare a un minor numero di sintomi di depressione . Lo stesso studio rileva che le donne che ritornano al lavoro hanno tassi più alti di problemi ginecologici , infezioni del seno e infezioni respiratorie . Nuove madri che ritardano il loro ritorno al lavoro sono anche maggiori probabilità di allattare i loro bambini per lunghi periodi di tempo , secondo un articolo del 2011 pubblicato in " Pediatrics " .
Cognitivo e comportamentale Effetti sui bambini

Uno studio del 2010 da South Dakota State University ha scoperto che i bambini con le madri che lavorano possono sperimentare ritardi cognitivi , rispetto ai bambini le cui madri non funzionano . Lo stesso studio suggerisce anche che il 32 per cento dei bambini che frequentano out - of-home cura dei bambini ha problemi comportamentali rispetto allo zero per cento dei bambini che non frequentano out - of-home cura dei bambini . Tuttavia , l'opposto può anche essere vero . I bambini che frequentano la custodia dei bambini , spesso funzionano meglio in compiti cognitivi rispetto ai bambini che restano a casa . Uno studio del 2005 pubblicato in " Psicologia dello Sviluppo " hanno scoperto che gli effetti cognitivi più negativi si verificano se una madre lavora durante il primo anno del suo bambino di vita , però . Alcuni altri fattori che potrebbero spiegare queste diverse risultati della ricerca comprendono il livello di istruzione della madre e l'importo del reddito della famiglia .
Effetti sulla famiglia

I bambini con madri che lavorare a tempo pieno o che lavorano ore non standard , come il turno di notte , hanno maggiori probabilità di avere più alti indici di massa corporea , secondo uno studio pubblicato nel 2012 " . Child Development " In effetti , lo studio ha rilevato che per ogni 5,3 mesi che una madre ha lavorato , BMI del suo bambino è aumentato di circa il 10 per cento della deviazione standard , che in media a circa un chilo di peso ogni cinque mesi. Questi effetti sono più evidenti quando un bambino è in gradi quinto e sesto . Figlie di mamme di lavoro hanno maggiori probabilità di essere indipendente , e figli di mamme impiegati hanno anche meno specifiche attitudini di ruolo di genere , osserva Lois Wladis Hoffman , professore di psicologia presso la University of Michigan - Ann Arbor .
Un po 'di
prospettiva

Semplicemente lavorare fuori casa - o meno - non è l' unico fattore di potenziale cognitivo , problemi comportamentali e di salute fisica . Molti bambini con una madre che lavora non sperimentano effetti negativi . Se si considerano i potenziali aspetti negativi , è necessario considerare anche altri fattori che possono contribuire al benessere di un bambino . Ad esempio , un bambino che vive in condizioni di povertà , con o senza una mamma di lavoro , è più probabilità di avere problemi cognitivi e comportamentali , secondo Halpern e Cheung .