Tényleges beszéd nányokkal: 20 tipp az első nánynő állásodhoz
A Care.com nemrég felvette a kérdést: „Milyen tanácsot adnál egy most induló gondozónak?”
Íme az én 20 tippem az első gyermekfelügyeleti állásodhoz, az én 10+ éves nánynő tapasztalatom alapján:
- Ellenőrizd a helyesrást minden kommunikációban. Ellenőrizd kétszer a profilodat, jelentkezésedet és üzeneteidet. Ha az írás nem a te erősöd, kérj valakit másra, hogy átnézze a profil adataidat, mielőtt közzéteszel.
- Bizonyosodj meg róla, hogy a profilképek professzionálisak legyenek. Ne túlzóld a sminkkel, és viselj valami tiszta, egyszerű, jól illő ruhát. Helyesen tájékozd el az elsődleges fotódat. Minden alkalommal remegek, ha más nányokat nézek a környéken, és szédülök a fekvő és átlós képektől. A profilod NEM a te „buli idő, szexi lány, menjünk hullámvasútnak” Facebook fotód.
- Takarítsd fel az online jelenlétedet. Ne hidd egy pillanatra sem, hogy a szülők nem Googelnek rád. Én is ellenőrzöm a szülőket, mire még eldöntöm, érdekel-e az üzenetváltás. Töröld le bármilyen képedet, amin dohányzol, iszol, vagyahun ruházatban vagy. Ha van barátod, aki kérdéses anyagot tesz aídófaladra, a korlátozásaik beállítása a jogukra OK. Ha a dolog a pénz és a M-U-N-K-Á-D vs. az iszó barátaid és bulibarikádok közé esik... na ja.
- Tölts be olyan munkát, ami feljebb helyezi a keresésben. Végezz egy elsősegély kurzust. Csinalj egy háttérellenőrzést magadon. Csinalj egy saját DMV ellenőrzést. Légy proaktiv. Ezek mind közelebb visznek a jelentkezők első oldalának tetejéhez, amit a szülők látnak.
- Csatlakozz egy helyi nánynő támogatási csoporthoz. Támogatási csoport alatt nem azt értem, hogy ismerj meg más nányokat a Starbucksban lógásra. Ismerj meg olyan nányokat, akik feljebb viszik a „gondozási játékodat”. Ismerd meg az aktuális kérdéseket a gondozói közösségben.
- Végezd el az INA alapkészség vizsgát. Ez nagyban a közértelem.
- Hozz létre egy ütemtervet magadnak. Építs be időt az ön gondozásra, mert szükséged lesz rá.
- Tartsa egy „lebegő önéletrajzot”. Bármikor bármit történhet, és minél több kontaktod van, annál nagyobb stabilitást garantálhatsz magadnak.
- VAN. MUNKA. MEGÁLLAPODÁS. Olvasd el a nányszerződéseket online, kutatás, mi kell bele, és nézd meg, mi a gyakori a te államban, városodban és irányítószámodban. Tudd, mennyit kapsz, és győződj meg róla, hogy az minimumbér törvényekkel összhangban van. Tudd, MIKOR kapsz fizetést, és kérj a szülőktől, hogy állítsanak be automatikus átutalást vagy bérszámfejtést.
- LEGÁLIS. LEGYEN. Ellenőrizd az IRS weboldalt, hogy lássd, mik a jogaid és felelősségeid nánynak, és győződj meg róla, hogy a szülők is tudják a pénzügyi felelősségeiket.
- Ismerd meg a környéket, ahol a család lakik. Hol van a könyvtár? Park? Uszoda? Iskolák? Állatkert? Tudj javasolni tevékenységeket, amik túlmutatnak a „Vivök a parkba”-n.
- Hadd figyeljék meg a szülők, hogyan felelősen viselkedsz. Ha a szülők elvárnak, hogy vezess vagy ússz, kérj meg őket, hogy figyeljenek meg két-háromszor, mielőtt egyedül hagynák a gyerekekkel. Ez mutatja, hogy ez egy munkát kezelek szakmailag, és értékel a biztonságot.
- Készíts és nyomtass néhány egyszerű dokumentumot a szülők kitöltésére. Mint, ki a vészhelyzetben kapcsolódó, egy ütemterv, amit kitöltenek, a munkájuk infói vagy a gyerekek profilja (korok, születésnapok, nevek). Aláírt űrlap, hogy megadják a beleegyezőjüket a gyerekük kezelésre, vagy egyetértenek az orvosi/életmentő intézkedésekkel vészhelyzetben (vagy hogy NEM). Lap bármilyen orvosi vagy viselkedési állapotra és a gyerekek által vett gyógyszerekre.
- Találkozz a családdal több mint egyszer. Vállald a kezdeményezést egy megfigyelési időszak (fizetett) kérésére, ahol árnyékolod a családat pár órán át, hogy lásd, hogyan interakcióba lépnek egymással, és kérj egy utána közlési lehetőséget, hogy a család megfigyelje téged.
- Emlékezz: Ez munka. Emlékezz, ti leszel valaki otthonában, betekintéssel a személyes térükbe és tevékenységeikbe. Ha nem illegális, bántalmazás, elhanyagolás vagy veszélyeztetés, ne fújd ki a szutykukat másoknak.
- Végezd el a nagyon könnyen elkövetett jelentésköteles kurzust. Megtalálod az interneten sok helyen. Látasz valamit? Mondd el. Én minden foltot, dömpöt, karcolást, misztikus uitséget vagy viselkedésváltozást megkérdezem a szülőktől.
- Döntsd el, milyen gondozó vagy. Vagy a gyerekekért vagy, vagy a szülőkért? Állítsd be a határaidat, döntsd el a szülőkkel a feladataidat és felelősségeidet, és felkészülj a „munka terjedésre”. Sok nány manapság átáll/egyezik a „személyi asszisztens” vagy „házi menedzser” pozíciókba. Ismerd a különbségeket és a felelősségeket. Ne egyezz meg abban a feladatban, amiben habozol, csak hogy megkapd a munkát. Ha a szülők többet akarnak, ülj le beszélni a gyerekek nélkül. Ha nem bánod, tárgyalj béremlést. Az időd éri meg – mert nélküled a szülők nem mennének dolgozni/iskolába/bármire.
- Kérj egy korai értékelést. Kérj egy kezdeti négyhetes konferenciát a kezdés után, hogy mindannyianösszepillantást vehessen, és lássátok, hogyan megy. Utána egyeztetés egy rendszeres időpontra. Évente, félévre? Úgy is, ütemezz „konferenciákat”, ahol megosztod, milyen tevékenységeket fogsz csinálni a gyerekekkel minden pár hónapban. Igazán érdeklődnek a formák vagy teherautók iránt? A zene vagy úszás óra vége közeledik, és a szülőknek be kell írni a következőbe? A gyerekük utálja a zenét vagy az úszást, és te úgy érzed, valami más lenne jobb?
- Legyen szilárd abban, amire szükséged van, de nyitott a kompromisszumokra is. Későn kell dolgoznod, de nem tudnak többet fizetni? Lehet, a szülők engedélyezik a mosógép és száraztató használatát, ha nem veszel egyet. Tudsz zuhanyozni, amíg a gyerekek alszanak vagy lefekvés után, hogy időt spórolj? A szülők kérik, hogy jössz egy napra, amire nem dolgozol, vagy hétvégi randi estére, és nincs autód? Fizetnek a Lyft/Uber/taxiért, ha későn vagy rossz idő, vagy hagynak aludni, és reggel hazamehetsz? Senki nem dolgozik ingyen, és te nem jótékonysági szervezet. Legyetek kreatívek együtt, ha pénzügyi szorításban vannak, és ha jó kapcsolatod van velük.
- Tartsd a kapcsolatot, ha elköltözöl vagy váltasz családot. Ez annyira a kapcsolatok és közösség építéséről szól, mint a munkáról vagy szakmáról, és a legkisebb erőfeszítés is ennyire pozitív benyomást hagyhat a gyerekek és családok felett.
Previous:Az iskola első napja: 9 szép családi hagyomány a kezdéshez
Next:A parkpadon: Egy boston-i nánynő egyensúlykeresése a gyerekfelügyelet és az öngondozás között
-
Van ideje és helye a romantikus Valentín napi vacsoráknak és a zajos Galentín napi buliknak, de ha a gyerekek belépnek a képbe, ez egykor hagyományos tevékenységek a háttérbe szorulhatnak. De mindegy, a Valentín nap családdal töltve épp olyan szórako
-
A nyár sok ember kedvenc éveszak, különösen a gyerekeknek. Iskola ki, az idő meleg, és ideje pihenni és feltöltődni. Most az egyetlen kérdés … mit tegyünk a nyár első napján? Jill Tipograph, az Everything Summer CEO-ja és alapítója, azt mondja, hogy
-
Milyen a gyered speciális tehetsége? Minden gyereknek saját tanulási stílusa van. Töltsd ki felmérésünket, hogy kiderítsd, milyen különleges ajándékokkal és egyedi tanulási stílusokkal rendelkezik a gyereked, és fedezd fel a legjobb módszereket az ös





