5 dolog, amire a szülőknek figyelniük kell a gyermekfelügyeleti önéletrajzokon
A kisgedدتed gondoskodója megtalálása ijesztő feladat. Valaki, akinek van Mrs. Doubtfire gondoskodó természete és Mary Poppins napfényes szemlélete. De ez nem könnyű.
Miután mind a négy sarkon (és a Google-on) keresgélsz a tökéletes jelöltek után, a kérdés az: hogyan néz ki ez az ember a gyermekfelügyeleti önéletrajz formájában? Milyen kulcsszavakra és tapasztalatokra kell figyelni? és legfontosabb: mik a vörös zászlók? Íme öt dolog, amire szorosan figyelj:
1. Korhoz mérten megfelelő tapasztalat
A csecsemők igényei alapjaiban eltérnek az óvodásokétól. Olyat keress, aki olyan korú gyerekekkel dolgozott, mint a tied. Ha az önéletrajz nem sorolja fel egyértelműen a gondozott gyerekek korát, keress korhoz kötődő különleges készségeket, mint „pelenkázás”, „baciköztatás” vagy „gyerekeknek megtanítani az írást”.
2. Biztonsági követelmények
Az egyik első dolog, amit a családok az önéletrajzon keresnek, a CPR-hitelesítés. Ellenőrizheted a hitelesítést az American Heart Association CPRVerify oldalon (https://www.cprverify.org/). Ez az online eszköz segít gyorsan ellenőrizni egy hiteles AHA-oktató által vezetett képzést, bármikor, évente 365 nap. A gyerekek otthonosítására és az alapelsősegély nyújtására vonatkozó készségekre is érdemes rákeresni. Biztonság először!
3. Technikai készségek
Bizonyos esetekben szeretnéd, ha a gondoskodó tudja kezelni az alapberendezéseket, amik a gyerekkel élő háztartás tisztán tartásához kellenek. Ne felejtsd: a babysitter vagy nanya nem takarítósolgáltatás – de ha tudja, hogyan tarts rendben és kórtelen környezetet, az sokat segít a betegségek megelőzésében. Senki nem akarja, hogy a gyereke megbetegedjen! Ellenőrizd az önéletrajzban az „ételkészítés”, „mosogatógép”, „mosógép” és „játékok vagy felületek fertőtlenítése” kifejezéseket.
4. Referenciák
A referencialista kiváló módja a jelölt megbízhatóságának és jellemének igazolására. A referenciák ellenőrzése kötelező minden babysitter-felvételnél. Végre is, egy olyan nanya vagy babysitter, akinek a háttére összhangban van a háztartás feladataival és értékkel, sokkal egyszerűbbé teszi az átállást. A referenciák segítenek megítélni, mennyire felelős, gondoskodó és bevonó a jelölt. Miután a keresést a döntő körre szűrted, érdemes lehet a következő lépésben a háttérelőző vizsgálatba fektetni.
5. Gyermekfelügyeleti diploma
Bár ez nem feltétlenül szükséges, a gyermekfelügyelethez specifikus diploma vagy hitelesítés plusz előny. Érdemes lehet rákeresni bármilyen tanítási, oktatási vagy önkéntes gyerekekkel végzett tevékenységre is.
Previous:Időnyilvántartás a Care.com-on: íme, hogyan működik
Next:Gyermekfelügyeleti erőforrásközpontok: mit tudnak a családodért tenni?
-
Minden dolgozó szülőnek van időgazdálkodási kihívása. Ránk nagyjából mindannyian van olyan rendszer, amire támaszkodunk a család és munkakötelezettségek kezeléséhez (köszönjük, Google Calendar és Wunderlist!). Az egyik ilyen rendszer az iskoláink. E
-
Példák | Konvergens vs divergens gondolkodás | Miért fontos a divergens gondolkodás | Miért fontos a konvergens gondolkodás | Hogyan segítsük a gyerekeket a divergens gondolkodás fejlesztésében Mi a divergens gondolkodás? A divergens gondolkodás egy
-
Bácsi képzés. Valaha készülnek el az anyukák és apukák rá (még ha a gyerekük is látszik készenlétre)? Persze, nagyszerű, ha eldobhatjuk a pellamutatókat mindörökké, de a folyamat, a matricák, a bátorító beszédek és – őszinte beszéd – a kaka. Ez egy f





