Vezetői készségek fejlesztése gyerekeknél: gyakorlati tevékenységek

Személyes vezetés az, ha valaki képes másokat szervezni és vezetni. Vannak, akiknek természetes leading jellemzőik vannak – bizalom, karizma. De a vezetés megtanulható. Gyerekeknél a vezetői képességek fejlesztése segíthet a teendők kibontakozásában és újak elsajátításában. A játékos módszer a legkönnyebb tanulási út a gyerekek számára.

Önbecslés építő tevékenység

A vezetéshez szükséges bizalom kulcsfontosságú. Segíts a gyerek önbecslésének emelésében. Egy hetet tölts el az "Össze vagyok magammal" témával. Készíts egy "Ennél nekem" plakátot. Középre ragassz egy saját képet. Bal felső sarokba egy rövid bekezdést saját magáról. A küldetés: vágd ki újságokból azokat a képeket, amik legjobban jellemeznek. Hobbik, érdeklődési körök, ami különlegessé tesz.

Önkéntes munka

Ha önkéntes szerepkörbe kerülnek, a gyerekek általában felveszik a vezetői kihívást. Járulj hozzá egy helyi gyerekmisszióhoz – egyháznak, nonprofitnak. Válassz olyan lehetőséget, ahol a gyerek más gyerekeket vezethet. Ellenőrizd az állatkerteket – vannak-e biztonságos önkéntes lehetőségek. Közösségi takarítások jók a leading gyakorlására. Szervezetek mint a 4-H klubok vagy a Cserkészek gyakran adnak vezetői lehetőségeket. Fontold meg a gyerek beiratkozását egy közösségi klubba.

Célkitűzés

A vezetők a követőket vezetik egyik céltól a másikig. Tanítsd meg a célkitűzést: írja le a céljait kártyákra. Döntse el, milyen célok – pl. 30 napig rendbe tenni a szobát, vagy 50 felülés. Segítsd, hogy bontsa le: havi, heti, napi célok. Minden nap tudnia kell, mit tegyen. Készülj jutalommal a hosszú távú cél elérésére. Kezdetben kell, később az önbelső motiváció veszi át.