• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

Prednosti i nedostaci posla tineždžera

Tineždžeri rade na obiteljskim farmama, u restoranima, trgovinama, na gradilištima i u uredima. Prema U.S. Department of Laboru, "oko 44 posto 16- i 17-godišnjaka radi neko vrijeme tijekom godine." Više od polovice radećih tineždžera je u maloprodajnoj industriji. Tineždžeri mogu uživati u zaradi novca, ali poslovi mogu smetati školi i obiteljskom vremenu. Tineždžeri i njihovi roditelji moraju zamjeriti prednosti i nedostake posla.

Stjecanje iskustva

Tineždžeri koji imaju posao stječu iskustvo koje ih može pripremiti za njihove buduće karijere. Tineždžeri često uče nove vještine na svom poslu i otkriju kako posluje tvrtka ili industrija. To može pomoći učenicima da odluče hoće li nastaviti s tim vrstom rada nakon završetka srednje škole ili fakulteta. Poslovi daju tineždžerima iskustvo u interakciji s nadredenicima, suradnicima i kupcima. Neki poslovi daju tineždžerima povećane odgovornosti i iskustvo rada u vodstvenim ulogama.

Zarada novca

Radeći tineždžeri mogu naučiti kako rukovati novcem. Umjesto ovisnosti o roditeljima za novac za idu u kino ili kupiti glazbu, oni mogu platiti neke stvari sami. Oni također bolje razumiju vrijednost novca kad shvate koliko sati moraju raditi da bi priuštili kupovinu. Roditelji i tineždžeri mogu razgovarati o tome kako napraviti budžet i načine štednje novca. Neki tineždžeri rade da bi štedjeli novac za fakultet ili veće kupovine, poput auta. Privlačnost novca, međutim, može navući učenika da napusti školu. Roditelji možda moraju podsjetiti tineždžere da je škola prioriteta nad poslom u ovoj fazi njihovih života.

Vremenska ograničenja

Vrijeme provedeno na radu znači manje vremena za druge stvari tijekom tjedna. To može značiti da učenik ima manje vremena za domaći zadatak, šetnju s prijateljima ili sudjelovanje u izvanškolskim aktivnostima. Budući da su tineždžeri često na početničkim ili djelomičnim poslovima, oni mogu završiti radeći dane i sate koji iskusaniji zaposlenici ne žele. Oni možda neće moći slobodno odabrati dane za odsustvo, što može značiti propuštanje obiteljskog odmora. Ovi zahtjevi mogu ispitati posvećenost tineždžera poslu, nešto što roditelji bi trebali razgovarati s svojom djecom prije nego što traže zaposlenje.

Opasnosti

Sigurnost je velika briga za tineždžere radnike. Prema Centru za kontrol i prevenciju bolesti, radnici mlađi od 24 godine doživjeli su prosječno 795.000 neteznih ozljeda godišnje između 1998. i 2007. Opasni radni uvjeti, nepisknost i nedostatak obuke doprinose visoki stopi povreda na poslu za mlade radnike. Roditelji i poslodavci ne bi trebali pretpostavljati da tineždžer zna sigurnosna pravila posla i trebali bi jasno objasniti sigurnosnu opremu i postupke. Neki poslovi mogu biti previše fizički zahtjevni ili izložiti tineždžere opasnim strojevima ili toksičnim tvarima. Roditelji bi trebali biti budni na učinke posla na svog tineždžera i usmjeravati ih u zdrave poslovne izbore.