• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

Raskid odnosa s davateljem usluge skrb djece

Stranica 1

Raskid odnosa s davateljem usluge skrb djece

Brojne su okolnosti koje mogu dovesti obitelj do odluke da prekine odnos s daviteljem usluge skrb djece. Odluka ne mora biti zbog problema u odnosu. Obitelj se možda odluči preseliti, ili jedan od roditelja želi napustiti korporativnu trku kako bi ostao kod kuće s djecom. Možda se skrbnik seli kući, oženjuje/udaje, ili diplomira iz škole. Bez obzira na to završava li odnos s skrbnikom na dobrim ili lošim zakonima, obitelj bi trebala poduzeti korake da prijelaz u život bez skrbnika bude što glatiji za sve.

Stavite to na papir

Bez obzira na vrstu skrb djece, kad roditelji žele prekinuti usluge davatelja, trebali bi staviti raskid na papir. Oblik pisma može ovisiti o specifičnom aranžmanu skrb djece i okolnostima koje okružuju odluku o raskidu. Aranžmani skrb djece koji završavaju na pozitivnoj bilješci zahtijevaju manje detalja od onih koji se raskinjuju iz razloga. Ako raskidate odnos zbog nepristojnog ponašanja, zlostavljanja ili zanemarivanja od strane skrbnika, trebali biste to navesti u svom obavijesti.

Ako je riječ o napuštanju dječjeg vrtića zbog preseljenja u novi grad, dovoljan bi bio jednostavni odlomak koji daje obavijest o zadnjem danu djeteta u vrtiću. No, budite svjesni politika obavještavanja koje vaš davatelj usluge skrb djece može imati. Obično centri zahtijevaju dva do četiri tjedna unaprijed obavijesti o raskidu upisa djeteta. Centar vas može zamoliti da platite naknadu unaprijed (pri upisu) da bi pokrili taj rok obavještavanja. Ako uklonite dijete iz ustanove prije isteka razdoblija upisa, bit ćete odricati plaćanja.

Čak i ako ste zaposlili dadicu koja se nikad ne pojavi na prvi dan rada, trebali biste poslati pisanu obavijest o raskidu na snazi odmah. To će izbjeći mogućnost da dada kasnije traži bilo kakvo plaćanje ili pogodnosti kao vaš zaposlenik.

Raskidi kod kućne skrbi

Prekid aranžmana kućne skrbi može se pokazati malo teškim, posebno ako raskid nije prijateljski. S vanjskom skrbom, sve što trebate je ukinuti dijete iz ustanove. Kućni skrbnik je, u određenoj mjeri, ukorijenjen u vašem kućanstvu, posebno kada je skrbnik onaj koji živi u kući. Ne samo da morate prekinuti odnos, morate osigurati da skrbnik spakira i ode. Ako ste preselili dadicu iz drugog saveza, ili imate au pair iz druge zemlje, možda ćete biti obvezni doprinijeti troškovima koje ona ima prilikom povratka kući, poput aviokarata. Ako idete kroz agenciju za kućnu skrb djece, obavezno saznajte točno kakva je vaša obveza u pogledu raskida prije nego skrbnik stigne.

Kad završavate situaciju s dadicom koja živi u kući, možda ne želite ostaviti dadicu samu u svojoj kući jednom kad joj rekli da raskidate njezino zapošljavanje. Zato biste trebali pokušati vremenski odrediti raskid tako da ste u stanju biti kod kuće nekoliko dana kako biste nadzirali njezinu odlazak. Ako to nije moguće, možete organizirati drugu osobu kojoj povjeravate da bude prisutna u vašoj kući dok dada sabira svoje stvari.

Moguće je da vaš davatelj usluge skrb djece neće imati sredstava za povratak kući niti za osiguravanje smještaja odmah. U takvom slučaju, možda ćete olakšati odlazak ako joj ponudite noćenje u lokalnom hotelu za noć ili dvije. Čak i ako ne osjećate da dada zaslužuje tu pažnju, to može spriječiti da napravi scenu ili druge probleme. To će vam olakšati život, ali više od svega, bit će u korist vašoj djeci ako možete izbjeći sukob koliko je moguće.

Problemi koje kućni skrbnik može stvoriti

Postojali su slučajevi gdje su razljute dadice odmazdale za otpuštanje obavještavajući državni odjel za djecu ili radni odbor – lažno – da je bivši poslodavac ili uznemiravao dadicu ili zlostavljivalo djecu. Jedan od najboljih načina za izbjegavanje noćne more kazne zlostavljanja djece je vođenje potpuna evidencija. Željet ćevoditi dnevnik koji sadrži ne samo dadinu radnu učinkovitost tijekom njezina zapošljavanja, već i sve ozljede koje vaše dijete moglo pretrpjeti tijekom njezina zapošljavanja. Uključite datume i imena bilo koga tko bi imao osobno znanje o bilo kojim incidentima, bilo ozljeda vašeg djeteta ili nepristojnog ponašanja dade. Stavite bilo kakvu žalbu koju možda imate o dadinim izvedbama na papir. Ako je priroda žalje dovoljno ozbiljna da bi ponovni slučaj prouzrokovao da dadica otpustite, obavezno stavite žalbu u oblik disciplinskog upozorenja. Podijelite kopiju upozorenja sa svojom dadom. Također, neka potpiše drugu kopiju s potvrdom da je primila pisano upozorenje.

Optužbe za spolno uznemiravanje

Da biste ostali sigurni od optužbe za spolno uznemiravanje od strane dadice, pazite da zadržite svoj odnos s njom na profesionalnoj razini. Ponekad, posebno s dadicom koja živi u kući ili radnim odnosom u kojem se dada smatra članom obitelji, granica između poznatosti i neprikladnosti može biti malo nejasna.

Općenito, federalni zakoni koji zabranjuju spolno uznemiravanje primjenjuju se samo na poslodavce s najmanje 15 zaposlenika; stoga, neće se primjenjivati na situaciju s dadom. No, neke države imaju vlastite zakone o ljudskim pravima koji čine zasad sve poslodavce odgovornima za uznemirajuće ponašanje spolne prirode. Primjeri ponašanja koja mogu činiti spolno uznemiravanje uključuju: izričite spolne napade; nepristojne komentarije; jezik ili vice (usmeni ili pisani); neželeni fizički kontakt, poput hvatanja, trljanja, ili drugih dodira; osobna pitanja spolne prirode; i prikaz nepristojnog ili pornografskog materijala na radnom mjestu zaposlenika.

Državni zakoni protiv spolnog uznemiravanja obično također zabranjuju odmazdu poslodavca ako zaposlenik prijavi uznemiravanje zustinjem državnom tijelu. Tipične kazne za utvrđivanje odgovornosti za spolno uznemiravanje su kazne, naknada za izgubljene plaće ili pogodnosti, ponovni uvod u radni odnos ako je zaposlenik nepravedno otpušten, i kaznene naknade. Siguran je put djelovanja, ako imate bilo kakve sumnje, da u potpunosti izbjegnete gore navedene tipove ponašanja oko dadice.

Stranica 2

Davanje referenci

U nekom trenutku nakon završetka vašeg profesionalnog odnosa s daviteljem usluge skrb djece, neka druga obitelj koja razmišlja zaposliti ju za skrb svoje djece može vas kontaktirati. Čak i ako je vaš raskid s dadom bio na dobrim zakonima, moguće je da ste imali žalbi na njezinu radnu učinkovitost koje nikad niste adresirali joj, ili ste joj javili ali ona nikad nije ispravila. Ta situacija može vam učiniti neugodan da date sjajnu preporuku drugom potencijalnom poslodavcu, iako ne želite loše govoriti o njoj.

Nema ništa loše u izražavanju svog mišljenja o njezinoj sposobnosti kao dadice. Zapravo, razmislite o situaciji s točke gledišta druge obitelji. One su u istom čamcu u kojem ste bili vi kad ste odlučivali tko bi trebao brinuti o vašoj djeci. Ako je bilo problema s njezininim sposobnostima skrb djece, sigurno bi obitelj koja razmišlja ponuditi joj posao cijenila čuti o tome. Nije nužno navoditi popis mana koje mislite da vaša dada ima. Jednostavno napravite opću izjavu o njezininim profesionalnim nedostatcima i napomenite da je to vaše mišljenje. Naravno, ako su postojali stvarni incidenti nepristojnog ponašanja s njene strane, tada bi bilo najkorisnije potencijalnom poslodavcu da iznesete okolnosti oko događaja.

Raskid od strane davatelja usluge skrb djece

Ponekad će to biti skrbnik koji će prekinuti odnos s obitelji. Dada može odlučiti otići na više željanu poziciju. Obiteljska skrb u domu može zatvoriti jer vlasnik odluči krenuti u drugi posao. Dječji vrtići obično imaju proceduru za raskid upisa djeteta ako je račun obitelji zadužen duže od određenog razdoblja, poput petnaest ili trideset dana. Obično će također moći isključiti dijete koje kronično neugodno ponaša, ili koje predstavlja opasnost za drugu djecu ili osoblje. Većina davatelja usluge skrb djece će vas na početku zatražiti da potpišete sporazum da ćete se držati njihovih politika. Obično, politike im daju široku sposobnost da prekinu poslovni odnos s vašom obitelji po davanju dovoljne obavijesti.

Stvarni problem ako vas davatelj usluge skrb djece otpusti, dakle, nije hoće li moći to učiniti, nego imate li lijek ako to učinite. Zakonito, naravno, ne možete prinuditi dadicu ili au pair da nastave raditi za vas. Što se tiče dječjeg vrtića, možda biste pokušali argumentirati uzrok za prekršaj ugovora, ali osim ako niste pretrpjeli neke stvarne financijske štete od raskida, vjerojatno ćete imati žal. Većina obitelji čije se aranžmano skrb djece raskine pati neugodnostu, u najboljem slučaju.

Vaše djetetova reakcija

Bez obzira na vaše vlastite osjećaje o završetku poslovnog odnosa s daviteljem usluge skrb djece, ne ignorirajte učinak koji raskid može imati na vaše dijete. Čak i ako ne volite dadicu ili radnika dječjeg vrtića, pazite da ne podcijenite koliko ona znači za vaše dijete. U nekim slučajevima, poput onih s au pairom, duljina odnosa s skrbnikom određena je prije nego zaposljanje započinje. Možete pomoći svom djetetu, od samog početka odnosa s daviteljem usluge skrb djece, da se prilagodi eventualnom kraju mandata skrbnika. U drugim slučajevima, veza može guno prekinuti. Na jedan ili drugi način, trebali biste pripremiti dijete za dan kada vaša obitelj i skrbnik odvoje put.

Naravno, ako je razlog za raskid davatelja usluge skrb djece to da vaše dijete ne voli nj, on/ona vjerojatno će biti sretan da ode, i nećete imati pitanja prilagodbe. No, dijete se može prilično brzo privesti skrbniku, i ako je to slučaj u vašoj obitelji, trebate biti osjetljivi na stav vašeg djeteta prema raskidu. Ne samo da vaše dijete može biti tužno zbog odlaska dadice (ili uklanjanja iz vanjske dječje skrb, prema slučaju), već može zapravo doći do osjećaja nesigurnosti zbog potresa. On/ona može vjerovati da, budući da je ova osoba – osoba o kojoj je brinuo – tako lako oduzeta od njega/nje, drugi voljeni ljudi također mogu biti poslani.

Ovisno o dobi vašeg djeteta i okolnostima odlaska skrbnika, trebali biste pokušati objasniti svom djetetu vaše razloge za prekid odnosa. Ako je vaš rastanak s skrbnikom prijateljski, provjerite hoće li ona biti spremna održati komunikaciju s vašom obitelju. Ako će ostati u okolici, možda vi i vaše dijete možete povremeno sastati s njom, barem dok se vaše dijete ne prilagodi novoj situaciji.

Uspostavite zamjenu

Kako god ste odlučili prekinuti odnos s daviteljem usluge skrb, obavezno imajte pouzdanog zamjenskog davatelja usluge za vaše dijete unaprijed, ako je to moguće. Ne budite iznenađeni ako vaše dijete na početku otpora ideji o novom skrbniku. Ako je trebalo neko vrijeme da postane udoban s bivšim skrbnikom, očekujte da će potrajati čak duže da se zagrije za novog. Čak i beba lako može pokazati nezadovoljstvo s novim skrbnikom i rutinom. S većom djecom, važno je dopustiti im da izražavaju svoje osjećaje o situaciji. To će im dati osjećaj kontrole nad svojim životima, što će u njima pomoći u procesu ponovne prilagodbe.