Prekid odnosa skrbi o djeci

Stranica 1

Prekid odnosa skrbi o djeci Bilo koji broj okolnosti može uzrokovati da obitelj odluči prekinuti odnos s pružateljem skrbi za djecu. Odluka možda nije zbog problema u vezi. Obitelj se može odlučiti preseliti ili jedan od roditelja može htjeti prekinuti korporativnu utrku štakora kako bi ostao kod kuće s djecom. Možda se skrbnik seli kući, udaje se ili završava školu. Bez obzira završava li odnos s skrbnikom u dobrim ili lošim odnosima, obitelj bi trebala poduzeti korake kako bi prijelaz u život bez njegovatelja bio što lakši za sve.

Napišite to u pisanom obliku
Bez obzira na vrstu brige o djeci, kada roditelji žele prekinuti usluge pružatelja, trebali bi otkaz staviti pismeno. Oblik pisanja može ovisiti o određenom dogovoru o skrbi o djeci i okolnostima koje okružuju odluku o prekidu. Aranžmani za brigu o djeci koji završavaju pozitivno zahtijevaju manje detalja od odnosa koji se prekidaju iz razloga. Ako prekidate vezu zbog nedoličnog ponašanja, zlostavljanja ili nemara od strane njegovatelja, trebate to navesti u svojoj obavijesti.

Ako se radi o napuštanju dnevnog centra zbog preseljenja u novi grad, dovoljan bi bio jednostavan paragraf s obavijesti o zadnjem danu vašeg djeteta u centru. Međutim, imajte na umu pravila obavijesti koje vaš pružatelj skrbi o djeci može imati. Centri obično zahtijevaju dva do četiri tjedna unaprijed obavijest o prekidu upisa djeteta. Centar može tražiti od vas da unaprijed platite školarinu (prilikom upisa) kako biste pokrili taj otkazni rok. Ako dijete udaljite iz ustanove prije isteka upisnog roka, gubite uplatu.

Čak i ako ste unajmili dadilju koja se nikada ne trudi doći na svoj prvi dan na poslu, trebali biste poslati pismenu obavijest o raskidu s naznakom da odmah stupa na snagu. Time ćete izbjeći mogućnost da dadilja kasnije tvrdi da se njoj kao vašem zaposleniku duguje bilo kakva plaćanja ili beneficije.

Prekid njege u kući
Prekid dogovora o njezi kod kuće može se pokazati malo težim, pogotovo ako podjela nije prijateljska. Uz vanjsku skrb, sve što trebate učiniti je ukloniti svoje dijete iz ustanove. Skrbnik u kući je, u određenoj mjeri, ukorijenjen u vašem kućanstvu, posebno kada je njegovatelj onaj koji živi u kući. Ne samo da morate prekinuti vezu, morate biti sigurni da se njegovatelj spakuje i odlazi. Ako ste premjestili dadilju iz druge države, ili ako imate au pair iz druge zemlje, možda ćete čak biti obvezni sudjelovati u troškovima koje ona ima pri povratku kući, kao što je zrakoplovna karta. Ako idete preko agencije za čuvanje djece u kući, svakako saznajte koja je točna vaša odgovornost u vezi s raskidom prije nego što skrbnik stigne.

Kada prekinete situaciju u kojoj živite njegovateljice, možda nećete htjeti ostaviti dadilju samu u svom domu nakon što ste joj rekli da joj prestajete radni odnos. Iz tog razloga, trebali biste pokušati tempirati prekid tako da možete nekoliko dana biti kod kuće i nadgledati njezin odlazak. Ako to nije moguće, možete dogovoriti da u vašem domu bude prisutna druga osoba u koju vjerujete dok dadilja skuplja svoje stvari.

Moguće je da vaš pružatelj usluga skrbi o djeci neće imati sredstava da se odmah vrati kući ili čak da osigura smještaj. U takvom slučaju možete olakšati odlazak ako je ponudite smjestiti u lokalni hotel na noć ili dvije. Čak i ako smatrate da dadilja ne zaslužuje to razmatranje, to bi je moglo spriječiti da izazove scenu ili druge probleme. To će vam olakšati život, ali više od svega, koristit će vašoj djeci ako izbjegnete sukobe koliko god je to moguće.

Problemi koje skrbnik u kući može stvoriti
Bilo je slučajeva u kojima su nezadovoljne dadilje uzvratile zbog otpuštanja obavijestivši državni odjel za dječje usluge ili odbor za rad – lažno – da je bivši poslodavac ili maltretirao dadilju ili zlostavljao djecu. Jedan od najboljih načina da izbjegnete scenarij noćne more optužbe za zlostavljanje djeteta je vođenje potpune evidencije. Trebat ćete voditi dnevnik koji sadrži ne samo rad dadilje tijekom njenog zaposlenja, već i sve ozljede koje je vaše dijete pretrpjelo tijekom svog zaposlenja. Uključite datume i imena bilo koga drugog tko bi osobno znao za bilo kakve incidente, bilo ozljede vašeg djeteta ili nedolično ponašanje dadilje. Svaku pritužbu koju imate na rad dadilje iznesite u pisanom obliku. Ako je priroda pritužbe dovoljno ozbiljna da bi vas ponovljena pojava uzrokovala da otpustite dadilju, svakako stavite pritužbu u obliku disciplinskog upozorenja. Dajte kopiju upozorenja svojoj dadilji. Također, neka potpiše još jedan primjerak uz potvrdu da je primila pismeno upozorenje.

Tvrdnje o seksualnom uznemiravanju
Kako biste se zaštitili od optužbe za seksualno uznemiravanje od strane dadilje, vodite računa o održavanju odnosa s njom na profesionalnoj razini. Ponekad, osobito s dadiljom koja živi u kući ili u radnom odnosu u kojem se dadilja smatra jednom od članova obitelji, granica između bliskosti i neprikladnosti može biti pomalo nejasna.

Općenito, savezni zakoni koji zabranjuju seksualno uznemiravanje primjenjuju se samo na poslodavce s najmanje 15 zaposlenih; stoga se neće primjenjivati ​​na situaciju dadilje. Međutim, neke države imaju vlastite zakone o ljudskim pravima prema kojima su u osnovi svi poslodavci odgovorni za uznemiravanje seksualne prirode. Primjeri ponašanja koje bi moglo predstavljati seksualno uznemiravanje uključuju:otvoreno seksualno poticanje; nepristojni komentari; jezik ili šale (verbalne ili pisane); neželjeni fizički kontakt, poput hvatanja, trljanja ili drugog dodirivanja; osobna pitanja seksualne prirode; te prikazivanje opscenog ili pornografskog materijala u radnom prostoru zaposlenika.

Državni zakoni protiv seksualnog uznemiravanja obično također zabranjuju odmazdu od strane poslodavca ako zaposlenik prijavi uznemiravanje odgovarajućoj državnoj agenciji. Tipične kazne za utvrđivanje odgovornosti za seksualno uznemiravanje su novčane kazne, povrat izgubljene plaće ili beneficija, vraćanje na posao ako je zaposlenik nezakonito otpušten i kaznena odšteta. Siguran način djelovanja, ako sumnjate, je potpuno izbjegavanje gore navedenih tipova ponašanja oko dadilje.

Stranica 2 Davanje referenci
U nekom trenutku nakon što prekinete profesionalnu vezu s pružateljem skrbi za djecu, možda će vam se javiti druga obitelj koja razmišlja o tome da je zaposli da brine o svojoj djeci. Čak i ako je vaš rastanak s dadiljom bio u dobrim odnosima, moguće je da ste imali pritužbe na njen radni učinak na koje nikada niste razgovarali s njom, ili na koje ste joj skrenuli pažnju, a ona to nikada nije ispravila. Ova bi vam situacija mogla biti neugodna da date blistavu preporuku o njoj drugom potencijalnom poslodavcu, iako ne želite govoriti loše o njoj.

Nema ništa loše u tome da navedete svoje mišljenje o njezinim sposobnostima kao dadilje. Zapravo, razmotrite situaciju sa stajališta druge obitelji. Oni su u istom čamcu u kojem ste bili i vi kada ste odlučivali tko će se brinuti za vašu djecu. Ako je postojao problem s njezinim mogućnostima čuvanja djece, zasigurno bi obitelj koja razmišlja o tome da joj ponudi posao cijenila da to čuje. Nije potrebno iznositi popis grešaka za koje vjerujete da vaša dadilja ima. Jednostavno dajte opću izjavu o njezinim profesionalnim nedostacima i napomenite da je to jednostavno vaše mišljenje. Naravno, ako je bilo stvarnih slučajeva nedoličnog ponašanja s njezine strane, onda bi potencijalnom poslodavcu bilo od velike pomoći ako biste ispričali okolnosti događaja.

Raskid od strane pružatelja skrbi za djecu
Ponekad će skrbnik biti taj koji će prekinuti odnos s obitelji. Dadilja može odlučiti otići na poželjniju poziciju. Obiteljski dnevni boravak može se zatvoriti jer se vlasnik odluči baviti drugim poslom. Dnevni centri obično imaju proceduru za prekid upisa djeteta ako račun obitelji kasni dulje od određenog vremenskog razdoblja, primjerice petnaest ili trideset dana. Obično će također moći izbaciti dijete koje se kronično loše ponaša ili koje predstavlja opasnost za drugu djecu ili osoblje. Većina pružatelja usluga dnevne njege tražit će od vas na početku da potpišete sporazum da ćete se pridržavati njihovih pravila. Pravila će im obično dati široku mogućnost da prekinu poslovni odnos s vašom obitelji nakon dostave obavijesti.

Pravi problem ako vas pružatelj skrbi o djeci otkaže, dakle, nije može li to učiniti, već imate li lijek ako to učini. Zakonski, naravno, ne možete prisiliti dadilju ili au pair da nastave raditi za vas. Što se tiče ustanove za dnevnu njegu, možete pokušati argumentirati razlog za tužbu za kršenje ugovora, ali osim ako ste pretrpjeli stvarnu financijsku štetu raskidom, vjerojatno nećete imati sreće. Većina obitelji čiji je aranžman za brigu o djeci prekinut, u najmanju ruku trpi neugodnosti.

Reakcija vašeg djeteta
Kakvi god bili vaši osjećaji o prekidu vašeg poslovnog odnosa s pružateljem skrbi za djecu, nemojte zanemariti učinak koji prekid može imati na vaše dijete. Čak i ako ne volite dadilju ili vrtićku djelatnicu, pazite da ne podcjenjujete koliko ona znači vašem djetetu. U nekim slučajevima, kao što je au pair, duljina odnosa njegovatelja određuje se prije nego započne rad. Možete pomoći svom djetetu, od početka odnosa za skrb o djeci, da se prilagodi do konačnog kraja mandata skrbnika. U drugim slučajevima, udruživanje može naglo prekinuti. U svakom slučaju, trebali biste pripremiti svoje dijete za dan kada se vaša obitelj i njegovatelj rastaju.

Naravno, ako je razlog zbog kojeg prestajete s pružateljem skrbi za djecu taj što je vaše dijete ne voli, on ili ona će vjerojatno biti sretan što će je vidjeti kako odlazi, a vi nećete imati problema s prilagodbom. Međutim, dijete može vrlo brzo zavoljeti njegovatelja, a ako je to slučaj u vašoj obitelji, morate biti osjetljivi na stav vašeg djeteta prema prekidu. Ne samo da bi vaše dijete moglo biti tužno kada vidi da dadilja odlazi (ili da ga se makne iz vrtića, ovisno o slučaju), već bi se moglo osjećati nesigurno zbog preokreta. On ili ona može vjerovati da, budući da mu je ta osoba - osoba do koje mu je bilo stalo - tako lako oduzeta od njega ili nje, mogu se poslati i drugi voljeni.

Ovisno o dobi vašeg djeteta i okolnostima odlaska njegovatelja, trebali biste pokušati objasniti svom djetetu razloge za prekid veze. Ako je vaša odvojenost od njegovatelja prijateljska, provjerite bi li ona bila spremna nastaviti komunikaciju s vašom obitelji. Ako će ostati u tom području, možda se vi i vaše dijete povremeno možete naći s njom, barem dok se vaše dijete ne prilagodi novoj situaciji.

Postavite zamjenu
Kako god odlučite prekinuti odnos s skrbnikom, pobrinite se da prije vremena imate pouzdanu zamjenu za svoje dijete, ako je ikako moguće. Nemojte se iznenaditi ako vaše dijete isprva bude otporno na ideju o novom skrbniku. Ako je njemu ili njoj trebalo neko vrijeme da se osjeća ugodno s bivšim skrbnikom, očekujte da će trebati još dulje da se zagrije za novog. Čak i dojenče može lako pokazati nezadovoljstvo novim skrbnikom i rutinom. Kod starije djece važno je dopustiti im da izraze svoje osjećaje o situaciji. To će im dati određeni osjećaj kontrole nad svojim životima, što će im zauzvrat pomoći u procesu prilagodbe.


Previous:

Next: