• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

10 razloga zašto dječje nadnice odlučuju odustati

Postoji mnogo razloga zašto dječja nadnica odabire prekinuti odnos s poslodavcima. Ako ste upoznati s razlozima, lakše će vam biti izbjeći ih i pomoći produžiti i jačati svoj odnos s vašom dječjom nadnicom. Vaš odnos s dječjom nadnicom važan je za rast i blagostanje vašeg djeteta, ne samo zato što postavljate dobar primjer jakog odnosa, već i zato što vaše dijete možda već ima duboku povezanost s vašom dječjom nadnicom.

Nedostatak komunikacije

Komunikacija je jedan od najvažnijih aspekata odnosa dječja nadnica-roditelj. Možda volite svoju dječju nadnicu jer je ugodna ljudima, nekonfliktna i mirotvorac s vašom djecom, ali te karakteristike mogu biti problematične u pogledu komunikacijskih pitanja.

Odnos dječja nadnica-roditelj uključuje ljude s različitim pozadinama koji se.uniqueuju s zajedničkim ciljem uspješnog odgoja djece. Ražalost i gorkost vjerojatno će se dogoditi ako nema stalne i otvorene komunikacije. Prije nego što počne vaš odnos, razgovarajte s vašom potencijalnom dječjom nadnicom o tome koliko je komunikacija vitalna za vas, i kada započe njezin rad s vama, osigurajte joj siguran prostor da dijeli svoje osjećaje. Osim dnevne provjere, koja je obično o djetetovom danu i rasporedu, dobro je odvojiti duže vrijeme povremeno da se razgovara o tome kako joj ide posao.

Promjena poslovnih obveza

Dječje nadnice se zapošljavaju za obavljanje specifičnih zadataka i brigu o određenom broju djece. Ako počnete tražiti od svoje dječje nadnice da radi dodatne poslove, čak i male, ne raspravljajući o tome ili ne nadoknađujući je, stvari se mogu na kraju pretvoriti u loše. Dječja nadnica ne bi trebala čistiti vašu kuhinju da bi doručak pripremila za vašu djecu. Ako njen ugovor kaže da će raditi djecju pranje, to ne daje roditeljima propust da je zatraže da pere vaše rublje. Nemojte neočekivano mijenjati njezine poslovne obveze i pretpostavljati da je u redu s tim.

Rastući rasporedi

Dječja nadnica je zaposlena za rad određenih dana i sati. Raspravljajte o promjenama rasporeda s vašom dječjom nadnicom unaprijed. Ona ima život izvan čuvanja vaše djece, pa je pitajte što joj odgovara. Rasporedi se mijenjaju kako djeca rastu, ali roditelji ne bi trebali pretpostavljati da će dječja nadnica biti sretna prilagoditi sve promjene. Pitajte vašu dječju nadnicu kako osjeća da će ove nove promjene utjecati na nju. Ako ne, možda će trebati nekom promet, ili nažalost, možda ćete se morati rastaviti.

Nedostatak priznanja

Dječje nadnice provode cijeli dan brinući o djeci što, kao što svi znamo, nije lagan zadatak! U našim zapovjednim životima i pohaćenim rasporedima, roditelji često zaborave zahvaliti svojim dječjim nadnicama za sve što rade za naše obitelji. Priznanje ide daleko. Odvojite vrijeme da redovito cijenite svoju dječju nadnicu. Posebno priznanje je značajno na njihov rođendan, tijekom praznika ili tijekom Tjedna priznanja dječjih nadnica. Poklon za vašu dječju nadnicu ne mora biti skup. Mali znak vašeg priznanja i pažljivo izradena rukotvorina od vašeg djeteta ide daleko u pokazu koliko cijenite sve što vaša dječja nadnica radi za vas.

Mikromanagement

Zapošljavanje nekoga da vam pomogne odgajati dijete može postati komplicirano jer, kao roditelj, najbolje poznajete svoje dijete i želite donositi sve odluke, velike ili male. Međutim, zapošljavanje dječje nadnice znači da ulazite u partnerstvo. Dodavanje druge osobe u mješavinu skrb o djetetu znači više mišljenja, a kao dječja nadnica koja je radila s drugom djecom, njezino mišljenje je vjerovatno vrijedno razgovora. Postavljanje upita ili postavljanje upita na svaku odluku vaše dječje nadnice stvorit će lošu situaciju. Davanje slobode vašoj dječjoj nadnici i učenje prihvaćanja manjih razlika pomoći će vašoj dječjoj nadnici da vas poštuje. Ako postoje područja koja su vama jako važna, onda odaberite te kao svoje točke otpora i recite joj njihovu važnost.

Osjećaj izoliranosti

Brinuti o djeci cijeli dan može biti izolirajući posao. Roditelji bi trebali poticati aktivnosti koje dopuštaju dječjim nadnicama da uspostave društvene krugove i steknu nova iskustva poput šetnje s djecom u lokalnom parku, idući na igralište, ili u lokalnu knjižnicu i pridruživanje igračkim skupinama. Dječje nadnice se rade na šetnju s beboj na lijep dan, susret s prijateljima i uživanje u interakciji. Ako ste obitelj koja traži od svoje dječje nadnice da ostane kod kuće cijeli dan, bilo iz straha od vožnje bebe u autu s nekim drugim ili drugog razloga, preispitajte tu odluku. Želite da vaša dječja nadnica bude sretna tijekom dana i ne osjeća se zatvorenom u vašem domu.

Različite filozofije skrb o djetetu

Roditeljske filozofije su kritične za razmišljanje pri zapošljavanju dječje nadnice. Kad intervjuirate, pitajte potencijalne dječje nadnice njihova mišljenja o disciplini i treningu spavanja. To može biti osvježavajuće ili probudjujuće, posebno kao novom roditelju, raditi s dječjom nadnicom s drugačijim filozofijama, ali to može uzrokovati i veće probleme. Doslednost je escencijalna za ispravan razvoj djeteta.

Porodična disfunkcija

Dječje nadnice imaju prvu sjedalu za sve što se dešava unutar vašeg doma. Ako vi i vaš suprug stalno svadite ili dopustite vašem starijem djetetu da grize i udara mlade ponavljano bez primjerenog disciplina, dječja nadnica može odabrati napustiti obitelj. Teže situacije poput zlouporabe alkohola, fizičkog nasilja ili emocionalne nestabilnosti su veliki crveni znaci za dječje nadnice da potraže drugdje.

Pitanja plaća i poreza

Porezna pitanja mogu postati komplicirana, pa osigurajte da imate potpisani ugovor od obje strane prije zapošljavanja. Odvojite vrijeme da razgovarate o plaćama i poreznim pitanjima tijekom intervjua i zabilježite to u svom Ugovoru o dječjoj nadnici. Razmislite o davanju dječjoj nadnici pregleda poreskih odbitaka s prvom isplatom, i svaki put kada dođe do promjene u njezinoj nadoknadi. Konzultirajte se sa specijalistom za poreze dječjih nadnica za pomoć.

Bolja situacija

Možda zaposlijete dječju nadnicu koja se slaže s vašim uvjetima samo da bi dobila bolju ponudu kasnije. Koliko god ovo zvučalo jako, to se dešava. Ika strana može prekinuti ugovor, pa imajte na umu da je dobra dječja nadnica teško naći, pa održite svoju sretnu! Ako možete nuditi samo djelomično radno vrijeme i vaša dječja nadnica pronađe obitelj koja joj nudi puno radno vrijeme, pretpostavite da će otići. Nadalje, ako dječja nadnica pronađe obitelj koja će joj platiti više novca za manje obveza (jedno dijete nasuprot vašim dvama ili bez pranja rublja, itd.), ona može preispitati rad za vas. Ako vašoj dječjoj nadnici ponude bolji ugovor, ona može odabrati da ode.