• Bebe
• Stvaranje obitelji
• Djeca
• Opće roditeljstvo
• Novorođenčad
• Tinejdžeri
• Mala djeca
• Trudnoća

Vodič za zaposlene roditelje za podizanje uspješnih učenika

Uključite se u školu svog djeteta

Vodič za zaposlene roditelje za podizanje uspješnih učenika

Istraživanja sugeriraju da je uključenost roditelja u školu ključna za djetetov akademski uspjeh. Međutim, ako ste samohrani roditelj, zaposleni roditelj ili roditelj s malo slobodnog vremena, možda će vam biti teško pronaći načine da se uključite. Sljedeći popis preporuka dolazi iz Harvard Family Research Project, organizacije posvećene unapređenju obrazovanja.

U školi

1. Posjetite roditeljske sastanke. Ako je zakazivanje konferencija u suprotnosti s vašim radnim rasporedom, razgovarajte s učiteljem i ravnateljem o svojoj situaciji i odredite vrijeme kada se možete naći.
2. Prevladajte vlastitu nesigurnost. Harvard Family Research Project otkrio je da je manja vjerojatnost da će se roditelji koji su imali negativna iskustva iz djetinjstva u školi uključiti u akademske programe svoje djece i da im može biti neugodno kontaktirati učitelje. Ne zaboravite da je akademsko iskustvo vašeg djeteta važno i od vitalnog značaja za njegov profesionalni uspjeh; ne dopustite da vaše vlastite prepreke ometaju uspjeh vašeg djeteta.
3. Upoznajte učitelja svog djeteta. Ako radite u kasnoj smjeni, ostavite dijete u školu i ujutro razgovarajte s učiteljem. Ako niste dostupni tijekom školskog dana, pošaljite bilješke zajedno sa svojim djetetom -- ili nazovite ili e-mailom učitelja -- da se predstavite, postavite pitanja i izrazite zabrinutost.
4. Navratite na izvannastavne aktivnosti. Ako niste dostupni tijekom dana, pokušajte pokupiti svoje dijete iz aktivnosti nakon škole. Dođite nekoliko minuta ranije i gledajte svoje dijete u akciji. Sjednite na njezin sastanak studentskog vijeća ili kazališnu probu.
5. Saznajte kako vaša škola može pomoći. Razgovarajte sa savjetnikom ili školskim upraviteljem i objasnite svoju situaciju. Mnoge škole imaju izvanškolske programe ili aktivnosti koje nadziru djecu i zaokupljaju ih dok su njihovi roditelji još na poslu.
6. Koristite prevoditelj. Roditelji koji govore engleski kao drugi jezik mogu stupiti u kontakt sa školom svog djeteta i zatražiti prevoditelja. Važno je da svi roditelji dobiju odgovore na svoja pitanja i pravilno iznesu svoje brige.

Obrazujte svoje dijete izvan škole

Kod kuće

1. Organizirajte svoje vrijeme; planiranje je od vitalnog značaja. Napravite rasporede i kalendare za svaki mjesec i blokirajte vrijeme koje možete provesti sa svojom djecom u razgovoru o školi, pomaganju oko zadaće, razgovoru s učiteljima ili volontiranju u školi.
2. Naučite raditi više zadataka. Poslove obavljajte u istoj prostoriji u kojoj vaše dijete radi zadaću. Tako ćete moći odgovarati na njegova pitanja ili razgovarati o temama koje proučava.
3. Znajte kada su na rasporedu školski programi, izvannastavne aktivnosti i posebni događaji. To možete učiniti u slobodno vrijeme tako što ćete posjetiti web stranicu škole ili možete nazvati administrativni ured i zatražiti kalendar ili brošuru.
4. Stvorite mrežu predanih i uključenih roditelja sa zajedničkim ciljem unapređenja obrazovanja vaše djece. Ostanite u kontaktu s roditeljima djetetovih kolega iz razreda i koristite ovu mrežu za zajedničko druženje, organiziranje studijskih grupa i informiranje o tome što se događa u učionici. Nemojte se bojati osloniti se na druge roditelje za pomoć - volontirajte svoje slobodno vrijeme zauzvrat.
5. Razvijte rutinu ili ritual u kojem provodite vrijeme učeći sa svojim djetetom. Ako ne možete večerati kao obitelj, doručkujte zajedno i razgovarajte o školi ili aktualnim događajima. Ako je dnevna rutina nemoguća, pokušajte zakazati tjedne aktivnosti. Ustanite rano nedjeljom i idite u šetnju ili čitajte priču zajedno kao obitelj.
6. Ako je moguće, upotrijebite svoje radno mjesto kao resurs. Mnoge majke koriste svoje radno mjesto kao dom gdje djeca mogu doći nakon škole učiti ili čitati dok čekaju roditelje da završe dan. Iskoristite prednosti programa dnevne njege ili razumijevanja nadzornika na svom radnom mjestu. Ako imate svoj ured, dopustite svojoj djeci da ga koriste kao miran i produktivan prostor. Saznajte je li vaša tvrtka spremna nadoknaditi naknade ili ponuditi stipendije za obrazovne programe. Razgovarajte s predstavnikom za ljudske resurse i raspitajte se o prilikama za svoju obitelj.