Usredotočite se na pozitivno

P Moj vrtić uvijek upada u nevolje - osobito u školskom autobusu. Udara, udara i grize druge učenike. Voli ići u školu i tako je uzbuđena što vidi svoje prijatelje, ali je drugi put toliko sramežljiva da joj je teško komunicirati. Pokušali smo na mnogo načina da je potaknemo da razmotri osjećaje druge djece i podsjetimo je da drži ruke za sebe, ali to traje samo nekoliko dana. Što još možemo učiniti? A Pokušajte se usredotočiti na pozitivno sa svojom kćeri. Zamolite vozača autobusa da vas svaki dan obavijesti o ponašanju vaše kćeri, a zatim provjerite kod kuće. Dobar dan u autobusu može zaraditi dodatnu priču za spavanje ili šetnju po bloku samo s vama; dva dobra dana u tjednu mogu zaraditi ako dođete prijatelja da se igra vikendom.

Zapitajte se zašto vaša kćer pokazuje takva ponašanja. Nisu li njezine verbalne vještine tako dobro razvijene kao kod njezinih vršnjaka? Zna li prikladne načine da privuče pažnju svojih prijatelja? Je li ona razvojno mlađa od ostale djece u vrtiću? Razgovarajte sa školskim savjetnikom. Možda će vašoj kćeri moći posvetiti malo vremena ili je uključiti u malu grupu na dobrim komunikacijskim vještinama.

Imajte na umu da se bilo koji sustav ponašanja koji isprobate mora koristiti tijekom dugog vremenskog razdoblja i mora se dosljedno provoditi.


Previous:

Next:

  • 11 privlačnih pjesmica i pjesmica za djecu
    Preskakanje užeta uz pjesmice aktivnost je u kojoj sva djeca mogu uživati ​​tijekom igre. Bilo da visi u stražnjem dvorištu nakon škole ili traže razonodu tijekom ljetnih praznika, razmislite o tome da djeci predložite da isprobaju igre skakanja vođe
  • 21 roditelj dijeli strašno ludilo koje živi s malom djecom
    Mala djeca, čovječe. Nisu li najslađi? Prekrasan način na koji čučnu da se igraju. Dragocjeni načini na koje izgovaraju riječi. Njihovi mekani poljupci! Ali, također, budimo stvarni ovdje. DJECA SU LUDILA. Kao, zapravo, možda ludi pokušaj da nas ubij
  • Provjere znanja:što svaka obitelj treba znati prije nego što zaposli njegovatelja
    Ako razmišljate o zapošljavanju zaposlenika za svoju tvrtku, provjerili biste ih, zar ne? Pa zašto to ne biste učinili za nekoga tko će raditi u vašem domu ili s vašom djecom ili voljenima? Mnogi ljudi zapošljavaju njegovatelje na temelju intervjua i