Comment gérer un job de babysitting chez une famille aux opinions politiques opposées
Les désaccords politiques peuvent mettre à mal les amitiés et les dîners de famille, mais cela ne veut pas dire qu'ils doivent ruiner votre job de babysitting ou de nounou.
Croyez-moi sur parole; j'en ai fait l'expérience directe.
J'ai grandi dans une bulle. Ma famille est bleue jusqu'à la moelle et ma communauté tout aussi libérale. Mon lycée n'avait même pas de groupe « Jeunes Républicains ». Aucun de mes voisins, ni même les parents de mes amis, ne votaient à droite. En fait, je ne me souviens pas avoir rencontré un seul Républicain enfant, sinon en passant.
Et puis, un jour, j'ai commencé à travailler pour une famille remplie de responsables de droite.
Je sais que ce n'est pas bien, mais faute d'exposition, je voyais les Républicains comme des croque-mitaines. J'ai été élevée pour les voir comme l'ennemi.
Il s'est avéré que la famille pour laquelle je travaillais était sympathique et bienveillante. Les parents me payaient bien, leurs enfants étaient adorables et je sentais qu'ils me respectaient. Je les ai aimés alors, et je les aime encore. Nous avons eu une excellente relation de travail et, encore aujourd'hui, je suis reconnaissante pour l'expérience et la perspective que ce job m'a apportées.
De ces expériences, j'ai développé quelques conseils que je partage avec d'autres babysitters qui se retrouvent à passer des entretiens avec — ou même à travailler pour — une famille au bilan électoral radicalement différent du leur.
Les voici :
1. Rappelez-vous : vos désaccords sont avec les parents, pas les enfants
C'est, de loin, la règle la plus importante à retenir.
Dans presque tous les cas, les enfants dont vous avez la garde ne sont pas en âge de voter. Votre désaccord politique n'est pas avec eux, c'est avec leurs parents. Si, à un moment donné, vous oubliez cela — et que vos principes vous empêchent de prendre soin des enfants — il est peut-être temps de chercher un autre job avec une autre famille.
2. Soyez vous-même lors de l'entretien
Les jobs de garde d'enfants sont, par nature, intimes. La politique l'est tout autant.
Si vous savez que certaines opinions politiques sont un deal-breaker potentiel pour vous, je pense personnellement qu'il est préférable de mettre les choses au clair dès le début : à savoir, en l'abordant lors du premier entretien.
Vous n'avez pas à solliciter un don de campagne auprès de votre employeur potentiel, mais vous pouvez mentionner si vous avez récemment participé à une marche ou une manifestation. Les événements politiques récents vous préoccupent-ils ou vous réjouissent-ils ? Dites-le à la famille et observez leur réaction. Ils ne réagiront peut-être pas bien, mais mieux vaut tester le terrain maintenant que plus tard.
J'ai été honnête quand j'ai commencé à travailler pour cette famille politique. À un moment, j'ai décollé un autocollant de la voiture de ma mère critiquant l'un de leurs proches, simplement parce que je pensais que cela bouleverserait inutilement les enfants. Mais l'essentiel est que je n'ai jamais menti sur qui j'étais. Je leur ai parlé de mon parcours et de mon désaccord sur certaines politiques — mais j'ai aussi pris soin de leur dire que j'étais intéressée à en apprendre davantage sur leurs opinions.
3. Demandez-vous : politique mise à part, est-ce un bon job pour moi ?
C'est crucial, et ça ne peut être trop souligné. La politique excite naturellement les passions, mais peu importe à quel point vous désapprouvez les opinions politiques des parents, vous devez garder le focus sur une question bien plus importante : votre satisfaction professionnelle réelle.
Demandez-vous : mis à part la politique, ce job me convient-il ? M'entends-je bien avec les enfants ? Et, au final, m'entends-je bien avec les parents aussi ? Leur emploi du temps m'arrange-t-il ? Le salaire est-il correct ?
S'il y a déjà des frictions entre vous et votre employeur, les désaccords politiques peuvent exacerber une relation de travail déjà mauvaise. Mais si vous décidez que le job est correct — voire excellent — sur d'autres plans, vous et les parents devriez pouvoir gérer toute conversation politique depuis un point de vue de respect mutuel.
En fin de compte, ça paie d'essayer d'être un peu ouvert d'esprit. Non seulement vous pourrez garder un job qui vous convient par ailleurs, mais vous gagnerez aussi une perspective complètement neuve et rafraîchissante sur des choses que vous n'auriez peut-être jamais eues autrement !
-
La maman Sara Hartley, de Canton, Connecticut, était compréhensiblement paniquée quand sa fille de 3 ans Tess a eu 40,5°C de fièvre. Cétait la nuit et plus tôt ce matin-là, Tess avait été diagnostiquée avec une angine streptococcique, une infection d
-
Que vous soyez parent pour la première fois ou plus expérimenté, les années de la petite enfance sont assurément une période dexcitation. Ces jours de bébé sans défense sont révolus, et maintenant votre tout-petit se déplace dans la maison. La quanti
-
Il est 6h. Le réveil sonne, et vous vous activez pour préparer votre enfant de 2 ans, votre mère de 70 ans, et vous-même. Après un petit-déjeuner chaotique, la course pour habiller et équiper tout le monde, vous arrivez à tous caser dans la voiture e





