Miten JätäJob kasvattaa lapsia

Olitpavanhempivastasyntynyt tai lapsesi ovathieman vanhempia , päättää jättää työsi nostaa lapsesi on joko yksi helpoimmista päätöksistä sinun koskaan tehdä , tai se onpäätös , jonka kautta haluat tuskailla . Tilanne on erilainen kaikille , muttatotuus on, että se oniso päätös , joka vaatii huolellista pohdintaa ja suunnittelua . Kun teet päätöksen erota työsi ottamaankoko ajan tehtävä vanhemmuuden , sinun täytyy antaa työnantajalle tietää aikeista .
Ohjeet
1

Ajattelepäätöksen teet ja onko vai ei se on mahdollista . Jos esimerkiksi haluat jäädä kotiin nostaa lapsesi , sinun täytyy ole taloudellisia keinoja tehdä niin . Jos jättää työsi tarkoittaa sinun eituloja tarjota ruokaa ja suojaa lapsesi , se ei olevastuussa päätöksestä .
2

Ajoita erostaan ​​oma etu , varsinkin jos olet ole tulossa takaisin äitiysloman jälkeen . Mukaan Parenting.com , työnantajalla onoikeus irtisanoa työsuhteen voimaan välittömästi sinun pitäisi tehdä tiettäväksi, että aiot lähteä kerran teidän äitiysloma on ohi . Tämä voi tarkoittaa, että sairausvakuutus päättyy , kun olet keskellä teidän äitiysloman , tai että et ehkä saat äitiys korvausta . Sinun tulee odottaa kunnes äitiysloma on ohi ennen kuin se osoittaa teidän aikomusta poistua .
3

Kirjoitaerokirjeen ja antaa teidän pomo . Mukaan Suzanne Lucas , joka kirjoittaasarakkeen , "Evil HR Lady " varten CBSNews.com , sinun pitäisi olla rehellinen , mutta ei liian rehellinen oman eroilmoituksensa . Mitä kirjoitat kirjeen voi vaikuttaa tulevaisuuden työllisyyttä koskevien suositusten pitäisi päätät lopulta mennä takaisin töihin . Esimerkiksi kirjeen , sinun pitäisi osoittaa, että vaikka se olivaikea päätös , olet päättänyt , että onkoko ajan vanhempi onparas tapa toimia sinulle tällä hetkellä . Sinun tulisi myösvoimaantulopäivää. Voit jättää poisosa noin pomosi on ääliö , joka tekee työtä mahdotonta - jos sovellettavissa .
4

Tarjoa saatavuus puhelimitse taiInternetin auttaa tilallemuutaman viikon , neuvoo Eileen Doughty perheen ja Home Network ,yhtiö suunniteltu auttamaan naisia ​​siirtymistä työstä kotiin . Tämä saattaa tarkoittaa siellä puhua teidän korvaavan noinperinpohjin työsi , noin eri asiakkaille ja yhteystietoja , tai yksinkertaisesti selittää kaikki käynnissä olevat hankkeet sinulla ontöitä . Säilyttää hyvä suhde pomosi ja tarjoaa helpottaaksemme hänen mielessään ja korvaavan mieli aikoo auttaa sinua säilyttämään oman ammatillisen työn verkostontulevaisuudesta.

  • Henkilökunnan suosikit:20 välttämätöntä tuotetta vauvan ensimmäiselle vuodelle
    FamilyEducationin henkilökunta koostuu sinunlaisistasi äideistä ja isiä, jotka etsivät aina parhaita tuotteita lapsillemme. Olemme laatineet luettelon pakollisista vauvatuotteista, jotka ovat olleet tärkeitä nuorille perheillemme – kaikkea alkaen. ih
  • Milloin naiset alkoivat makuulla synnyttää?
    Vaikka he eivät ehkä tunne termiä, kuka tahansa television katsoja voi tunnistaa sen litotomia -asento :jalat jalustimissa, hiukset täydellisesti puhallettu ryhti naiset olettaa synnytystä. Ei ole hyvä olla edes rutiininomaisissa tarkastuspäivi
  • Tarinankerronta lapsille
    Lapset rakastavat kuulla hyviä tarinoita vauva-iästä varhaiseen teini-ikään. Ilman kirjojen käyttöä tarinoiden kertominen saa uuden ulottuvuuden. Se tarjoaa uuden tavan tarkastella tarinoita ja muistuttaa vanhoja radio-aikoja, jolloin perheet kokoont