• vauvat
• RakennusPerhe
• lapset
• Yleinen Vanhemmuus
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• raskaus

10 kysymystä tulevalle lastenhoitajalle

Pidät sijainnista ja hyväksyt lastenhoitomaksun. Olet tyytyväinen aukioloaikoihin. Ja sinulle ilmoitetaan lisenssivaatimuksista ja mahdollisista akkreditointiasetuksista. Joten onko muita asioita, joita sinun pitäisi kysyä ennen kuin päätät sijoittaa lapsesi tietyn lastenhoitajan luo? Lyön vetoa. Tässä on muutamia keskeisiä kysymyksiä, jotka on otettava huomioon ennen tämän tärkeän päätöksen tekemistä.

Mikä on sairaiden lasten politiikkasi?

Työssäkäyville vanhemmille on lisästressi päättää, mitä tehdä, kun lapsi on sairas. Eri keskuksissa on erilaisia ​​käytäntöjä, ja haluat kysyä, kuinka jokin keskus käsittelee sairaiden lasten ongelmaa.

Lähetetäänkö he lapset kotiin minkäänlaisella nuuskalla vai onko kuume pakollinen? Vai antavatko he äärimmäisen löyhästi sairaiden lasten jäädä, mikä aiheuttaa altistumisriskin muuten terveille lapsille? Vanhempien tulee myös selvittää, mitä hoitovaihtoehtoja on tarjolla, kun lastenhoitaja sairastuu.

Onko sinulla mahdollisuus sairaanhoitoon?

Joillekin vanhemmille säästää työpaikkaa sellaisen lastenhoitajan löytäminen, jolla on "sairaushoito"-vaihtoehto lievästi sairaille lapsille. Kurkkutulehdusta sairastavaa lasta ei päästetä moniin tiloihin ja kouluun. Mutta kun antibiootit ovat alkaneet vaikuttaa, lepo ja rentoutuminen yhdistettynä eristäytymiseen muista lapsista voivat olla kaikki mitä lapsi todella tarvitsee.

Joissakin tiloissa on mahdollisuus sairashoitoon lisämaksusta, jotta vanhemmat voivat edelleen hoitaa lastaan. Sitä kannattaa kysyä.

Pitääkö minun maksaa päivistä, jolloin lapseni on poissa?

Jos lapsesi on kolme päivää poissa sairauden vuoksi tai poissa viikon lomalla, pitääkö sinun silti maksaa lastenhoidosta? Monissa tapauksissa vastaus on "kyllä". Loppujen lopuksi keskuksen tai hoitajan yleiskustannukset jatkuvat.

Jotkut palvelut tarjoavat tauon, jos lapsella on pitkittynyt sairaus, ja toiset tarjoavat tietyn määrän päiviä hyvityksenä loma-, sairaus- tai muuhun poissaoloon. Tämä yksityiskohta tulee ilmoittaa vanhemmille kirjallisesti, joten muista etsiä se.

Mikä on kurinpitopolitiikkasi?

Tämä voi olla todella herkkä aihe vanhemmille, ja on tärkeää, että ymmärrät perusteellisesti, mitä kurinalaisuutta käytetään ja että olet tyytyväinen siihen. Useimmilla keskuksilla ja hoidontarjoajilla on kirjalliset ohjeet tarkistamista varten.

Sen lisäksi, että haluat tietää, mitä he tekevät, haluat myös selkeästi ymmärtää, millaiset käytännöt ovat kiellettyjä. Jos olet erityisen huolestunut, pyydä tapaamaan keskuksen johtajaa tai keskustele henkilökohtaisesti palveluntarjoajan kanssa.

Millaisia ​​aterioita ja välipaloja tarjoat?

Vanhemmilla ja palveluntarjoajilla on usein erilaisia ​​käsityksiä siitä, mikä on ravitsemuksellisesti tasapainoinen ja sopiva ateria tai välipala. Vanhempien tulee huomioida se tosiasia, että lastenhoitajat eivät voi räätälöidä aterioita yksittäisille lapsille (elleivät vanhemmat tuo ruokaa); Tietyt pyynnöt tai vältettävät asiat on kuitenkin huomioitava.

Kaikki ruoka-aineherkkyys on mainittava ja ymmärrettävä selvästi (kuten allergiat). Kysy sen jälkeen, mikä on kanta satunnaisiin herkkuihin, roskaruokaan ja ruoanvalmistukseen.

Veloitatko ylimääräistä, jos noutan lapseni myöhässä?

Jotkut lastenhoidon tarjoajat veloittaa 1 dollarin jokaisesta minuutista, jonka vanhempi myöhästyy hakemaan lastaan ​​sulkemisaikojen jälkeen. Toiset ovat löyhempiä, ja jotkut voivat jopa tarjota vanhemmille pari poikkeusta lieventävien olosuhteiden vuoksi.

Muutama minuutti on yksi asia; mutta 30 minuuttia myöhässä ei yleensä hyväksytä.

Loppujen lopuksi myöhästymisesi estää henkilökuntaa palaamasta kotiin ja jatkamasta suunniteltuja toimintojaan. Joissakin tiloissa voi olla jopa tiukat säännöt myöhässä oleville vanhemmille, joiden mukaan he voivat päättää lopettaa hoidon.

Mikä on henkilöstösi vaihtuvuus?

Ei liene yllätys, että päiväkotien henkilöstön vaihtuvuus on korkea. Vaikka 30–40 % on keskimääräinen vuotuinen liikevaihto, se ei tarkoita, että se on haluamasi päivähoidon hinta. On kuitenkin tärkeää kysyä.

Haluat tietää, kuinka usein henkilöstö vaihtuu, sillä liian usein tapahtuva muutos voi vaikuttaa lapsesi mukavuuteen ja turvallisuuden tunteeseen. Ja suuri vaihtuvuus voi olla merkki vakavasta ongelmasta keskuksen toiminnassa.

Mikä on yleinen lastenhoitofilosofiasi?

Keskitytäänkö tässä päiväkodissa enemmän hoivaamiseen vai onko siinä myös akateeminen osa? Miten palveluntarjoajia koulutetaan ja mikä heidän mielestään on "ikään sopiva?"

Millaisia ​​rikastamistoimia tehdään ja miten vanhemmille tiedotetaan niistä? Tekevätkö lapset kaikki kaiken vai onko nuorilla tapa valita kiinnostuksen kohteet? Tarjoaako palveluntarjoaja valinnaisia ​​asemia? Onko olemassa aikataulu, jota noudatetaan joka päivä?

Mitkä ovat turvallisuuspolitiikkasi?

Vanhempien tulee katsoa ympärilleen yleistä ympäristöä ja määrittää mukavuustasonsa sen puhtaudesta ja yleisistä turvallisuuskäytännöistä. Mikä on valvontasuhde? Onko turvatarkistus sisään- ja uloskirjautumisessa ja onko sitä valvottu?

Onko tila hyvin tuuletettu, hyvin valaistu ja mukava lämpötila? Desinfioidaanko lelut säännöllisesti? Onko kameranäyttöjä? Onko ulkoleikkivälineet asennettu oikein?

Voinko tarkkailla/vierailla lastani milloin haluan?

Vanhempien tulee tuntea itsensä tervetulleiksi ja halutuiksi ja tietää, että heidän avustansa voi olla arvokas lisä aktiviteetteihin. Kysyykö potentiaalinen lastenhoitajasi, oletko kiinnostunut vapaaehtoistyöstä vai haluaisitko auttaa tulevissa luokkajuhlissa?

Tunnetko olevasi tervetullut tulemaan ja menemään milloin tahansa vai onko olemassa vain säännöllisiä vierailuaikoja? Jotkut ohjelmat saattavat haluta rajoittaa pääsyä, koska se voi aiheuttaa häiriöitä oppimisaikaan. toiset hyväksyvät vanhempien vuorovaikutuksen milloin tahansa.