Mitä sanoa, kun vanhemmat tekevät lastenhoitotyöstäsi vaikeampaa

Se tapahtuu varmasti jossain vaiheessa:Perhe, jossa työskentelet, tekee jatkuvasti jotain, joka vaikuttaa työtyyliisi. Ehkä vanhemmat tulevat jatkuvasti myöhään kotiin tai "yksi ylimääräinen tehtävä" kasvaa jatkuvasti – mutta huomaat olevasi vaarallisessa asemassa ja tarvitset ulospääsyn.

Suorapuheinen keskustelu pomosi kanssa työpaikan ongelmista on vaikeaa kenellekään. Siitä tulee erittäin tahmeaa, kun työsi pyörii jonkun kodin ja elämäntavan ympärillä. Mutta asian lakaiseminen maton alle vain pahentaa tilannetta.

"Luulen, että kaikki vihaavat vastakkainasettelua", sanoo Kellie Geres, joka on ollut lastenhoitajana Washington D.C.:n alueella lähes 30 vuoden ajan ja on käynyt monia vaikeita keskusteluja vanhempiensa kanssa. "Mutta se ei ole henkilökohtaista, eikä siinä ole kyse vanhemman syyllistämisestä tai siitä, että he tuntevat tehneensä jotain väärin. Se on työympäristön ja lasten hoidon parantamisen ja laadun vuoksi.”

Vaikka jokainen lastenhoitajan työ on uniikki, tiettyjä ongelmia syntyy enemmän, kuten myöhästyneet vanhemmat, odottamattomat lisätehtävät tai vanhemman kotona työskenteleminen. Näin voit aloittaa keskustelun työnantajasi kanssa ja ratkaista nämä ongelmat.

Kun vanhemmat ovat aina myöhässä

Usein myöhään kotiin saapuvat vanhemmat ovat lukuisten lastenhoidon tarjoajien ongelma. Mutta on tärkeää ymmärtää, että vanhemmat eivät todennäköisesti myöhästy tarkoituksella – he haluavat myös olla kotona, sanoo Marcia Hall, Nanny Coaching Teamin perustaja ja International Nanny Associationin toiminnanjohtaja.

Jos sinulla ei ole joustavuutta myöhään saapuville, Hall ehdottaa, että teet sen selväksi työnantajallesi sanomalla jotain:”Katso, ymmärrän, että et voi aina olla kotona klo 18. Voin kunnioittaa sitä ja ymmärrän, että sinä et pidä siitä yhtä paljon kuin minä - haluat olla kotona lastesi kanssa. Mitä voimme tehdä? Onko mahdollista, että lapsenvahti tulee joka päivä klo 6 olemaan paikalla, kunnes olet kotona?”

Jos on vain tiettyjä päiviä, jolloin myöhästyminen on ongelma, Hall ehdottaa, että aloitat aamun tällä:”Minulla on jotain, mitä minun täytyy olla klo 18.30. tänään, joten tämä on yksi niistä päivistä, jolloin sinun on todella oltava ajoissa. Haluaisitko, että lähetän sinulle kello 3 tai 4 iltapäivällä tekstiviestin, joka muistuttaa sinua tästä, jotta voit varmistaa, että lähdet tänään vähän aikaisin?”

Kun sinun odotetaan tekevän ylimääräistä työtä

Riippumatta siitä, pyydetään sinua nimenomaisesti tekemään lisätöitä tai sinulle annetaan hienovaraisempaa lisätyötä (kuten astiat jätetään sinulle aina tiskialtaaseen), monien lastenhoitajan odotetaan tekevän kotitöitä, joista ei ole alun perin sovittu. Geres ehdottaa, että seuraat näitä tapauksia ja aloitat keskustelun välittömästi. Mitä kauemmin se kestää, hän sanoo, sitä enemmän perhe odottaa sinun tekevän sen – ja sitä enemmän suutut siitä.

Hän ehdottaa sanomista:"Kuule, olen alkanut huomata, että jätät nämä ruoat pois; odotatko minun tekevän sen? Teen sen mielelläni tällä kertaa auttaakseni sinua. Se ei kuitenkaan kuulu työnkuvaan, joten jos haluat jatkuvasti tätä, meidän on keskusteltava siitä.”

Yksityiskohtainen lastenhoitajasopimus, johon voit viitata, on hahmotellut tietyt tehtävät ja vastuut, auttaa näissä keskusteluissa. Jos olet valmis ottamaan vastaan ​​lisätehtäviä, tämä voi olla tilaisuus pyytää korotusta.

Tulevan kaarevuuden vähentämiseksi Hall suosittelee, että tarkastelut tehdään kolmen tai kuuden kuukauden välein ensimmäisen vuoden aikana. Hän ehdottaa suhtautumista asiaan näin:”Haluaisin istua alas ja keskustella siitä, miltä sinusta tuntuu, että minulla menee tässä työssä ja mitä asioita meidän on tarkasteltava ja lisättävä työnkuvaan. Koska olen huomannut, että olet pyytänyt minua tekemään pari asiaa, jotka eivät olleet työnkuvassa, ja haluaisin varmistaa, että olemme 100% samalla sivulla odotusten suhteen. Haluan pystyä tekemään nuo asiat puolestasi, mutta minun on puhuttava kanssasi siitä, mitä realistisesti odotan minulta ja mikä on korvaus siitä. Haluan olla realisti enkä palaa loppuun, ja haluan pystyä antamaan lapsillesi parasta mahdollista hoitoa, koska viime kädessä se on suurin tavoitteeni.”

Kun vanhemmat työskentelevät kotona

Koska etätyön suosio kasvaa, Hall sanoo, että yhä useammat lastenhoitajat kohtaavat vanhempiaan kotona päiväsaikaan, mikä luo epävarmuutta rooleista ja vastuista.

Hall suosittelee lastenhoitajia kysymään vanhemmilta etätyöskentelyn tavoitetta:Onko se välttää työmatka vai viettää aikaa lastensa kanssa päiväsaikaan? Jos jälkimmäinen, sinun tulee tehdä suunnitelma vanhemman kanssa, Hall sanoo, mutta on tärkeää ilmaista, että se on lapsen, ei sinun, vuoksi.

Hän ehdottaa tätä tapaa aloittaa se:"Se on niin ihanaa, että haluat viettää aikaa lapsesi kanssa! Uskon, että siitä tulee todella hieno kokemus kaikille. Nyt minun on tiedettävä, milloin se tapahtuu, koska jokaisella lapsella on oltava rakenne ja jotain, johon he voivat luottaa.”

Voi olla, että vanhempi viettää määrätyn ajan lapsensa kanssa joka päivä, tai vanhempi lähettää sinulle tekstiviestin aina kun heillä on 15 minuutin tauko ja hän on tulossa. Toisin sanoen, määritä sinulle ja lapselle määritelty tapa tietää, että "tämä on nyt aika olla äidin tai isän kanssa", Hall sanoo. Nuoremmille lapsille hän suosittelee magneettia tai korttia, jonka voi kääntää vanhemman aika ja antaa sitten varoituksen, kun se on loppumassa, jotta lapsi voi valmistautua henkisesti.

Hall sanoo, että on myös tärkeää kysyä, mitä pitäisi tapahtua, jos lapsi itkee tai on järkyttynyt. Haluaako vanhempi tietää, mitä tapahtuu, ja olla paikalla, vai onko hän tyytyväinen siihen, että käsittelet sitä? Näiden odotusten selventäminen tekee tilanteesta mukavamman kaikille.


Previous:

Next: