• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

9 hullua temppua työn löytämiseen

Loistavan hoitotyön löytäminen – olitpa sitten nanny, hoitaja, seniorihoitaja, siivousapulainen, lemmikkienhoitaja tms. – voi olla vaikeaa. Monet käyttävät samaa vanhaa lähestymistapaa. He hakenevat työhön, odottavat vastausta, menivät haastatteluun ja odottavat puhelua. Se on kokeiltu ja tosi strategia, kyllä, mutta se ei ole kovin jännittävä.

Eikö se olisi mielenkiintoisempaa (ja paljon hauskempaa!), jos tekisit jotain hieman poikkeuksellista?

Viedäksesi sinut työhakurutiinin ulkopuolelle, tässä on ainutlaatuisia tapoja löytää, hakea ja saada seuraava hoitotyösi.

1. Syötä persoonallisuutesi hakemukseesi
   "Kerro minulle, kuka olet ja mitä tykkäät tehdä – ei tehtäviä, joita osaat," sanoo Kelly Sheets, TheSpunkyCaregiver.com-omistaja ja seniorihoitoorganisaatioiden konsultti. Kun täytät Care.com-profiilisi ja kirjaat viestin uuden työn hakemiseen, kykyjen luettelo on hyvä sisällyttää, mutta se ei kerro potentiaaliselle asiakkaalle mitään sinusta. "Minä voin kouluttaa sinut tehtäviin; en voi tehdä sinusta mielenkiintoisen henkilön," Sheets sanoo. Hakemuksesi tulisi myös tarjota näkemyksiä siihen, kuka olet ja mikä sinua käskyttää. Nämä persoonallisuustiedot tekevät sinusta identifioitavan ja mahdollistavat asiakkaalle paremmin visualisoida, miten olisit etu.

    

2. Luo Pinterest-taulu
   Saatat käyttää Pinterestiä vapaa-ajallasi kerätäksesi aktiviteetteja, reseptit ja askarteluprojekteja, mutta oletko koskaan ajatellut käyttää sitä työn saamiseen? Tee Pinterest-taulu, joka esittelee sen tyyppisen hoitajan, joka olet. Jos olet nanny, pinnaa hauskat aktiviteetit, jotka teet lasten kanssa. Jos olet siivousapulainen, pinnaa hyödyllisiä siivous- ja järjestelyvinkkejä, joita käyttäisit. Kun taulu on täytetty runsaasti ideoilla, jaa linkki työhakemusviesteissäsi potentiaalisille asiakkaille. Se on nopea ja helppo tapa erottua. Tarkista Care.comin Pinterest-taulut inspiroitumiseksi.
    

3. Aloita varhain
   Tarvitset työtä syyskuussa? Rekisteröidy Care.comiin ja aloita hakemukset kesäkuussa ja heinäkuussa (jos ei aiemminkin). Monet perheet ja työnantajat alkavat etsiä hoitajaa noin kuukausi ennen työn suunniteltua alkamispäivää.
    

4. Päivitä tietosi viikonloppuisin
   71 prosenttia enemmän lastenhoitotyötä julkaistaan Care.comissa maanantaina kuin lauantaina. Haluatko saada työn? Tällä viikonloppu siisti profiilisi, kirjoita tuore hakemusviesti, lataa uusi profiilikuva jne. Olet valmis kaikille uudelle työlle, jotka julkaistaan aamulla maanantaina. Varaa aika maanantaina työhakumaniaan.
    

5. Lähetä haastattelun jälkeen video
   Ajattele vanhan "kiitos" sähköpostin ohi. Sen sijaan voit tehdä todellisen vaikuttamisen haastattelun jälkeen perheelle heti tallentamalla lyhyen videon älypuhelimella, kiittäen heitä mahdollisuudesta ja toistaen, miksi haluat työskennellä heille. Sitten lähetä se heille sähköpostilla. Pidä se lyhyenä ja ammattimaisena ja se auttaa sinua erottumaan potentiaalisten työnantajien mielessä.

   Lisää ideoita: Miten tehdä follow-up työhakemuksista.
    

6. Opi uusi harrastus
   Liity jooga-luokkaan, kirjahenkkiin tai softball-seuraan kaupungissa, jossa haluaisit työskennellä. Uusien ihmisten tavata auttaa sinua tekemään yhteyksiä siihen alueeseen ja voi johtaa uusiin ystäviin ja suusta suuhun -työpaikkoihin.
    

7. Ole rehellinen
   "Poika, on se raikkaampaa!" Sheets sanoo. Kun joku kertoo hänelle, mitä he todella haluavat työstä, mikä heidän saatavuutensa on ja mitä he osaa, se tekee hakijasta erottuvan. "Se on se, mitä ammattilaiset tekevät – erota itsesi joukosta näyttämällä, että olet ammattilainen."
    

8. Mene ylimääräisen matkan
   Se ei ole aina mahdollista, mutta kun sinulla on aikaa, voit tehdä erittäin positiivisen vaikuttamisen mennäksesi oman tiensä potentiaaliselle asiakkaalle. "Tarjoa minulle tunnin ajastasi ilmaisen aktiviteetin järjestämiseksi seniorille," sanoo Sheets. "Näin voit näyttää, että olet valmis investoimaan." Tämä ylimääräinen askel antaa asiakkaalle mahdollisuuden arvioida, miten olisit "työssä."

   Se voi olla nopea vapaa-ajallinen puoli tuntia parkissa tai virallinen viikon kokeiluajanjakso. Tämä tarjous auttaa näyttämään perheelle, että olet vakava työstä ja sinulla on rightä syytä siihen. Ne eivät ole ominaisuuksia, joita jokaisella hoitajalla on, joten varmista, että erottuat sellaisena, joka niitä omistaa.

   Jaa tämä artikkeli kokeiluajanjakson järjestämisestä perheille, joiden kanssa haastattelet.
    

9. Tarjoa luovia ratkaisuja
   Vaikka on jotain sanottavaa sopeutuvuudesta ja valmiudesta oppia, voit tehdä paljon paremman vaikuttamisen tuoessasi omia luovia ratkaisuasi pöytään. Sheets tarjoaa esimerkin hoitajasta, jonka palkkasi, "Sally", joka teki välittömän ja pysyvän vaikuttamisen:

   "[Sally] oli valmis heti, kun astui sisään hakemukseen. Hän jakoi, että hänellä on kanat ja että hän iloisesti tuo ne töihin sitouttamaan senioreita, jotka ovat aiemmin omistaneet niitä. Hän paistaa leipää töissä kerran viikossa ja lukee runoja seniorille. Myyty. Hän tuli luovilla ratkaisuilla tylsyyteen. Hän oli niin erilainen ja täysin itseensä. En halunnut toista hoitajaa vain tehtävien tekemiseen. Hän teki sellaista eroa seniorien elämässä ja on edelleen siellä 10 vuoden jälkeen."
    

Ollessasi itsesi, alkuperäinen itse on vaikuttavampaa kuin yrittäessäsi sopia toisen mallin siihen, mitä luulet heidän haluavan. Joten seuraavan kerran, kun haet hoitopaikkaan, käy ulos oven läpi pystyssä päätä ja näillä ideoilla taskussasi.

Brenda Barron on kirjailija Etelä-Californiasta. Kun hän ei näppäile frantisella tahdilla, hän viettää aikaa perheensä kanssa, neuloo tai katsoo Doctor Who – usein kaikki kerralla. Lue lisää hänestä täältä.