• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

Työskentely yrityksessä vs. perhe

Kun etsit työtä – olipa kyseessä sitten lapsen, lemmikin, kodin tai vanhuksen tai erityistarpeita omaava henkilö jne. – on tärkeää olla tietoinen kaikista mahdollisuuksistasi. Vaikka monet Care.com-sivuston työt koskevat suoraan perheiden kanssa työskentelemistä heidän kodeissaan, tiesitkö, että voit löytää töitä myös yrityksiltä? Molemmat ovat suosittuja valintoja, ja on tärkeää punnita, mikä vaihtoehto sopii sinulle parhaiten.

Ja Kami Kimmel ja Stephanie Farr voivat auttaa sinua tässä päätöksessä. Kimmel on vanhustenhoitaja Danforthissa Ill.issa, joka työskentelee vanhainkodissa ja tarjoaa osa-aikaista kotihoitoa vanhukselle. Farr on lastenhoidon tarjoaja Roystonissa, Ga.issa, joka johti omaa perheensä lastenhoitoa ja työskentelee nyt esikoulussa. Täällä molemmat naiset jakavat näkemyksensä kunkin järjestelyn eduista ja haitoista.

Työskentely yrityksessä

Tässä on joitain asioita, joita kannattaa pohtia ennen kuin aloitat työpaikan yrityksessä.

Edut

• Yhtiö voi tarjota etuja: Tämä voi sisältää vakuutuksen, ylityökorvaukset, sairauspäivät, loma-ajat jne. Myös ylennysmahdollisuuksia ja sisäänrakennettu rakenne palkankorotuksia varten voi olla.
  
• Voit keskittyä niihin työn osiin, joista pidät: Yrityksessä on usein paljon työntekijöitä, jotka voivat työskennellä eri osastoilla. Sinä teet osastosi vastuulla olevat työt, kuten asiakkaiden hoidon, kun taas muut työntekijät huolehtivat heidän alueistaan, kuten ruoanlaitosta, siivouksesta ja laskutuksesta.
  
• Olet vuorovaikutuksessa useiden ihmisten kanssa: Joskus omaishoitajat tuntevat olevansa eristettyjä muista. Yrityksessä työskenteleminen voi antaa sinulle mahdollisuuden olla vuorovaikutuksessa erityyppisten ihmisten kanssa, eri perheistä muihin ammattilaisiin ja työtovereihin. Kimmel sanoo, että kun hän työskentelee vanhainkodissa, hän pitää siitä, että hän "voi vaikuttaa useamman ihmisten elämään".

Huomiot

• Työtoverit ja esimiehet voivat olla haastavia: Se on valitettava totuus, mutta jokaisen työtoverin kanssa ei ole miellyttävää työskennellä, eivätkä kaikki pomot ole joustava ja tukeva. Jos toimeen tuleminen työtovereiden kanssa ei ole vahvuutesi, työskentely yrityksessä ei välttämättä sovi sinulle parhaiten.
  
• Lisää sääntöjä ja määräyksiä: Yrityksellä on oma tapansa toimia, ja se odottaa työntekijöiden noudattavan sääntöjä. "Yrityksen työntekijänä minun on otettava huomioon yrityksen säännöt ja määräykset", Farr sanoo. "Minun on noudatettava heidän sääntöjään, enkä voi vapaasti laatia niitä itse."

Työskentely perheelle

Pitäisikö sinun valita perinteinen reitti olla suoraan perheen palveluksessa? Tässä on mitä kannattaa ajatella.

Edut

• Sinä rakennat suhteita: Työskentely suoraan perheelle antaa usein mahdollisuuden tutustua perheeseen. Monissa tapauksissa sinusta tulee merkittävä osa heidän elämäänsä. Siitä voi olla merkittävää pitkän aikavälin hyötyä.
  
• Olet vastuussa harvemmista henkilöistä: Kun työskentelet perheelle, huollossasi on yleensä vähemmän ihmisiä kuin ryhmätyössä. Kimmel huomaa, että tämä johtaa "vähemmän stressiin, rennompaan ilmapiiriin".
  
• Itsenäisyys on suurempaa: Kun työskentelet suoraan perheelle, sinulla saattaa olla enemmän valtaa päätöksenteossa. "Tein itse päätökseni käytännöistä, hinnoista, säännöistä ja määräyksistä ja opetusmenetelmistä", Farr kertoo itsenäisestä työskentelystä.

Huomiot

• Perhe luottaa sinuun: Jos työskentelet perheelle, he luottavat sinun ilmestyvän joka päivä. Ei ole toista työntekijää, joka voisi täyttää, jos olet sairas tai poissa kaupungista, joten sinusta saattaa tuntua, että sinulla on vähemmän vapautta.
  
• Kaikki yksityiskohdat kuuluvat sinuun: Työsi päähuollon lisäksi saatat olla myös sihteeri, laskutustoimisto, ravitsemusterapeutti, sairaanhoitaja jne. ”Olin vastuussa kaikista liiketoiminnan osa-alueista”, Farr kertoo. "Tämä sisälsi paperityön, laskutuksen, kirjanpidon ja kirjanpidon."

Joten mikä järjestely sopii sinulle parhaiten? Se on henkilökohtainen valinta. Jos vietit useita vuosia yksin vauvasi kanssa, ihmisten kanssa oleminen ja vuorovaikutus muiden ammattilaisten kanssa voi olla ilo. Jos olet tottunut kiireiseen työhön, jossa on vaativa aikataulu, perheen kodissa olevasta huolehtiminen voi tuntua lomalta.

Kysyttäessä, kumpaa työtilannetta hän suosii, Farr sanoo:"Minusta molemmat sopivat hyvin siihen elämänvaiheeseen, jossa olin tuolloin."

Kimmel on löytänyt tavan tasapainottaa molemmat järjestelyt, työskentelemällä kokopäiväisesti vanhainkodissa ja täydentämällä toimeentuloaan osa-aikaisena omaishoitajana. Molemmat tilanteet voivat olla hyviä uravalintoja, jotka tarjoavat työtyytyväisyyttä ja mahdollisuuden auttaa muita.

Onko yritys mielestäsi sinulle sopiva? Opi 6 tapaa palkata yrityksiin

?

Haluatko työskennellä perheelle? Lue 14 tapaa saada perheet vastaamaan sinulle osoitteessa Care.com

?

Meghan Ross on freelance-kirjoittaja. Hänen työnsä löytyy täällä .