Miten löytää nanny, kun muutat

Miten löytää nanny, kun muutat

Nannyn haku on nannyn hakua, riippumatta siitä, missä asut. Mutta jos et tunne aluetta, haku jollekseen, joka hoitaa perheesi, voi helpottaa stressaavaksi. ”Et tiedä liikennekuvioita, turvallisuusongelmia tai paikallisia puistoja, joten sinulla ei ole kokonaisvaltaista näkemystä työstä”, sanoo Tammy Gold, vanhemmuusasiantuntija ja Gold Parent Coachingin omistaja.

Auttaaksesi sinua navigoimaan tässä palkkausprosessissa, Gold ja Kellie Geres, 20-vuotias nanny ja kotitalousjohtaja sekä DC-alueen Domestic Estate Managers Associationin puheenjohtaja, jakavat vinkkejä vanhemmille, jotka haluavat tehdä siirtymän mahdollisimman helpoksi, kun etsivät uutta nannya tuntemattomaan paikkaan.

  1. Aloita varhain
    Et halua kiirehtiä palkkausprosessin läpi, joten anna itsellesi mahdollisimman paljon aikaa. Voit aloittaa haun jo ennen muuttoa tarkastaen hakijoiden hakemukset ja suorittamalla puhelinhaastatteluja.
     

  2. Löydä uudet resurssit
    Voit aloittaa nollasta, mutta tukijärjestelmät ovat samoja, riippumatta siitä, missä asut.

    ”Kiinteistönvälittäjät ovat loistava resurssi, koska he tuntevat perheet ja kaupunginosat ja ovat erittäin hyviä suosittelemaan kaikenlaisia palveluita uudellesi kodille”, ehdottaa Geres. ”Lastenlääkärit ovat myös loistava tietolähde, koska he näkevät nannyt ja vanhemmat huoneissaan. Opettajat ovat loistava lähde, koska he tietävät, mitkä perheet käyttävät nannyjä. Uudet naapurit voivat olla loistava resurssi, koska he saattavat tietää jollekseen, joka etsii, ja olla yhteydessä muihin vanhempiin ja vanhempaverkostoihin.”

    Ja Care.com on myös siellä auttamaan. Vaihda vain tilisi menemällä ”Oma Care.com” -sivulle, klikkaamalla ”Oma profiili & asetukset” ja päivittämällä sijaintisi. Sitten ilmoita työ löytääksesi hoitajia uudessa kotikaupunkisi.
     

  3. Puhu työnantajallesi
    Jos muutat uuden työn aloittamiseksi, kysy toimistolla. ”Työkollegat ovat myös loistava resurssi”, Geres sanoo. ”Ja jos heillä on nannyt, ehdota leikkipäivää nannyjen ja lasten esittelyyn.”

    Ja selvitä, millaisia lastenhoitoetuja uusi työnantajasi saattaa tarjota. Esimerkiksi, uusi yrityksesi saattaa tarjota varalastenhoitoa työetuina, kuten Care.comin Care@Work -ohjelman kautta. Tämä ohjelma tarjoaa osallistuvien yritysten työntekijöille pääsyn lastenhoitoon joko kotona tai lähellä sijaitsevassa lastenhoitolaitoksessa. Jos yrityksesi ei tarjoa tätä etua, pyydä Human Resources -osastoa harkitsemaan sitä. Olet paljon tuottavaisempi työssä, jos et tarvitse huolehtia lapsestasi.

    Lue lisää 10 asiaa, joita kannattaa kysyä HR:ltä tänään.
     

  4. Tutki palkat ja verot
    Nannyt uudellasi alueellasi saattavat olla tottuneet eri palkkaan kuin se, mitä maksoit vanhassa kodissasi. Käytä Care.comin palkkalaskuria selvittääksesi, mikä on keskimääräinen hoitajataren palkka alueellasi.

    Opi olemaan reilu hoidonantaja
    Ota reilu hoito -sitoutumus

    Luo palkkaustili verojen hallintaan uudelle työntekijällesi. ”Tarkista nanny-palkkaustiliyritykseltä näetkö mitä velvoitteet ovat työnantajana, koska jokainen osavaltio poikkeaa”, sanoo Geres.
     

  5. Puhu lapsillesi
    ”Jos lapset ovat tarpeeksi vanhoita, sisällytä he palkkausprosessiin”, Geres neuvoo. ”Kysy heiltä, mitä he haluavat nannylta.” Haluavatko he jollekseen, joka näyttää heille hauskat paikalliset puistot, auttaa kotitehtävissä tai tekee todella hyviä keksejä?
     

  6. Haastattele oikein
    Kun olet tunnistanut kädenverran potentiaalisia ehdokkaita, haastattele heitä henkilökohtaisesti neutraalissa paikassa, ja kutsu sitten heitä kotiisi tapaamaan lapsesi. Aloita näillä esimerkkikysymyksillä nanny-haastatteluun.

    Koska olet uusi alueella, kysy ehdokkailta myös sijaintikohtaisia kysymyksiä. Haluat jonkun, joka voi auttaa perhettäsi sopeutumaan tähän uuteen ympäristöön. Kysy esimerkiksi heidän suosikkileikkikentistään, hauskoista asioista lapsille ja (jos hän on kotoisin alueelta) miltä se on kasvaa siellä.
     

  7. Kokeile koeaikoja
    Kun olet valinnut nannyn, tee koeaika viikon tai kahden, jotta varmistat, että hän sopii (sinun on tietysti maksettava hänelle hänen ajastaan!).

    ”Se on pelottavaa [lapsellesi] tavata uusia nannyjä tai hoitajataria”, sanoo Gold. ”Siksi, mitä enemmän siirtymäaikaa voit antaa, sitä parempi. Tein asioita, jotka lapsi tykkää uudella hoitajalla, kuten taidetehtäviä, uuden urheiluvälineen, elokuvan, sidostumisen keinoina.”

    Lue lisää 10 tapaa valmistaa lapset uudelle hoitajatarille.
     

  8. Luota uuteen nannysi
    Yleisesti ottaen uusi nanny on täydellinen tapa auttaa lapsiasi sopeutumaan uuteen alueeseen.畢竟, paikalliset nannyt voivat auttaa lapsia oppimaan kaiken puistoista, leikkialueilta ja muista paikoista, joita samanaikaiset lapset usein käyvät.

    ”Nannyt voivat viedä lapset, tai perheen, ja antaa koko kaupungin kierroksen”, ehdottaa Gold.

    ”Uusi nanny pystyy auttamaan arvioimaan ajankohtia tapahtumiin lähtöön, kun liikenne on parasta ja alueita, joita kannattaa välttää”, Geres sanoo. ”Nanny on lapsia varten, mikä antaa vanhemmille aikaa keskittyä uuteen työhön, uuteen kotiin ja kaikkiin yksityiskohtiin, jotka liittyvät muuttoon. Myös nanny voi auttaa olemaan saatavilla, kun kaapeli-yritys tulee, hyväksyä toimituksen tai muut kotitilaisuudet. Varmista, että keskustelit kaikki nämä nannyn kanssa, jotta kaikki ovat samalla sivulla ja odotukset on selitetty ja sopittu.” 

Muutto uuteen paikkakuntaan ja uuteen kotiin voi olla stressaavaa, mutta nannyn palkkausprosessi ei tarvitse olla.
 

Seuraavat askeleet:

  • Selvitä, kuinka paljon nannyt uudella alueellasi ansaitsevat
  • Palkkaa nanny
  • Luo palkkaustili
  • Opi, miten palvelut kuten Care.com Varalastenhoito voivat auttaa sinua löytämään varalastenhoidon, kun olet todella kiireessä
  • Lue lisää asiasta, mitä ihmiset unohtavat, kun muutta

Elizabeth SanFilippo on vapaa kirjailija. Hänen työnsä löytyy täältä.

Miten löytää nanny, kun muutat

Previous:

Next: