Miten opettaa johtamistaitoja Kids
Kun aikuiset kannustaa lapsia kehittämään johtamistaitoja , se on yksiparhaista tavoista taata heillevaloisaa tulevaisuutta . Lapset alkavat hyötyvät johtamistaitoja melkein missä iässä tahansa . Paitsi että ne saavat lisää itsetuntoa ja vuorovaikutuksessa helpommin ja tehokkaammin heidän ikäisensä , he voivat myös tehdävaikutusta heidän yhteisönsä . Nämä ominaisuudet kehittyvät edelleen ja kehittyä lapset kasvavat . Olitpavanhempi tai opettaja , voit käyttää yksinkertaisia tekniikoita tukemaan ja ravitsevat johtamistaidot lapsilla .
Ohjeet
1
Keskustele ryhmäpaine . Lapset ja nuoret ovat usein alttiita vertaispainostukselle , ja pohtimaan miten toiset katsella niitä . Monet lapset kokeilla negatiivisen käytöksen , jotta ne mahtuvat sosiaalisesti . Keskustele lapsesi kanssa tai opiskelijalletärkeää välttää ryhmäpaine . Johtajuus vaatii ollessa empaattinen ja sosiaalisesti mukana , mutta silti kunnioittaa henkilökohtainen moraali , tuomioita , ja standardeja . Keskustele hypoteettinen ryhmäpaine tilanteet ja pyydä lapsia pohtimaan , miten he käyttäytyvät eri tilanteissa . Lapset, jotka ovat itsestään tietoisia on suurempi kyky johtaa .
2
kannustaa lapsia ilmaisemaan itseään . Kun he pystyvät selvästi ja varmasti laulaa heidän ajatuksensa , mielipiteensä ja ihanteita , he tuntevat enemmän itsevarma ja osaa käsitellä monimutkaisia ongelmia . Voit auttaa rohkaisemalla lapsia puhumaan ja kuuntelemalla vakavasti , mitä heillä on sanottavaa . Vaikka monet lapset käyvät läpi kapinallinen vaiheissa , älä sivuuttaa raivokohtauksia tai toimeenpanemiseksi hiljaisuus . Sen sijaan , ehdottaa vaihtoehtoisia tapoja itseilmaisua . Oppiminen puhua vakuuttavasti ja diplomaattisesti onkulmakivi johdon .
3
Opeta esimerkillään. Lapset tarkkaillaaikuisia elämässään , ja sisäistääkäyttäytymistä ja arvoja he näkevät . Vaikka ne ei ilmaista sitä ääneen , lapset saattavat etsiä sinulleroolimalli. Malli johtajuutta käyttäytyminen auttamalla muita , vapaaehtoistyön johtoasemissa ja aloitteita arjessa . Jaa tarinoitaetuja ja haasteita seuraava oma vakaumuksensa tai auttamalla hädänalaisia .
4
Etsi vapaaehtoistyötä ja yhdyskuntapalvelu mahdollisuuksia. Omakohtaista kokemusta on yksiparhaista tavoista opettaa johtamistaitoja lapsille . Etsi paikallisia mahdollisuuksia toivottaa nuoret auttajia ja vapaaehtoisia. Joitakin ideoita kuuluvat soppakeittiöille kodittomien suojien , lemmikkieläinten suojien , katastrofiapu ohjelmia tai vertaistutoroinnista ohjelmia . Nämä kokemukset valtuuttaa lapsia ja opettaa heille, miten ollamyönteinen vaikutus muihin. Jos ei ole mahdollisuuksia lähellä , voit rohkaista lapsia aloittaa oman kenttätyötä .
5
Hoivaa lasten yksilöllinen kykyjä ja kannustaa osallistumista . Jokaisella lapsella on potentiaalia johtamistaitoja , mutta ei jokainen lapsi kehittyy taitoja samalla tavalla . Kiinnitä huomiota erityisiä etuja , intohimoja ja kykyjä . Lapsi saattaa ollalahjakas urheilija tai taitavia maalaus ja piirustus . Etsi tapoja lapsille kehittää näitä taitojaryhmässä , joka edistää tiimityötä ja sosiaalisia taitoja . Voit myös kannustaa lapsia katsomaan johtotilaisuuksiin sisällä seurat ja järjestöt, jotka tarvitsevat aktiivisia jäseniä .
-
Elämään sopeutuminen uuden vauvan kanssa ei ole helppoa. Niin paljon on muuttunut - perheesi, sinun lukujärjestyksesi, nukkumallisi, prioriteettisi ... Tässä on muutamia neuvoja, joiden avulla voit selviytyä siitä menettämättä viileyttäsi. Monet u -
Hakeminen korkeakouluun Auta teini-ikäistäsi saamaan ne korkeakouluhakemukset kuntoon. Saat vinkkejä loistavan esseen kirjoittamiseen, korkeakoulujen haastatteluihin, suositusten pyytämiseen ja paljon muuta. Opi selville, kuinka voit välttää s -
Me kaikki tiedämme, että lapset voivat sanoa pahimpia asioita, mutta joskus asioita lapset sanovat olevan outoja, häiritseviä ja suorastaan kammottavia. Gary Robusto, Tri-City NY Paranormal Societyn perustaja, sanoo, että ei ole epätavallista, että
