• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

Miten käyttää Aflacia adoptiolomaan

Aflac on vakuutusalan johtaja ja tarjoaa useita ainutlaatuisia lisävakuutuskattavuuden muotoja. Yritykset ja yksilöt luottavat Aflaciin lisätulon tarjoamisessa tapaturman tai sairauden tapauksessa. Tällainen vakuutuskattavuus on ideaali niille, jotka joko eivät maksa lyhytaikaiseen vammaisuussuunnitelmaan tai jotka haluavat ylikattavuutta. Jotta saisit käteismaksuja Aflacin poliisista, sinun on kohdattava kelvollinen elämänmuutostapahtuma. Yritys ei tällä hetkellä tarjoa kattavuutta adoptiovanhemmille, jotka haluavat täydentää tulostaan. Vaikka Aflacin lisävakuutus ei ole vaihtoehto, adoptiovanhemmilla on muita vaihtoehtoja, jos he tarvitsevat lomaa työstä sopeutuessaan lapsen adoptioon.

Tarvittavat asiat

• Adoptioiden todistus

Ohjeet

1. Ota yhteyttä työnantajasi henkilöstöhallinnon osastoon kysyäksesi etuuksia, joita työnantajasi tarjoaa. Jotkut työnantajat tarjoavat korvauksia adoptiin liittyvistä kuluista, mukaan lukien lisätuletuet lapsen adoptiolle.
2. Laske kertynyt loma- ja sairausaika. Koska monet lisävakuutusyhtiöt, kuten Aflac, eivät tarjoa kattavuutta ellei olet fyysisesti synnyttänyt lasta, sinun on ehkä käytettävä oma lomavarastosi kattamaan kotitalouden menot sopeutuessasi hoitamaan adoptoitunutesi lasta.
3. Tutki työnantajasi henkilöstökäsikirjan "loma"-osio. Tämä osio tulisi kuvata, miten loman kertymää voidaan käyttää. Koska jokaisen yrityksen tarpeet ovat erilaiset, työnantajallasi voi olla ainutlaatuinen ohjeistus adoptioloman pyytämiseen.
4. Hae perheloma. Työntekijänä voit ottaa perhelomaa poissaololupaa työstä adoptoidun lapsen hoitamiseksi. Perhelomalain (FMLA) mukaan sinulla on oikeus ottaa lomaa adoptiolle. Tämä oikeus vanhenee yhden kalenterivuoden kuluttua sijoituspäivämäärästä. Jos työnantaja sallii tai osavaltio sallii, voit ottaa lomaa, joka ulottuu tätä 12-kuukautta pidempään. Useimmissa tapauksissa voit ottaa yhteensä 12 viikon lomaa lapsen sijoittamisen jälkeen. FMLA suojaa työsi loman aikana, mutta ei mukana ole käteisedua. Työnantajasi voi tarjota palkatun sairauslomaetuuden.
5. Vieraile paikallisessa pankkipaikassa ja kysy adoptiolainasta. Adoptiovanhemmat voivat hakea lainoja adoptiin liittyvien kustannusten kattamiseksi. Jos saat adoptiolainan, voit käyttää rahaa adoptiomenettelymaksujen sekä tulon täydentämiseen.