Ερωτήσεις για αναφορές νάνυ

Διασφαλίστε την καλύτερη φροντίδα για τα παιδιά σας

Όταν προσλαμβάνετε νάνυ ή μπέμπισίτερ για να φροντίσετε τα παιδιά σας, πρέπει να γνωρίζετε καλά ποιο άτομο委託ετε με τα παιδιά σας για να παρέχετε την καλύτερη προστασία και φροντίδα. Κατά τη διάρκεια συνέντευξης με μια πιθανή νάνυ, μπορείτε να ζητήσετε αναφορές στις οποίες μπορείτε να επαληθεύσετε την προηγούμενη εργασιακή απόδοση της νάνυ. Το να καλέσετε και να μιλήσετε με τις αναφορές της πιθανής νάνυ σας μπορεί να βοηθήσει να ομαλούν η λήψη αποφάσεων. Το να ρωτάτε τις σωστές ερωτήσεις μπορεί να σας δώσει ηρεμία κατά τη διαδικασία πρόσληψης.

Ερωτήσεις για τη Γενική Εμπειρία

Όταν μιλάτε με τις αναφορές της πιθανής νάνυ, είστε ευγενικοί και ευπρόσδεκτοι, καθώς δεν γνωρίζετε με ποιον μιλάτε, για να πάρετε τις περισσότερες πληροφορίες που μπορείτε. Ρωτήστε την αναφορά για την εμπειρία που είχε με την νάνυ σας. Πόσα παιδιά φρόντιζε; Πόσες ώρες της ημέρας αφιέρωνε στη φροντίδα των παιδιών ή ήταν νάνυ που μένει στο σπίτι; Μπορείτε επίσης να ρωτήσετε πώς αλληλεπίδρασε με τα παιδιά, καθώς και τις ηλικίες τους ώστε να συγκρίνετε πώς μπορεί η νάνυ να συσχετίσει με τα δικά σας παιδιά. Ρωτήστε επίσης πώς τα παιδιά της αναφοράς αντέδρασαν και απάντησαν στην νάνυ ενώ ήταν υπό τη φροντίδα της, καθώς αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να αποφασίσετε αν είναι κατάλληλη για την οικογένειά σας.

Ερωτήσεις για την Αμοιβή

Αν και μπορεί να διστάζετε να ρωτήσετε για μισθό και προηγούμενη αμοιβή, μπορείτε να το φέρετε αν νιώθετε αρκετά άνετα να ρωτήσετε έναν πρώην εργοδότη. Δεν έχουν την υποχρέωση να εκτιμήσουν αυτή την πληροφορία και μπορεί να μην νιώθουν άνετα να απαντήσουν, αλλά ορισμένοι μπορεί να συζητήσουν ανοιχτά αυτό το θέμα μαζί σας, βοηθώντας σας να διαμορφώσετε καλύτερη προσφορά μισθού για την πιθανή νάνυ σας.

Λόγοι Αποχώρησης

Ρωτήστε τις αναφορές της πιθανής νάνυ σας γιατί φύγει ή σταμάτησε να προσφέρει τις υπηρεσίες της σε αυτούς. Η περισσότερη φορά, ένα άλλο job offer ή νέα τοποθεσία είναι ο λόγος για αλλαγή δουλειάς, αλλά πρέπει να επαληθεύσετε ότι δεν υπάρχουν περιστατικά ή προειδοποιήσεις που πρέπει να γνωρίζετε. Μην διστάσετε να ρωτήσετε τις αναφορές της πιθανής νάνυ σας για τυχόν ζητήματα ή συγκρούσεις που μπορεί να έχουν αντιμετωπίσει ενώ απασχόλουν την νάνυ, καθώς αυτό μπορεί επίσης να ομαλύνει τη λήψη αποφάσεων κατά την πρόσληψη της νάνυ σας.

Previous:

Next: