• Βρέφη
• Δημιουργία οικογένειας
• Παιδιά
• Γονεϊκότητα – γενικά
• Νεογέννητα
• Έφηβοι
• Νήπια
• Εγκυμοσύνη

Πώς να συνεντεύξετε πιθανή μπουφά

Σε κάθε πιθανότητα, η νέα μπουφά σας θα ξοδέψει τον χρόνο της στη δουλειά φτιάχνοντας σνακ, παίζοντας παιχνίδια και κρατώντας τα παιδιά σας να γελάνε - αλλά δεν μπορείτε να προσλάβετε μια μπουφά απλώς επειδή είναι hit με τα μικρά. Οποιοσδήποτε εμπιστεύεστε να φροντίσει τα παιδιά σας πρέπει επίσης να είναι έτοιμος να αντιμετωπίσει τραυματισμούς, να επιβάλει μη δημοφιλείς κανόνες σπιτιού και να κρατήσει το αίμα της ψυχρό σε μια επείγουσα κατάσταση. Μια συνέντευξη είναι ο καλύτερος τρόπος να ανακαλύψετε αν η πιθανή μπουφά σας είναι άνετη με όλες τις υποχρεώσεις που θα αντιμετωπίσει.

Οδηγίες

1. Προγραμματίστε συνέντευξη κατά τη διάρκεια χρόνου στο οποίο το παιδί σας θα είναι ξύπνιο.

Ζητήστε από τη μπουφά να έρθει στο σπίτι σας - αν και μπορείτε επίσης να συνεντεύξετε άγνωστες υποψηφίες σε δημόσιο χώρο όπως πάρκο αν είναι πιο άνετο. Εξηγήστε ότι θα θέλατε να ξοδέψει λίγο χρόνο με το παιδί σας, οπότε πρέπει να προγραμματίσει να είναι μαζί σας για τουλάχιστον 30 λεπτά.

2. Ρωτήστε την πιθανή μπουφά να σας πει για τον εαυτό της.

Θα προσφέρει πιθανότατα μερικές λεπτομέρειες για την εκπαίδευσή της, την πατρίδα της και την προηγούμενη εμπειρία μπουφά· αν δεν το κάνει, ρωτήστε follow-up ερωτήσεις, συγκεκριμένα για τυχόν παιδικά πτυχία που détient και την εμπειρία φροντίδας παιδιών. Βρείτε τις ηλικίες παιδιών που φρόντισε, πόσα παιδιά φρόντισε ταυτόχρονα και πόσο καιρό δούλεψε για προηγούμενες οικογένειες.

3. Ρωτήστε τη μπουφά να σας πει γιατί θέλει τη δουλειά.

Προσέξτε τι λέγει για τα παιδιά· η σωστή υποψήφια θα εκφράσει γνήσια αγάπη για τα παιδιά αντί να προσφέρει μόνο λόγους όπως "Χρειάζομαι τα χρήματα."

4. Μιλήστε για την εμπειρία της με την αντιμετώπιση επείγουσων καταστάσεων.

Ρωτήστε αν είναι πιστοποιημένη σε CPR και πρώτες βοήθειες, και αν έχει αντιμετωπίσει ποτέ κρίση ενώ φρόντιζε παιδιά και πώς ανταπεκρίθηκε. Μπορείτε να θέσετε υποθετικές ερωτήσεις, όπως "Τι θα κάνατε αν το νηπιαγωγό μου ξεκινούσε να πνίγεται;" για να πάρετε αίσθηση της γνώσης ασφαλείας της.

5. Ρωτήστε την να εξηγήσει πώς χειρίζεται τη πειθαρχία, και ακούστε προσεκτικά την απάντησή της πριν της πείτε πώς περιμένετε να επιβάλει πειθαρχία στα δικά σας παιδιά.

Επαληθεύστε ότι είναι άνετη να ακολουθεί τις πολιτικές πειθαρχίας σας.

6. Συζητήστε λογιστικά αν αισθάνεστε ότι μπορεί να θέλετε να την προσλάβετε.

Ρωτήστε πόσες ώρες την εβδομάδα είναι διαθέσιμη, αν μπορεί να κάνει μπουφά βράδια, Σαββατοκύριακα και γύρω από γιορτές, και αν ψάχνει για krátκοπρόθεσμη διάταξη ή αν θα είναι εδώ για το μακρά χρονικό διάστημα.

7. Εξηγήστε τον τύπο διάταξης που ζητάτε, και εξηγήστε τις προσδοκίες σας σε τυχόν μπουφά που δίνουν αποδεκτές απαντήσεις στα προηγούμενα ερωτήματα.

Για παράδειγμα, πείτε "Ψάχνω για κάποιον którego η κύρια δουλειά θα είναι η φροντίδα για τα παιδιά - αλλά όταν κοιμούνται, θα ήθελα η μπουφά μου να καθαρίσει τα παιχνίδια τους και να πλύνει τα πιάτα του δείπνου. Πώς ακούγεται αυτό;"

8. Φέρτε το παιδί σας στο δωμάτιο αν είστε στο σπίτι, για να γνωρίσει τυχόν μπουφά που θέλετε να προσλάβετε.

Αποχωρίστε για μερικά λεπτά για να αφήσετε το παιδί και τη μπουφά να αλληλεπιδράσουν χωρίς εσάς παρόν, αλλά μείνετε κοντά ώστε να μπορείτε να ακούσετε και να δείτε τι συμβαίνει. Ψάξτε για τη μπουφά να είναι ασχολυμένη και άνετη με το παιδί σας.

9. Πείτε στη μπουφά για τις ρουτίνες του παιδιού σας, προτείνει το HealthyChildren.org.

Αν την προσλάβετε, μπορεί να μην υπάρχει χρόνο πριν την πρώτη βάρδια της να περάσετε κάθε λεπτομέρεια, οπότε περπατήστε γύρω από το σπίτι τώρα και εξηγήσετε πώς οι ρουτίνες όπως εργασίες σπιτιού, μπάνιο, και ύπνο συνήθως πάνε.

10. Ρωτήστε τη μπουφά για αναφορές πριν φύγει, με τουλάχιστον μια αναφορά να είναι κάποιος που είναι εξοικειωμένος με την εμπειρία φροντίδας παιδιού της.

Πείτε της ότι θα είστε σε επαφή μόλις επικοινωνήσετε με αυτές τις αναφορές.