Einen Verhaltensvertrag schreiben

Wenn Ihr Kind nicht gehorcht, kann ein Verhaltensvertrag Erwartungen, Grenzen und Konsequenzen klar festlegen. Wichtig: Einen wirksamen Vertrag schreiben, um die Chance auf erfolgreiche Verhaltensänderung zu erhöhen.

Anleitung

  1. Klare Ziele für den Vertrag definieren. Ohne Klarheit über das Gewollte kein wirksamer Vertrag. Wissen: Welche Verhaltensweisen soll das Kind ändern? Was soll es stattdessen tun?

  2. Kind bei der Erstellung einbeziehen. Kinder halten Verträge eher ein, wenn sie mitgestaltet haben. Sie legen die Hauptpunkte fest, lassen aber Verhandlungsspielraum. Beispiel: Kind hilft bei der Wahl der Konsequenzen bei Vertragsbruch, statt dass Sie die Strafe allein diktieren.

  3. Vertrag schriftlich festhalten: Ziele, Erwartungen, Konsequenzen – ganz konkret. Ein Kind kann keinen vagen Vertrag einhalten. So spezifisch wie möglich – Missverständnisse vermeiden.

  4. Vertrag mit dem Kind durchgehen und unterschreiben lassen. Chance für Fragen und Klärung. Die Unterschrift ist ein konkretes Zeichen der Zustimmung. Auch unbewusstes „Buy-in“, weil die Vereinbarung greifbar wird.

  5. Vertrag gut sichtbar aufbewahren. Droht Vertragsbruch? Vertrag hervorholen, an die Vereinbarung erinnern. Bei Verletzung als neutraler Anker: „Erinnerst du dich, du hast unterschrieben und dich zu diesen Regeln und Konsequenzen verpflichtet?“ Das reduziert Wut und Abwehr bei der Strafe.

Previous:

Next:

  • 15 Halloween-Party-Essen-Ideen für Kinder
    15 Halloween-Party-Essen-Ideen für Kinder
    Von Deko bis Einladungen – bei einer Halloween-Party für Kinder steckt viel Planung drin. Aber hands down: Eine der härtesten Nüsse ist, was für lustige, festliche Party-Snacks man serviert. Muss aber nicht sein. „Für Kinderpartys sind Fingerfoods a
  • 5 Dinge, die Sie über die Eingewöhnung in Kita & Pre-K wissen müssen
    5 Dinge, die Sie über die Eingewöhnung in Kita & Pre-K wissen müssen
    Der erste Abgabe-Tag in Kita oder Pre-K kann für alle Beteiligten hart sein: Kinder, Eltern, Betreuer, Erzieher. Letzten Monat sprachen wir mit Lina Acosta Sandaal, Mutter & frühkindliche Mental-Health-Spezialistin von „Stop Parenting Alone“, über di
  • Babysitter-Vorstellungsgespräch: Die Fragen, die jeder Elternteil stellen muss
    Babysitter-Vorstellungsgespräch: Die Fragen, die jeder Elternteil stellen muss
    Einer der wichtigsten Schritte bei der Einstellung eines neuen Babysitters ist die Chance, ihn im Vorstellungsgespräch zu seinen Qualifikationen zu befragen. Das Wort Interview mag manchen einschüchternd klingen, aber in Wirklichkeit ist es Ihre Gele