Lederevner til Teens

at lære og praktisere lederskab færdigheder i teenage år giver et fundament for fremtiden. Tillid udvikler med købet af disse færdigheder og giver teenagere en bedre forståelse af voksenalderen ansvar. Teenagere lære at tage ansvaret for situationer , og at gøre det retfærdigt og med sikkerhed , kan blive en succes som voksne .
Lære og praktisere

Før en teenager kan føre , han skal forstå, hvordan han reagerer på forskellige situationer . Inddrage ham i en række situationer, der kræver gruppe indsats . Sport , band , orkester , elevråd eller spejdere giver et behageligt miljø, hvor de unge har forskellige lederroller . Disse aktiviteter lære hvordan man kan give moralsk støtte til en tabende hold , planlægge en praksis eller planlægge en skole dans eller campingtur - alle kræver at træffe beslutninger og handle med andre deltageres reaktioner. Koncernens aktiviteter leverer en uvurderlig og lærerig oplevelse.
Kommunikation

Teenagere bør praktisere kommunikationsevner. At vide hvornår man skal tale og hvornår at forblive tavse , er afgørende for en vellykket ledelse. En anden del af kommunikationen kræver at vide, hvad de skal ikke kun sige , men også den rigtige måde at sige det , for at opnå optimale resultater. Ledere træffe beslutninger og uddelegere ansvar i en virksomhed , høflig , måde. Når der opstår konflikter , effektive ledere lytte opmærksomt til begge parter og træffe den endelige beslutning på en fair og upartisk måde .
Arbejde med mennesker

Et modent teen lærer , at få sammen med andre mennesker betyder ikke lide dem , men at hun skal arbejde med dem for at udføre en opgave . Hun kan ikke føre , hvis ingen følger. Lytte til andres bekymringer og skal løses så hurtigt som muligt inspirerer loyalitet. Dette og venlighed og finjustering vises over for andre, letter at få teammedlemmer respekt - et afgørende element i en vellykket lederskab
yderligere kvalifikationer

Andet lærte egenskaber omfatter giver klare retninger , . præsentere ideer og planer , indstilling og møde frister og problemidentifikation og opgaveløsning. Evnen til at arbejde sammen med andre i en gruppe indstilling , mens du tager afgift en mærket af en leder , som gør ærlighed og have evnen til at indrømme fejl.
Salg