At fortælle din pasningsperson, hvordan hun skal passe dine børn

Så meget du også måske ønsker at holde dine børn under din opsyn hele tiden, vil dagen sandsynligvis komme, hvor du skal lade dem under andres opsyn. Enten din valgte pasningsperson er en lokal teenager, der lige har startet, eller den levende forståelse af Mary Poppins, er det vigtigt, at du sætter og deler klare retningslinjer for at passe dine børn.

Giv begrundelser

Din pasningsperson måske ikke forstår eller kan lide den måde, du vil have dine børn håndteret eller behandlet på, så fortæl ham, hvorfor du følger de regler, du har. Formuler dine regler og grunde på en saglig måde og undskyld ikke for dem. For eksempel: "Vi tillader kun Carly at bruge sin telefon, computer eller fjernsyn før kl. 19.00, fordi vi vil have hende til at lave aktiviteter, der ikke kræver en skærm," kommunikerer mere om dine værdier og forventninger end: "Lad Carly ikke bruge teknologi efter kl. 19.00."

Stil ressourcer til rådighed

Lad din pasningsperson vide, hvad der virker eller ikke virker godt med dine børn, samt eventuelle adfærdsmønstre at holde øje med. Selv om hun vil have sin egen måde at interagere med dine børn på, hjælper det kontinuiteten, hvis du lader hende vide, at Cosette reagerer godt på håndarbejdstid som motivation, eller at Joseph generelt får en sammenbrud, hvis du prøver at tælle til tre som en advarsel. Hvis du bruger belønninger eller diagrammer, lad din pasningsperson vide, hvad de er, samt kontaktoplysninger til dig og andre vigtige voksne.

Sæt grænser

Sørg for, at din pasningsperson ved, om der er disciplinære tiltag, du ikke ønsker brugt med dine børn, eller om der er aktiviteter, du ikke vil have dine børn til at gøre. Hvis du mener, din pasningsperson kan have svært ved at forstå eller gennemføre disse grænser, så fortæl ham, hvad de er, foran dit barn. For eksempel: "Okay Kathy, du ved, at Mutambo ved, at du ikke må lege med dine puslespil, før dine lektier er færdige, så prøv ikke at spørge ham." Husk at koble disse grænser med forklaringer på, hvorfor du har sat dem.

Hold kommunikationen kørende

Tal med din pasningsperson om, hvordan det går med børnene, både det positive og det negative. At holde kontakt kan være så simpelt som: "Jorge sagde, han havde en god tid med at lave et tog af de kasser i går. Tak. Hvordan går alt andet?" Hvis du begynder at have problemer med din pasningsperson, adressér dem så snart muligt på en direkte, men ikke-aggressiv måde, såsom: "Nguyen fortalte mig noget i går, der bekymrer mig. Jeg vil gerne tale med dig, før du starter arbejde i dag." Så svært det end kan være at bringe noget op, der skal arbejdes med, gør det, før det udvikler sig til et punkt, hvor nogen kommer til skade, eller du føler, du skal erstatte din pasningsperson.

Previous:

Next: