Co je interrolový konflikt?

Interrolový konflikt vyplývá z toho, že osoba obsazující určitou roli má problémy, když očekávání pro jinou roli, kterou tato osoba obsazuje, nastupují do hry. Například interrolový konflikt může nastat v manželství, když žena je jak matkou, tak manželkou, s požadavky z vnějších sil působícími na ni jak ze strany dětí, tak manžela.

Děti

Většina interrolových konfliktů nastává, když rodič musí žonglovat potřebami svých dětí s potřebami pracovního prostředí. Když oba rodiče pracují, oba rodiče se ocitají v interrolových konfliktech.

Manžel/manželka

Interrolový konflikt manžela/manželky nastává, když se manžel/manželka cítí zanedbaný, protože jiné věci berou pozornost pryč od něj/ní – věci jako děti, pracoviště nebo dokonce rodičovské potřeby.

Zaměstnanec

Interrolový konflikt zaměstnance lze nalézt, když potřeby pracoviště přicházejí v opozici s potřebami rodiny nebo potřebami manžela/manželky.

Rodič

Interrolový konflikt rodiče nastává u starších jedinců, kteří se ocitli v situaci, kdy musí pečovat o starého rodiče, zatímco řeší jiné role ve svém životě – manžela/manželku, zaměstnance a rodiče.

Řešení

Řešení interrolového konfliktu může nastat pouze tehdy, když jedinec pečlivě posoudí situace způsobující konflikt a objektivně stanoví plán akce, který přivede k řešení. Budou časy, kdy žádné řešení nebude možné.