Otázky pro potenciální nanny

Otázka: Jsem v procesu náboru nanny. Máte seznam dobrých otázek k rozhovoru, které bych mohl položit?

Odpověď: V naší kultuře krátkých setkání a malé odpovědnosti je důležité se dozvědět hodně o někom, koho přivádíte do svého života, zejména o někom, kdo bude s vašimi dětmi sám. Čím víc o někom víte, tím více redukujete jeho anonymitu. Pokud jste promluvili s pěti referencemi kandidáta, to je pět inhibitorů proti špatnému chování, pět lidí, které vy a číšník znáte společně, pět lidí, kteří by mohli slyšet o provinění. Když máte mnoho vhledů do života osoby, zvyšujete důsledky špatného chování.

Přednáborové otázky jsou low-tech, snadné testy, které můžete provést při screeningu někoho, kdo se bude starat o vaše děti. Jsou navrženy nejen k získání informací, ale i k tomu, aby důležitá témata dostala na denní program.

Mezi otázky, které můžete položit (po tomu, co někdo vyplní žádost):

Jaká je vaše filozofie disciplíny?
Prozkoumání tohoto tématu odhalí jejich názory a také slouží jako ideální přechod k tomu, abyste vyložili své domácí pravidla o disciplíně. Pokud nechcete, aby číšník vaše dítě batel, je to čas to říct.

Podezřila jste někdy, že dítě ve vaší péči bylo sexuálně zneužito někým?
Tato otázka je navržena jako most do tématu sexuálního zneužití, ale také jako test zapření, a nechcete zapírajícího jako číšníka nebo nannu. Lidé péčící o děti mají povinnost uznávat a rozpoznávat realitu, i tu tvrdou, a zapření je úniku té povinnosti. Při hodnocení číšníka dejte sexuální tresty na děti rovnou na denní program. Pokud je osoba, s níž mluvíte, zapírající, rychle to poznáte („Takové věci se tady nestávají“; „Nikdy jsem ani nepředpokládal takovou věc“; „Pracovala jsem jen s dobrými rodinami“, atd.).

Máte vlastní děti? Máte mladší sourozence?
Může to být plus, když odpoví ano na kteroukoli otázku. V jakémkoli případě téma umožňuje snadný přechod k několika dalším oblastem: Starali jste se o sourozence, když jste rostli? Kolik vám bylo let, když jste s nimi zůstali sami poprvé? Jak mladé je příliš mladé?

Proč děláte tuto práci?
Odpověď může být „Pro peníze“, „Umožňuje mi čas studovat/číst“, „Mám ráda děti“, „Je to snadné“, nebo „Nevím“, ale cokoliv to je, odpověď informuje vaši intuici.

Byla jste někdy v nouzové situaci při číšení? Byla jste někdy v jakékoli nouzové situaci?
Tyto otázky mohou odhalit myšlenkové procesy uchazeče o nouzových situacích.

Jaký máte názor na drogy a alkohol?
Mnoho rodičů se dívá na uchazeče napjatě, doufaje, že jakožto určí, zda jsou zneužívatelé drog nebo alkoholu. Je větší pravděpodobnost se něco cenného dozvědět o tématu explicitním diskusním způsobem.

Popište problém, který jste měli v životě, kde pomoc někoho jiného byla pro vás velmi důležitá.
Je uchazeč schopen si takovou situaci vybavit? Pokud ano, dává za to kredit nebo vyjadřuje vděčnost za pomoc? Kandidát, který není ochoten přijmout pomoc, nemusí být nejlepším opatrovníkem pro vaše dítě.

Kdo je váš nejlepší kamarád a jak byste popsali své přátelství?
Zatímco většina lidí uvejde několik přátel, existují, věřte nebo ne, tito, kteří nedokážou vzpomenout na ani jednoho. Další výhodou otázky je, pokud uchazeč uvejde jméno, které nebylo uvedeno jako reference (což se stává často). Zeptejte se, proč osoba nebyla uvedena; zeptejte se, zda můžete nyní mít kontaktní číslo.

Popište nejlepší dítě, pro které jste číšnili. Popište nejhorší dítě, pro které jste číšnili.
Toto je silný dotaz, který může odhalit důležité postoje k dětem a chování. Pokud uchazeč mluví jen chvíli o nejlepším dítěti, ale může nadšeně mluvit o nejhorším, to je prozradivé. Používá nelichotivé výrazy k vysvětlení potíží s daným dítětem („švanda“, „malý monstrum“)? Přebírá uchazeč jakoukoli odpovědnost za svou roli? Následná otázka: Mohli jste zvolit jiný přístup?

Další otázky mohou zahrnovat:

  • Můžete mi dát nějaké příklady problémů, které jste měli s dětmi, a jak jste je vyřešili?
  • Co když můj syn neposlechnete, když ho prosíte, aby udělal něco? Co když dělá něco nebezpečného?
  • Jak řešíte hádky mezi bratry a sestrami?
  • Jak řešíte tantrumy?
  • Jak byste zareagovala, kdyby dítě uštípalo nebo udeřilo vás?
  • Co děláte, když se na dítě zlostíte?
  • Co když má dcera prosí, abyste zachovala tajemství? Jaká by byla vaše reakce?
  • Co když vám prozradí něco, co víte, že bych nesouhlasil?
  • Umíte plavat? Byli byste ochotni jít do bazénu s naším dítětem?
  • V jakém bodě byste zavolali pediatra nebo 155?
  • Preferujete práci s kluky nebo holkami a proč?
  • Co byste udělali, kdybyste viděli dítě, které se hravě dotýká sám sebe?
  • Jak byste zvládli situaci této povahy?

Během rozhovoru jsou málo věcí tak silných jako ticho. Když někdo dokončí odpověď, kterou považujete za nedokončenou, nepříjemně ji nepřijímejte a nepokračujte. Místo toho počkejte v tichu; on nebo ona začne mluvit znovu a dá vám více informací k hodnocení.

Někteří rodiče se ptají na zdravotní stav, který by mohl být relevantní, a někteří dokonce požadují, aby číšníci absolvovali lékařské prohlídky nebo drogový test. Někteří vyžadují speciální dovednosti, jako je CPR. (Pamatuje si, že CPR pro kojence vyžaduje výcvik nad rámec běžného CPR.) Safe Sitter je vynikající národní program, který učí intenzivní dvoudenní kurz prevenci a managementu nehod. Založena dr. Patricii Keener, Safe Sitter (1-800-255-4089) učí číšníky (od jedenáct let) o lékařských nouzových stavech kromě základů péče o děti. Studenti musí složit přísnou písemnou a praktickou zkoušku.

Previous:

Next: