• Miminka
• Stavbu rodinného
• děti
• General Rodičovství
• Novorozenci
• Teenageři
• Batolata
• těhotenství

Otázky pro potenciální chůvy

Q

Právě hledám chůvu. Máte seznam dobrých otázek k rozhovoru, které bych vám mohl položit?

Odpověď V naší kultuře krátkých setkání a malé zodpovědnosti je důležité naučit se hodně o někom, koho si přivedete do života, zvláště o někom, kdo bude sám s vašimi dětmi. Čím více o někom víte, tím více snižujete anonymitu této osoby. Pokud jste mluvili s pěti referencemi kandidáta, to je dalších pět inhibitorů proti špatnému chování, pět lidí, které vy a chůva znáte společné, pět lidí, kteří by mohli slyšet o nějakém přestupku Když máte mnoho zásahů do života člověka, vzděláte důsledky špatného chování.

Otázky před nástupem do zaměstnání jsou nenáročné, jednoduché testy, které můžete provést při prověřování někoho, kdo se stará o vaše děti. Jsou navrženy nejen k získávání informací, ale také k zařazení důležitých témat do programu.

Mezi otázkami, které můžete položit (poté, co někdo vyplní žádost):

Jaká je vaše filozofie disciplíny?
Prozkoumáním tohoto tématu odhalíte jejich názory a také vám poslouží jako ideální vodítko pro stanovení vašich domácích pravidel o disciplíně. Pokud nechcete, aby chůva vaše dítě poplácala, je čas to říct.

Měli jste někdy podezření, že dítě ve vaší péči bylo někým sexuálně obtěžováno?
Tato otázka je navržena jako můstek k tématu sexuálního zneužívání, ale také jako způsob, jak otestovat popírání, a vy nechcete popírače jako chůvu nebo chůvu. Lidé, kteří se starají o děti, mají povinnost uznat a rozpoznat realitu, dokonce i tvrdou realitu, a popírání je vyhýbáním se této povinnosti. Při hodnocení chůvy zařaďte sexuální zločiny na dětech přímo na pořad jednání. Pokud je člověk, se kterým mluvíte, popírač, poznáte to rychle (''Takové věci se tu nedějí''; ''Nikdy jsem o něčem takovém ani neuvažoval''; ''Já' pracoval jsem pouze s dobrými rodinami atd.).

Máte vlastní děti? Máte mladší sourozence?
Může být výhodou, když na kteroukoli otázku odpoví ano. V každém případě toto téma umožňuje snadný přechod do několika dalších oblastí:Staral jste se o sourozence, když jste vyrůstal? Kolik ti bylo let, když jsi s nimi poprvé zůstal sám? Jak mladý je podle vás příliš mladý?

Proč děláte tuto práci?
Odpověď může znít ''Za ty peníze'' ''Dává mi to čas studovat/číst,'' ''Miluji děti'' ''Je to snadné'' nebo ''Nevím,'' '' ale ať je to cokoli, odpověď bude informovat vaši intuici.

Ocitl jste se někdy při hlídání dětí v nouzové situaci? Byli jste někdy v nějaké nouzové situaci?
Tyto otázky mohou odhalit myšlenkové pochody žadatele o mimořádných událostech.

Jaký je váš názor na drogy a alkohol?
Mnoho rodičů upřeně hledí na žadatele a doufají, že nějakým způsobem zjistí, zda jsou uživateli drog nebo alkoholu. Existuje větší pravděpodobnost, že se o tématu dozvíte něco cenného, ​​když o něm budete explicitně diskutovat.

Popište problém, který jste měli ve svém životě, kdy pro vás byla pomoc někoho jiného velmi důležitá.
Je žadatel schopen si takovou situaci vybavit? Pokud ano, vyjadřuje uznání nebo vyjadřuje uznání za pomoc? Kandidát, který není ochoten přijmout pomoc, nemusí být tím nejlepším opatrovníkem vašeho dítěte.

Kdo je tvůj nejlepší přítel a jak bys popsal své přátelství?
Zatímco mnoho lidí vyjmenuje několik přátel, existují, věřte nebo ne, někteří, kteří nemohou myslet na jedinou osobu. Další výhodou této otázky je, pokud žadatel uvede jméno, které nebylo uvedeno jako reference (což se stává často). Zeptejte se, proč daná osoba nebyla uvedena; zeptejte se, zda nyní můžete mít kontaktní číslo.

Popište nejlepší dítě, které jste kdy hlídali. Popište nejhorší dítě, které jste kdy hlídali.
Toto je mocné šetření, které může odhalit důležité postoje k dětem a jejich chování. Pokud žadatel jen chvíli mluví o nejlepším dítěti, ale dokáže nadšeně mluvit o tom nejhorším, je to výmluvné. Používá on nebo ona nevlídné výrazy k vysvětlení potíží s daným dítětem (''spratek'', ''malá potvora'')? Přebírá žadatel nějakou odpovědnost za svou část? Pokračování zní:Mohl jste zvolit jiný přístup?

Další otázky mohou zahrnovat:

• Můžete mi uvést nějaké příklady problémů, které jste měli s dětmi, a jak jste je řešili?
• Co když vás můj syn neuposlechne, když ho o něco požádáte? Co když dělá něco nebezpečného?
• Jak zvládáte boje mezi bratry a sestrami?
• Jak zvládáte záchvaty vzteku?
• Jak byste reagovali, kdyby vás kouslo nebo udeřilo dítě?
• Co děláte, když se zlobíte na dítě?
• Co kdyby vás moje dcera požádala, abyste zachovali tajemství? Jaká by byla vaše odpověď?
• Co kdyby vám prozradila něco, o čem víte, že bych to neschvaloval?
• Umíš plavat? Byli byste ochotni jít s naším dítětem do bazénu?
• V jakém okamžiku byste zavolali pediatrovi nebo 911?
• Pracujete raději s chlapci nebo dívkami a proč?
• Co byste udělali, kdybyste viděli dítě, jak se mazlí?
• Jak byste řešili situaci tohoto druhu?

Během vašeho rozhovoru je jen málo věcí tak silných jako ticho. Když někdo dokončí odpověď, kterou považujete za neúplnou, nepřijměte ji a pokračujte. Místo toho tiše počkejte; on nebo ona začne znovu mluvit a poskytne vám další informace k vyhodnocení.

Někteří rodiče se ptají na zdravotní problémy, které by mohly být relevantní, a někteří dokonce žádají chůvy, aby absolvovaly lékařské prohlídky nebo testy na přítomnost drog. Některé vyžadují speciální dovednosti, jako je KPR. (Nezapomeňte, že KPR u kojenců vyžaduje trénink nad rámec běžné KPR.) Safe Sitter je vynikající národní program, který vyučuje intenzivní dvoudenní kurz prevence a zvládání nehod. Společnost Safe Sitter (1-800-255-4089), kterou založila Dr. Patricia Keener, vyučuje kromě základů péče o děti chůvy (ve věku již od jedenácti let) o naléhavých lékařských situacích. Student musí složit přísnou písemnou a praktickou zkoušku.