• Miminka
• Stavbu rodinného
• děti
• General Rodičovství
• Novorozenci
• Teenageři
• Batolata
• těhotenství

Jak se stát specialistou na péči o novorozence vám může pomoci vydělat více v práci

Pokud jste chtěli zlepšit své pečovatelské dovednosti, abyste byli ještě přitažlivějším kandidátem pro rodiny s potřebami péče, možná budete chtít zvážit další vzdělávání, abyste se stali specialistou na péči o novorozence (NCS). Po absolvování speciálního školení NCS podporuje rodiče tím, že pomáhá se spánkem, plánem krmení, vývojem dítěte a někdy i noční péčí v prvních týdnech.

„Když se rodiny připravují na příchod novorozeněte, často hledají skutečného odborníka,“ říká Shenandoah Davis, spoluzakladatel a výkonný ředitel společnosti Adventure Nannies. "Mnoho prvorodičů hledá někoho, kdo by přišel a pomohl jim provést několik prvních měsíců života jejich novorozence, a také někoho, kdo by jim pomohl cítit se sebevědomě a uvolněně ve svých vlastních rodičovských schopnostech."

"V současné době v odvětví domácí péče o děti slyšíme od agentur z celé země, že jedním z nejsilnějších segmentů umísťování jsou specialisté na péči o novorozence," poznamenává Tonya Sakowicz, zakladatelka of Newborn Care Solutions, která nabízí online a osobní školení péče o novorozence. „Formální další vzdělávání, zejména z akreditovaného kurzu, může znamenat obrovský rozdíl v tom, že vám pomůže vyniknout z davu a pomůže rodičům cítit jistotu, že vás přijmou.“

Zde je pět kroků, které musíte udělat, pokud chcete posunout svou sadu dovedností v péči o novorozence na další úroveň.

1. Identifikujte mezery ve znalostech péče o novorozence

Pokud si nejste jisti, jaké oblasti byste si mohli oprášit nebo se do nich poprvé ponořit, můžete absolvovat hodnocení základních dovedností specialistů na péči o novorozence International Nanny Association, poznamenává Sakowicz. Hodnocení s 40 otázkami a načasovaným výběrem z více možností lze provést online a je navrženo tak, aby zajistilo, že potenciální NCS již má znalosti o zdraví, bezpečnosti, výživě, profesionalitě a základech vývoje dítěte.

Pro pečovatele, kteří přicházejí do dalšího vzdělávání s hlubší znalostní základnou, zvažte složení zkoušky NCS Credential Exam (také prostřednictvím INA), navrhuje Sakowicz.

2. Prozkoumejte možnosti školení a certifikace

Rychlé vyhledávání Google objeví řadu programů, které se mohou pochlubit schopností vybavit pečovatele školením nezbytným k získání certifikace NCS, kterou lze provést prostřednictvím Asociace specialistů péče o novorozence (NCSA). Sakowicz vyzývá chůvy, aby prováděly náležitou péči, protože ne všechny programy jsou si rovny. „Mnoho z nich je přímo podvodných,“ varuje Sakowicz. "Lidé musí být opatrní a pořádně si prozkoumat program, než odloží své peníze."

Dva způsoby, jak zajistit, že investujete do kvalitního programu:„Ujistěte se a promluvte si s lidmi, kteří absolvovali školení od více než jedné společnosti, a promluvte si se samotnými školiteli,“ doporučuje.

Cílem by mělo být přistát na programu, který:

• Je akreditován nezávislou organizací, jako je Council for Awards in Care, Health &Education (CACHE), což je atribut, který bude nabízen na webových stránkách programu.

• Konkrétně vás připraví na certifikaci NCS.

• Je vyučován instruktorem vyučujícím osvědčené postupy založené na důkazech.

• Je nadšený předchozími i současnými studenty.

• Má alespoň jednoho, ne-li více instruktorů, se kterými máte pocit, že s nimi rezonujete.

Davis vysvětluje, že některé školicí programy nabízejí certifikát o účasti, který nebude uznán jako certifikace NCS. "Pokud jste student, který chce být hrdý na své znalosti a úspěchy a být schopen sdílet své odborné znalosti s rodinami, je důležité zajistit, aby byl kurz, který absolvujete, legitimní," poznamenává.

3. Získejte konkrétnější školení péče o děti

Po získání certifikace NCS možná budete chtít zvážit specializovanější školení, jako je KPR kojenců/dětí a první pomoc, což je podle Sakowicze absolutní nutnost. „Každý, kdo se stará o děti, by to měl mít a udržovat to aktuální,“ poznamenává.

Další oblasti odborných znalostí, kterým byste se mohli věnovat prostřednictvím programů dalšího vzdělávání, podle Sakowicze a Davise:

• Krmení.

• Kondicionování spánku (na kterém by již každý NCS měl mít nějaký trénink).

• Poporodní trénink duly, který učí pečující způsoby, jak ještě efektivněji komunikovat s rodiči, a nabízí novopečeným rodičům i miminku skvělý vhled do celého poporodního období.

• Laktační školení, o které mnoho agentur hlásí stále více žádostí.

4. Spojte se s odborným mentorem

Ať už jste spárováni s mentorem prostřednictvím svého programu dovedností pro novorozence nebo agentury chůvy, nebo se s nimi setkáte prostřednictvím profesionální organizace, jako je INA, Sakowicz doporučuje každému, kdo zdokonaluje své novorozenecké dovednosti, aby si našel mentora, který může podpořit jejich vzdělání. Je to krok, který považuje za tak nedílný pro úspěch, že její společnost spojuje studenty s odborníky v oboru, kteří mohou nabídnout znalosti o všech aspektech péče o novorozence a podnikání, od laktace a výživy přes aktivity pro novorozence až po spánek a daně. „Toto mentorství je obrovské, protože pomáhá novějším lidem růst a vzkvétat,“ říká.

5. Nastavte mzdovou sazbu, která odráží vaše nové dovednosti

„Stejně jako v každém jiném oboru platí, že další školení a zkušenosti přináší vyšší mzdu,“ zdůrazňuje Sakowicz. „Rodiče mají obvykle větší důvěru v pečovatele a jsou ochotni zaplatit více za někoho s kvalitním školením,“ říká s tím, že často slýchá příklady od agentur a NCS.

Dokonce i chůvy, které chtěly získat další novorozenecké dovednosti pro stávající nebo nové zaměstnání, oznámily Sakowiczovi, že jsou považovány za žádanějšího kandidáta, a to jak pro agenturu, tak pro rodiny a že dostaly vyšší mzdu. Ve skutečnosti Sakowicz říká, že není neobvyklé slyšet, že NCS vydělává o 3 až 8 dolarů více za hodinu, než je platová sazba chůvy, v závislosti na trhu.

To znamená, že bez ohledu na to, jak plánujete využít další školení pro novorozence, určitě vám to nabídne podporu v kariéře. Jak říká Sakowicz:„Chůvy, které chtějí být zvažovány pro pozice s novorozencem, nám znovu a znovu říkaly, že tento výcvik přinesl velký rozdíl.“