• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Přechod z hlídačky na nany: Co potřebujete vědět

Pokud máte zkušenosti s prací jako hlídačka pro rodinu nebo několik rodin, můžete hledat způsob, jak zvýšit svůj pracovní объем a výdělek přechodem do práce jako nana. I přes jejich podobnosti může posun z hlídačky na nanu být trikový, protože mnoho rodin hledajících nanu chtějí vidět, že kandidát má jasné, profesionální zkušenosti.

Naštěstí existují způsoby, jak hlídačka může budovat zkušenosti a dovednosti v péči o děti, aby se kvalifikovala a mohla jít na pohovory na pozice nan. Ale nejdřív je důležité pochopit rozdíl mezi hlídačkou a nanou, abyste zjistili, kde jste na spektru.

Jaký je rozdíl mezi nanou a hlídačkou?

Rozdíly mezi nanou a hlídačkou nejsou vždy ostré; obě pečují o děti, některé rodiny mohou používat termíny zaměnitelně a některé povinnosti a očekávání se mohou překrývat.

Jako hlídačka:

• Pozice jsou nejpravděpodobněji částečný úvazek nebo dočasné – zhruba 15 hodin nebo méně týdně.
• Práce jsou často plánovány podle potřeby (jako na rodičovské rande nebo speciální události o víkendech).
• Průměrná mzda $16,25/hodina, podle dat Care.com z roku 2019.

V porovnání, jako nana:

• Pozice mohou být buď částečný, nebo plný úvazek, a plné úvazky často přicházejí s placeným volnem a/nebo jinými zaměstnaneckými benefity.
• Mzda je obvykle týdenně nebo měsíčně – $596/týden v průměru.
• Povinnosti často sahají za péči o děti, a mohou zahrnovat běhání po věcech, lehké úklid, noční péči, doučování, přípravu jídla a více.

Dle Elizabeth Malson, prezidentky Amslee Institute v Sarasota, Florida: „Hlídačky jsou odpovědné za dohled nad dětmi, když rodiče pryč na pár hodin. Nany nejsou odpovědné jen za bezpečnost dítěte, ale také za rozvoj dítěte. Tyto definice ovlivňují dovednosti a zkušenosti potřebné pro práci, jakož i ovlivňují nárůst hodinové mzdy.“

Jinými slovy, nanovství není jen záruka více hodin; vyžaduje pomoc s sociálním, emočním a fyzickým rozvojem dětí. Proto pomáhá budovat specifické dovednosti při práci jako hlídačka, abyste byli připraveni (a kvalifikováni) pracovat jako nana později.

Jaké dovednosti potřebuji, abych byla nana?

Pokud jste pracovali jako hlídačka, pak nejpravděpodobněji již máte základní znalosti péče o děti. Měli byste být také vyškoleni v CPR a první pomoci, což je také důležitá sada dovedností pro nany, „nejen pro pokračování v zajištění bezpečnosti dítěte,“ říká Malson, „ale také pro řízení emočního a situačního stresu, který přichází s neočekávaným problémem.“

Kromě bezpečnosti a první pomoci mohou hlídačky, které chtějí být nany, pracovat na pokročilém školení a certifikacích v péči o děti, aby se ujistily, že vyniknou mezi ostatními kandidáty na nany.

Některé dovednosti a certifikace, které rodiče hledají, mohou zahrnovat:

• Dětské vzdělávání nebo rozvoj dítěte
• Dětská psychologie nebo lidské chování
• Fyzický rozvoj
• Vodní bezpečnost a plavání
• Cizojazyčné dovednosti
• Dětská výživa
• Kojenecká péče nebo novorozenecká péče

Mít takové dovednosti může pomoci vytvořit základ znalostí, které potřebujete k „fyzické, emoční, sociální a intelektuální péči o děti různých věků,“ říká Malson. „Praktické dovednosti v gramotnosti a STEM, jakož i aktivity fyzického rozvoje pomáhají nanám podporovat růst, poskytují péči za bezpečnost a dohled.“

Hlídání dětí může vypadat jako dostačující zkušenost pro nanu, ale na konci dne rodiče chtějí vysoce kvalifikovanou a znalou osobu, která pečuje o jejich dítě denně. Když se snažíte rozvíjet své dovednosti při pokračování poskytování služeb hlídačky, ukazujete potenciálním zaměstnavatelům hodnotu, kterou můžete poskytnout jejich dětem, když jsou ve vaší péči.

Jak se mohu připravit na přechod z hlídačky na nanu?

Když budujete na svém školení a sadě dovedností péče o děti, existuje několik způsobů, jak využít vaši probíhající práci jako hlídačka, abyste našli, přihlásili a vyhráli novou pozici nan:

1. Budujte zkušenosti

Pokračujte v hlídání. Každá práce jako hlídačka je nová a relevantní zkušenost s péčí o děti, která může rozvinout vaši síť a vést k více práci. Je to ideální způsob, jak posunout kariéru vpřed a navázat nové kontakty.

„Všechny ty roky strávené hlídáním dětí mohou ve skutečnosti vali něco,“ říká Adina Mahalli, MSW, „protože každý malý krok může vést k dalšímu.“

2. Udržujte spojení s minulými nebo současnými zaměstnavateli

Rozvoj a udržování vztahů se všemi vašimi zaměstnavateli je klíčové, říká Mahalli. „Každé místo [nebo rodina, se kterou se přihlásíte] bude chtít dobré reference, proto je důležité zůstat v kontaktu s minulými zaměstnavateli a udržovat příjemné vztahy s nimi.“

Zeptejte se rodin, pro které jste pracovali, zda by byly referencí pro vás, když začnete aplikovat na nové pozice nan. Dlouhý vztah a lesklá reference ukazují potenciálním zaměstnavatelům, že jste spolehliví a důvěryhodní, což je často hlavním faktorem v rozhodování o náboru.

3. Požádejte o recenze

Získání recenzí na stránkách jako Care.com nebo jiných job boardů může také prospěchat vašemu hledání práce. Požádejte rodiny, pro které jste pracovali, zda by byly ochotny nechat recenzi, aby jiné rodiny viděly, že jste vysoce doporučeni. Dětská péče s recenzemi automaticky vynikne z těch bez. Dále udržujte jakýkoli online profil práce, který můžete mít, v aktuálním stavu vždy, včetně kontaktních údajů, školení, vzdělání, dovedností a fotografie.

4. Nedělejte si krabici

Jen proto, že jste byli najati jako hlídačka, neznamená to, že nemůžete být nanou rodiny. Rebecca Webb, poskytovatelka péče o děti z Tucker, Georgia, říká, že se stala nanou „jen tím, že byla dostupná.“

„Byla jsem najata na víkendovou hlídačku, pak to se stalo pár dní v týdnu, a pak, když matka získala plný úvazek, byla jsem požádána, abych přebrala více hodin,“ říká Webb. „Když jsem byla připravena hledat jinou práci, byla jsem skutečně zkušená a mohla jsem se jistě říct nana. Jediná věc, co jsem udělala, bylo říct ‚Ano‘ na další práci.“

5. Nabídněte více služeb současným rodinám

Možná rodina, pro kterou jste hlídali, potřebuje poškolní péči, nebo možná potřebují někoho, kdo se podívá na pár dětí pro svatbu nebo večírek. Rozšiřte se za svůj typický víkendový, večerní nebo „na volání“ role hlídačky a nabídněte pomoc i jiné dny a časy. Můžete získat zkušenosti s rodinou, která vám už důvěřuje, což vám umožňuje budovat jak dovednosti, tak zkušenosti, které můžete později inzerovat.

Hlídačky mohou také nabídnout hlídání mazlíčků, nákupy nebo běhání po věcech pro rodiny, pokud chtějí, co dává ještě více zkušeností, které by mohly polštářit jejich nanovský životopis.

I když se nemůžete nazvat nana přes noc, můžete zbudovat zkušenosti, které potřebujete, abyste nakonec získali ten titul s rodinou, kterou milujete.