9 sätt att sticka ut när du letar efter ett barnbarnsjobb

Med 1,2 miljoner människor som arbetar inom barnomsorg kan det vara svårt att sticka ut om du vill få ett jobb som barnskötare. Att veta hur du effektivt kan visa upp dina tjänster som barnomsorg kan hjälpa till att öppna upp möjligheter.

Och med en stadig sysselsättningstillväxt - 7% beräknad från 2016 till 2026 av Bureau of Labor Statistics - finns det positioner att få. Oavsett om du letar efter ditt första jobb eller är ett erfaret proffs inom området, här är 9 tips för att framgångsrikt sticka ut från flocken.

1. Gör en barnflickasportfölj

Ett kraftfullt verktyg att ha i ditt marknadsföringspaket är en barnbarnsportfölj. I grund och botten är det en visuell one-stop-shop för vad som gör dig till den bästa kandidaten för jobbet. Fyll en pärm eller klippbok med tre ringar med en kopia av ditt CV, referensbrev, en lista över gjorda utbildningskurser och workshops, examina, utmärkelser, bevis på HLR och första hjälpen-certifiering och en kopia av ditt körkort.

Du kanske också vill inkludera foton tagna medan du var på jobbet och kopior av projekt du har arbetat med med barn som du har hand om.

2. Perfekt ditt CV

Ditt CV är sannolikt det första intrycket du kommer att lämna på en blivande arbetsgivare, så du vill vara säker på att det framhäver dina mest relevanta erfarenheter och färdigheter.

Se till att ditt CV är välpolerat – fritt från stavfel och grammatiska fel och att det är enhetligt formaterat. Detta kan hjälpa dig att visa din uppmärksamhet på detaljer. Du kan följa dessa riktlinjer och exempel på meritförteckningsmall, oavsett om du börjar om från början eller fräscha upp ditt befintliga CV.

"Du vill också visa din förmåga att arbeta ansvarsfullt i en oövervakad position", säger Laura Schroeder, andre vice ordförande för International Nanny Association. Erfarna barnskötare, i synnerhet, kommer att vilja lyfta fram sina meriter, som att ha klarat INA-legitimationsprovet, såväl som sin fortbildning, inklusive workshops som deltog vid evenemang som National Nanny Training Day."

3. Utöka din träning

Att lägga till referenser till ditt CV behöver inte betyda att du skaffar en ny examen. Anmäl dig till en klass om vattensäkerhet, spädbarnsvård eller sömnträning på ditt lokala community college eller via en onlinekurs. Dessa typer av engångskurser kan ge en enorm avkastning på en minimal investering.

Kolla in din lokala YMCA eller amerikanska Röda Korset, som vanligtvis erbjuder rimliga priser eller till och med gratis kurser. Newborn Care Specialist Association har också en godkänd lista över utbildningsanordnare som erbjuder klasser för att hjälpa dig att bli certifierad för att ta hand om spädbarn.

4. Lär dig en specialiserad färdighet eller främmande språk

Precis som att förnya din barnomsorgsträning är det ett stort plus att lägga till en önskad färdighet eller ett främmande språk i ditt CV.

"[Föräldrar] gillar verkligen en barnflicka med färdigheter som de kan lära sina barn", säger Schroeder. "Detta kan vara ett främmande språk eller idrottsfärdigheter men är oftast kunskap om tidig barndomsutbildning och utvecklingsmilstolpar. Nannies med dessa färdigheter kan erbjuda kreativa, utvecklingsanpassade aktiviteter för barnen i deras liv.”

Föräldrar kan till och med vara villiga att betala lite extra för lektioner om dessa färdigheter, inklusive att lära sig simma, spela ett instrument eller behärska ett nytt språk.

5. Håll koll på aktuella barnomsorgstrender

Innan du pratar med en potentiell familj, se till att du undersöker alla de senaste rapporterna, strategierna och trenderna inom barnomsorgsområdet med professionella resurser som International Nanny Association eller ChildTrends.org. En kunnig barnomsorgsgivare ger föräldrar en försäkran om att deras små kommer att vara de rätta händerna.

Till exempel har forskning visat att det inte bara är terapeutiskt att införliva sensorisk lek – som att skrapa ihop papper, svampmåla och leka med kinetisk sand – i en daglig rutin, utan också förbättra observationsförmågan samtidigt som den uppmuntrar kognitiv utveckling . En annan aktuell barnomsorgstrend är användningen av teknik bortom passiv konsumtion, som att titta på TV, för att skapa lärandemöjligheter. Men att introducera iPads och bärbara datorer kan vara kontroversiellt i vissa familjer – se till att diskutera med familjen deras känslor och åsikter om teknik först.

6. Nätverk online och offline

Ort till mun kan vara ett av de mest kraftfulla sätten att få en möjlighet. Låt ditt sociala nätverk veta att du är ute efter ett jobb som barnskötare.

Familj, vänner, arbetskamrater och till och med andra barnskötare eller barnvakter kan hjälpa dig att hitta en familj som söker barnomsorg. Bonus:De kommer personligen att kunna garantera hur fantastisk du är. "Jag har fått de flesta av mina barnskötarejobb via mun till mun. Om du har en bra barnflicka och någon frågar, kommer du säkert att förmedla deras information, säger Monica Cutler, en barnflicka med nästan 20 års erfarenhet. "Jag använder också en Facebook-sida som heter Nashville Childcare Connection för att marknadsföra mig själv - och Nashville Moms Facebook-grupp."

7. Kontakta barnskötare och webbplatser

Att använda en barnskötare kan hjälpa dig att få ett brett nät när det gäller exponering. Att skicka in ditt CV eller fylla i en profil på en större webbplats kan sätta dina kunskaper inför en intresserad publik.

“De flesta av våra barnskötare intervjuar en till tre familjer innan de hittar sin perfekta familj. Vi arbetar hårt för att bara skicka barnskötare till familjer som verkligen matchar bra, och vi går igenom alla förväntningar, arbetsuppgifter, förväntningar på lön och förmåner i förväg för att säkerställa rätt passform, säger Rachel Adkins, ordförande för Nashville Nanny Agency.

8. Var flexibel

Att bibehålla flexibilitet när det gäller löner och arbetsansvar visar att du inte är svår att arbeta med. Att kunna förhandla fram en lönesats som fungerar för båda parter kan hjälpa dig att hålla dig konkurrenskraftig på marknaden. En vilja att resa med familjen på semester eller anpassa ditt schema så att det inkluderar att springa ärenden och hjälpa till med tvätt eller matlagning kan vara ett plus.

"Flickor som erbjuder tjänster utanför barnomsorgen, såsom matlagning, lätt städning och tvätt, kommer ofta att ha ett försprång framför de barnskötare som inte erbjuder dessa tjänster", sa Schroeder. "Men den primära rollen för barnskötaren kommer alltid att vara barnomsorg och det är de färdigheter som familjer värdesätter mest. Allt ansvar bör anges i ett arbetsavtal och kompenseras på lämpligt sätt.”

9. Öva på att intervjua innan du går in genom dörren

Innan du går in på en intervju med en blivande familj, läs igenom arbetsbeskrivningen noggrant och se till att du är beredd att tillhandahålla relevant arbetshistorik som visar varför du är väl lämpad för tjänsten. Att vara punktlig, välvårdad och fullt förberedd med din portfölj hjälper till att etablera professionalism.

Öva på att svara på potentiella intervjufrågor innan ditt möte, och arbeta på en hiss-pitch som formulerar dina kvalifikationer i bästa möjliga ljus.


Previous:

Next:

SkönhetSjukdomMagenKultur NöjeHälsaLiv