Att arbeta för ett företag kontra en familj
När du letar efter ett jobb – oavsett om det handlar om att ta hand om ett barn, ett husdjur, ett hem eller någon som är äldre eller har särskilda behov etc. – är det viktigt att vara medveten om alla dina alternativ. Även om många av jobben på Care.com är att arbeta direkt med familjer i deras hem, visste du att du också kan hitta jobb hos företag? Båda är populära val, och det är viktigt att väga vilket alternativ som är bäst för dig.
Och Kami Kimmel och Stephanie Farr kan hjälpa dig med det beslutet. Kimmel är en äldreomsorgsleverantör i Danforth, Ill., som arbetar på ett vårdhem och erbjuder deltidsvård i hemmet till en senior. Farr är en barnomsorgsgivare i Royston, Ga., som drev sin egen familjebarnomsorg och nu arbetar på en förskola. Här delar båda kvinnorna med sig av sina insikter om fördelarna och nackdelarna med varje arrangemang.
Arbeta för ett företag
Här är några saker att reflektera över innan du tar ett jobb på ett företag.
Proffs
- Företaget kan erbjuda förmåner: Det kan vara försäkringar, övertidsersättning, sjukdagar, semester etc. Det kan också finnas möjligheter till befordran och en inbyggd struktur för lönehöjningar.
- Du kan fokusera på de delar av jobbet du gillar: Ett företag har ofta många anställda, som kan arbeta på olika avdelningar. Du gör det arbete som din avdelning ansvarar för, som att tillhandahålla vård till kunder, medan andra anställda tar hand om sina områden, som matlagning, städning och fakturering.
- Du kommer att interagera med fler människor: Ibland känner vårdgivare att de är isolerade från andra. Att arbeta för ett företag kan ge dig en möjlighet att interagera med olika typer av människor, från olika familjer till andra yrkesverksamma till medarbetare. Kimmel säger att när hon arbetar på ett äldreboende gillar hon att "att kunna påverka fler människors liv."
Överväganden
- Medarbetare och arbetsledare kan vara utmanande: Det är en olycklig sanning, men inte alla medarbetare är trevliga att arbeta med, och inte alla chefer är flexibla och stöttande. Om att komma överens med kollegor inte är din starka sida, kanske det inte passar dig att jobba på ett företag.
- Det finns fler regler och föreskrifter: Ett företag kommer att ha sitt eget sätt att göra saker på och förväntar sig att anställda följer reglerna. "Som anställd på ett företag måste jag överväga företagets regler och bestämmelser", säger Farr. "Jag måste följa deras regler och är inte fri att göra dessa regler själv."
Arbeta för en familj
Ska du ta den traditionella vägen att vara anställd direkt av en familj? Här är vad du ska tänka på.
Proffs
- Du bygger relationer: Att arbeta direkt för en familj gör att du ofta kan lära känna den familjen. I många fall blir du en betydande del av deras liv. Det kan vara en meningsfull, långsiktig fördel.
- Du är ansvarig för färre individer: När du arbetar för en familj är det vanligtvis färre personer under din vård än när du arbetar i en grupp. Kimmel tycker att detta leder till en "mindre stress, mer avslappnad atmosfär."
- Det finns större oberoende: När du arbetar direkt för en familj kan du ha mer kontroll över beslutsfattandet. "Jag fattade mina egna beslut om policyer, priser, regler och förordningar och undervisningsmetoder", säger Farr om att arbeta självständigt.
Överväganden
- Familjen räknar med dig: Om du arbetar för en familj, räknar de med att du dyker upp varje dag. Det finns ingen annan anställd som kan fylla i om du är sjuk eller utanför staden, så du kan känna dig som om du har mindre frihet.
- Alla detaljer faller på dig: Förutom det huvudsakliga omsorgsfokuset i ditt jobb, kan du också vara sekreterare, faktureringskontoret, dietisten, sjuksköterskan, etc. "Jag var ansvarig för alla aspekter av verksamheten," delar Farr. "Detta inkluderade pappersarbete, fakturering, journalföring och redovisning."
Så vilket arrangemang är bäst för dig? Det är ett personligt val. Om du tillbringade ett antal år ensam med ditt barn, kan det vara ett nöje att vara med människor och interagera med andra professionella. Om du är van vid ett hektiskt jobb med ett krävande schema kan det kännas som en semester att ta hand om någon i familjens hem.
På frågan om vilken arbetssituation hon föredrog säger Farr:"Jag tror att båda passade bra för det skede i livet jag var i vid den tiden."
Kimmel har hittat ett sätt att balansera båda arrangemangen, arbeta heltid på ett vårdhem och komplettera sin inkomst som en deltidsanställd personlig vårdgivare. Båda situationerna kan vara bra yrkesval som ger arbetsglädje och möjlighet att hjälpa andra.
Tror du att ett företag passar dig? Lär dig de 6 sätten att bli anställd av företag
?
Vill du arbeta för en familj? Läs om de 14 sätten att få familjer att svara dig på Care.com
?
Meghan Ross är en frilansskribent. Hennes verk kan hittas här .
Previous:10 anledningar till att du bör vara barnvakt för tonåringar
Next:9 jobb att anställa nu som garanterar resor till djurparken
-
Det finns aldrig en dålig tid för pyssel, men vintern, mer än någon annan årstid, lämpar sig för allt som har med glitter, garn och limstift att göra – särskilt när det kommer till barn. Inte bara är hantverk under vintern ett särskilt mysigt sätt at -
Okej nu vet jag att några av dessa inte alltid gäller - vi har alla träffat den där kuk som inte bryr sig om du är gravid och inte kommer att hålla dörren för dig även om du drar en påse hammare upp tre trappor - men generellt sett det finns några fö -
Potträning. Är mammor och pappor någonsin verkligen redo för det (även om deras barn verkar vara det)? Visst, det är bra att släppa blöjorna för gott, men processen, med dess klistermärken, pep talks och - riktigt snack här - bajs. Det är en uppgift.
