• bábätká
• Stavbu rodinného
• deti
• general Rodičovstvo
• novorodenci
• teenageri
• batoľatá
• Tehotenstvo

Ako môžu opatrovatelia – a mali by – zarábať životné minimum

Ako profesionálna opatrovateľka, či už sa staráte o deti alebo pomáhate seniorom, robíte kritickú prácu. Mnohí z vás dokonca absolvujú školenia a získajú odborné certifikáty, aby ste vo svojej práci vynikli. Napriek tomu mnohé rodiny a spoločnosť ako celok neodmeňujú opatrovateľov ako vysokohodnotné povolanie – čo znamená, že možno budete mať problém zarobiť si mzdu, z ktorej by ste mohli žiť a prosperovať.

Minimálna mzda je zákonom stanovená hodinová minimálna mzda, ktorú vám musí zamestnávateľ vyplácať, no odborníci sa zhodujú, že to nestačí na živobytie a že opatrovateľky bežne pracujú za menej peňazí. Námezdní pracovníci, ktorí skutočne potrebujú vyžiť a uživiť svoje rodiny, sa nazýva životné minimum.

Tu je návod, ako určiť, koľko by ste mali dostávať za životné minimum, a spôsoby, ako obhajovať mzdu, ktorú potrebujete, aby ste ako profesionálny opatrovateľ prosperovali.

Ako zistiť, koľko by ste mali dostať zaplatené

Poznajte úplné minimum, ktoré musíte zaplatiť

Každý pracovník v USA má nárok na minimálnu hodinovú mzdu. Uistite sa, že nepracujete za menej peňazí.

• Nikdy neakceptujte menej ako 7,25 USD za hodinu. Toto je federálna minimálna mzda, takže je nezákonné, aby vám zamestnávateľ vyplácal menej ako túto sumu za hodinu.
• Skontrolujte si minimálnu mzdu vo svojom meste a štáte. Ak má vaše mesto alebo štát vyššiu minimálnu mzdu, máte nárok na túto vyššiu sumu, ktorá v súčasnosti v niektorých štátoch dosahuje až 13,69 USD za hodinu.

Poznajte životné náklady vo vašej oblasti

Podľa Hand in Hand, Domestic Employers Network, by životné minimum pre poskytovateľov starostlivosti o deti alebo domácich opatrovníkov v metropolitnej oblasti malo byť aspoň 15 dolárov za hodinu. Životné minimum sa však značne líši v závislosti od lokality, pretože životné náklady sú všade iné. Tieto nástroje vám môžu pomôcť zobraziť odhadované mzdy a životné minimum vo vašej oblasti.

• Vyhľadajte si priemerné sadzby za opatrovanie a opatrovanie vo vašej oblasti.
• Vyskúšajte túto kalkulačku životného minima pre vašu oblasť.

Zistite, koľko potrebujete na živobytie

Ak chcete zistiť, čo presne pre vás predstavuje životné minimum, vyskúšajte túto kalkulačku rodinného rozpočtu od Inštitútu hospodárskej politiky. Odhaľuje, koľko musíte zarobiť mesačne alebo ročne, aby ste zaplatili za všetky svoje základné veci, čo informuje o tom, čo by ste potrebovali zarobiť ako životné minimum. Keď viete, čo potrebujete zarobiť, je jednoduchšie zúžiť pracovné príležitosti podľa platu a viete, o akej sume musíte vyjednávať na pracovných pohovoroch.

Ako obhajovať spravodlivé životné minimum

Zaslúžite si spravodlivú mzdu, aj keď to naša spoločnosť ešte neuznáva. Tu je niekoľko spôsobov, ako obhajovať zarábanie životného minima ako opatrovateľka.

1. Poznajte svoju vlastnú hodnotu (alebo ju predstierajte, kým to neurobíte)

„Myslím si, že mnohé pestúnky a opatrovateľky sú jednoducho prehliadané a nedostatočne platené, pretože v očiach ľudí ‚iba opatrováme deti‘,“ hovorí Sineca Williamsová, ktorá sa na plný úväzok stará o niekoľko rodín v Clarksville v štáte Tennessee. „V skutočnosti sme ich druhé matky a ešte viac pre tieto deti, kým sú ich rodičia preč. Ľudia chcú platiť málo, no očakávajú špičkovú kvalitu.“

Williams hovorí, že primerané odmeňovanie opatrovateľky je v súčasnosti horúcou témou v odvetví starostlivosti o deti, pretože mnohí opatrovatelia sú unavení z toho, že sú nedostatočne platení a podceňovaní.

„Keď som začínal, nechal som rodiny, aby využili mňa a môj čas,“ hovorí Williams. „Ak by si nemohli dovoliť moju sadzbu, znížil by som svoju hodinovú sadzbu, len aby som ich mohol udržať. Poznám však svoju vlastnú hodnotu a viem, že počas opatrovania nie som na telefóne ani ako nespoľahlivá neprofesionálna opatrovateľka.“

Teraz sa nebojí odmietnuť prácu, ak jej rodina nedokáže zaplatiť to, čo potrebuje na to, aby zarobila na živobytie, ale hovorí, že to chvíľu trvalo, kým sa tam dostala.

2. Vzdelávať potenciálnych zamestnávateľova

Stella Reid, bývalá opatrovateľka, ktorá v súčasnosti poskytuje opatrovateľským školeniam, pomôže opatrovateľkám obhajovať lepšie platy a odporúča hovoriť o sebe ako o kariérnej opatrovateľke.

„Vysvetlite, že to nie je koníček,“ hovorí a navrhuje zamestnávateľom povedať:„Toto je moja kariéra. Nezarábam peniaze len na zaplatenie dovolenky pre svoje deti, pretože môj manžel zarába fenomenálne množstvo peňazí. Toto je moja kariéra.“

Zamestnávatelia pracovníkov v domácnosti, či už ide o pestúnky pre deti alebo domáce zdravotné asistentky pre seniorov, by tiež mali pochopiť, že platiť dobrú mzdu je viac než len správna vec, hovorí Caitlin Connolly, riaditeľka sociálneho poistenia v National Employment Law Project.

„Ak domáci zamestnávatelia zakladajú svoju mzdu na [minimálnej mzde], mali by pochopiť, že platia mzdy na úrovni chudoby,“ hovorí, že mnohí pracovníci budú nútení spoliehať sa na programy verejnej pomoci.

„Myslím si, že je absolútne dôležité, že keď hovoríme o kvalite starostlivosti, fluktuácii alebo potrebe pritiahnuť a udržať ľudí v tejto práci, je to veľmi často také jednoduché, ako pohľad na mzdy,“ hovorí Connolly. „Ľudia potrebujú zarobiť dostatok peňazí, aby mohli uspokojiť svoje potreby. Toto je jeden z tých veľmi intímnych vzťahov, ktorý si naozaj vyžaduje investíciu. Je také dôležité, aby ľudia vytvorili spojenie medzi kvalitou starostlivosti a mzdou, ktorú platia.“

3. Naučte sa vyjednávať

Za posledných 10 rokov Nathalie Novak, opatrovateľka v Roseville v Minnesote, hovorí, že sa musela naučiť vyjednávať a obhajovať sa sama za seba.

„Skutočne som musel bojovať za to, aby som bol spravodlivo zaplatený za odpracované roky a moje poverenia,“ hovorí Novak. „V priebehu rokov som sa skutočne musel naučiť byť asertívny. Nebolo to vždy ľahké a stále existujú ľudia, ktorí vás chcú podceniť. Musíte sa len držať toho, o čom viete, že za to stojíte.“

4. Investujte do seba

Reid tiež navrhuje, aby ste do seba investovali certifikácie a školenia, aby ste mohli priniesť viac než len skúsenosti, čo ich môže odlíšiť od profesionálov a viesť k lepším mzdám.

5. Vedieť, kedy odísť

Všetci naši experti tvrdia, že zamestnávatelia ochotní platiť životné minimum existujú – len ich nájdenie môže vyžadovať viac času a úsilia.

Ak si rodina nemôže dovoliť zaplatiť vám to, čo potrebujete, aby ste sa uživili, nebojte sa odísť, hovorí Reid.

„Pestúnky majú tendenciu sa veľmi dobre starať o všetkých ostatných a nie o seba,“ hovorí. „Nechcem, aby sa niekto stal mučeníkom na úkor vlastného rodinného života. Toto nie je o vyžadovaní niečoho. Ide o to, nájsť obojstranne výhodné pre rodinu a opatrovateľku, aby to fungovalo ako celok.“

Williams hovorí, že asi 75 % rodín, s ktorými hovorí, nemá absolútne žiadny problém zaplatiť jej hodinovú sadzbu.

„Vysvetľujem im svoje poverenia, kvalifikáciu, rozsiahle skúsenosti a referencie,“ hovorí. "Ak to nie sú ochotní zaplatiť, potom im jednoducho poďakujem za opýtanie a poviem im, aby mali dobrý deň."

Naučiť sa vyjednávať a obhajovať sa môže byť zo začiatku nepríjemné, ale je to jednoduchšie a môže vám to zabezpečiť zarábanie životného minima, ktoré potrebujete na starostlivosť o seba a svoju vlastnú rodinu.