11 rzeczy, które warto przynieść na rozmowę z nianią

Znalezienie pracy niani, która odpowiada Twoim kwalifikacjom, może zająć trochę pracy. Ale kiedy rodzina zainteresuje się tobą i rozpoczniesz rozmowę kwalifikacyjną, ważne jest, aby zrobić dobre wrażenie, gdy w końcu spotkasz się z rodzicami osobiście.

Chociaż rozmowa kwalifikacyjna na nowe stanowisko niani może wydawać się przytłaczająca, będziesz mniej się stresować, jeśli będziesz przygotowany. To, co przyniesiesz ze sobą, wyśle ​​wiadomość do potencjalnych pracodawców o Twoich umiejętnościach organizacyjnych i zdolności do opieki nad ich dziećmi.

Oto sugestie, co wnieść na rozmowę kwalifikacyjną. Wydrukuj kopie wszystkiego i umieść je w niedrogim folderze, który możesz przejrzeć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a następnie daj rodzinie do zabrania do domu.

Może się wydawać, że to dużo, ale ta profesjonalna prezentacja pokaże Twoje doświadczenie i wyróżni Cię spośród innych kandydatów. Jednym z tych elementów może być różnica między zdobyciem nowej świetnej pracy a zajęciem drugiego miejsca.

1. Wznów

Upewnij się, że Twoje CV jest aktualne i zawiera aktualny adres, dane kontaktowe oraz pracę, którą wykonałeś dla innych rodzin jako niania. Uwzględnij wszelkie zdobyte umiejętności, pracę wolontariacką i zdobyte certyfikaty. Wydrukuj kilka kopii CV na papierze wysokiej jakości i zabierz je ze sobą na rozmowę kwalifikacyjną — nawet jeśli wcześniej wysłałeś je rodzinie. Twoje CV mogło zgubić się w tasowaniu, a wersja papierowa jest przydatna podczas rozmowy kwalifikacyjnej punkt po punkcie.

2. Identyfikacja

Podczas wywiadu rodzina chce się upewnić, że jesteś tym, za kogo się podajesz. Będziesz pilnować ich dziecka, a bezpieczeństwo zawsze będzie na pierwszym miejscu. Rodzice potrzebują kopii ważnych dokumentów i informacji, aby przeprowadzić weryfikację przeszłości (jeśli jeszcze tego nie zrobili) i potwierdzić Twoją tożsamość. Następnie, gdy zostaniesz zatrudniony, będą potrzebować tych informacji, takich jak płace, ubezpieczenie i podatki od niani.

Dostarcz rodzinie kopie dowodu tożsamości (np. prawo jazdy i/lub paszport). Niezależnie od tego, czy przesłuchanie odbywa się w miejscu publicznym, czy w domu rodzinnym, rodzice mogą nie mieć możliwości wykonania kopii dowodu osobistego. Pokazuje, że planujesz z wyprzedzeniem, gdy przekazujesz rodzicom kopie wszystkich potrzebnych im danych osobowych.

3. Certyfikaty i licencje

Pokaż rodzicom, że poradzisz sobie w każdej sytuacji awaryjnej. Przekaż im listę wszystkich odbytych zajęć lub szkoleń oraz kopie wszelkich otrzymanych certyfikatów, licencji lub stopni naukowych, w tym resuscytacji krążeniowo-oddechowej i pierwszej pomocy. Pokaż rodzinom, że jesteś profesjonalistą, który traktuje tę pracę bardzo poważnie.

4. Referencje

W ramach portfolio przekaż rodzinom listę swoich referencji wraz z ich danymi kontaktowymi. Pamiętaj, aby wydrukować listy polecające lub odnośniki do znaków, które chcesz dołączyć do listy. Chcesz, aby rodzina mogła Cię zatrudnić tak łatwo, jak to tylko możliwe. To pomoże.

5. Przykładowa umowa niania

Zanim przyjmiesz jakąkolwiek pracę, zawsze powinieneś zawrzeć umowę z rodziną na nianię. Określa dokładnie, z czym wiąże się praca (np. godziny i wynagrodzenie) oraz wszelkie obowiązki, za które jesteś odpowiedzialny. Zapewnia również ochronę wszystkim zaangażowanym w przypadku nieporozumień. Omów umowę później, podczas rozmowy kwalifikacyjnej, kiedy wszystko będzie dobrze. To świetny sposób na przypomnienie drobnych szczegółów, których być może jeszcze nie poruszyłeś.

6. Przykładowa lista kontaktów alarmowych

Lista kontrolna bezpieczeństwa opieki nad dziećmi to świetna rzecz do dodania do portfolio niani. Pokazuje, że zależy Ci na bezpieczeństwie i wiesz, jak się przygotować i co zrobić w sytuacji awaryjnej.

7. Przykładowy harmonogram/dziennik

Jak wygląda typowy dzień, gdy jesteś nianią? Pokaż, jak świetnie radzisz sobie w planowaniu zabawnych zajęć i tworzeniu zdrowych przekąsek dla dzieci, udostępniając przykładowy plan dnia. Rodzice chcą widzieć, że będziesz aktywnie angażować się w kontakt z ich dzieckiem — nie oglądaj z nimi telewizji przez cztery godziny dziennie.

Dawanie rodzicom dziennika tego, co robiłeś tego dnia z dzieckiem, to również świetny nawyk. Zanotuj, co dziecko jadło podczas posiłków i przekąsek, jakie książki czytało, jakie miejsca odwiedziłeś, pory i długość drzemek oraz wszelkie zmiany pieluch i nocników. Próbka, którą podasz podczas rozmowy kwalifikacyjnej, może być tak szczegółowa, jak chcesz.

8. Lista fajnych rzeczy do zrobienia z dziećmi

Pokaż rodzinie, że znasz okolicę, w której mieszkają. Przygotuj listę zabawnych, przyjaznych dzieciom zajęć, które można wykonać w sąsiedztwie lub mieście rodziny. Powinna to być mieszanka bezpłatnych i tanich opcji, odpowiednich do wieku dziecka.

9. Lista zabawnych zajęć w pomieszczeniach

Co zrobisz z dzieckiem w deszczowy dzień? Jest to częste pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej i byłoby wspaniale przygotować tę listę zajęć w pomieszczeniach i projektów rzemieślniczych ukierunkowanych na grupę wiekową dziecka. Pokazuje również, jak kreatywny jesteś — cecha, której większość rodzin szuka w niani.

10. Pamiątki osobiste

Zbierz i udostępnij segregator lub album z projektami rękodzielniczymi, które zrobiłeś z dziećmi, zdjęciami, na których bawisz się w parku z dzieckiem, które kiedyś oglądałeś, rysunkami lub kartkami, które dzieci dla Ciebie przygotowały itp. – wszystko, co pokazuje, ile wysiłek, jaki wkładasz w rozwijanie wspaniałych relacji z dzieckiem i planowanie ciekawych rzeczy do zrobienia. Pomoże Ci wyróżnić się spośród innych kandydatów i zademonstrować, jaką jesteś wspaniałą nianią.

11. Pytania

Jedną z najważniejszych rzeczy, które możesz zrobić podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, jest zadawanie pytań. Pokazuje, że interesujesz się tą pracą i poświęciłeś czas, aby naprawdę o niej pomyśleć. Bądź tak kreatywny i jak najbardziej szczegółowy. Na początek sprawdź naszą listę pytań, które należy zadać rodzicom.

Użyj tego portfolio, aby przeprowadzić cię przez rozmowę z nianią i usunąć część stresu. Zbierz kilka z tych folderów na raz, aby być gotowym do pracy w chwili, gdy rodzina skontaktuje się z Tobą w sprawie nowej pracy. Po prostu zaktualizuj pytania i listy w oparciu o potrzeby konkretnej rodziny i wiek dziecka, a będziesz gotowy do pracy. Powodzenia!


Previous:

Next: