• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

Foreldre kan ha stor innflytelse på barnas karrierevalg, men det er ikke alltid en god ting

Høyt banking bryter opp den ellers stille morgenen. Småbarnet mitt står på en stol hun trakk bort til kjøkkenbenken, og later som hun banker på en tenkt datamaskin mens hun av og til skribler på et stykke papir. Hun spiller skuespill, er på jobb, mens jeg prøver å stappe inn noen e-poster.

Sjansen er stor for at du, som meg, har sett på barnet ditt og drømt om alle karrierene de kunne vokse opp til. Kanskje vil barnet som elsker månen være en astrolog, den som elsker å hjelpe til med å bake en konditor. Mulighetene når barna våre er små virker uendelige, men selv om det er morsomt å vurdere barnas karrieremuligheter, er det viktig å være oppmerksom på hvor stor innflytelse vi som foreldre og omsorgspersoner har på drømmene deres.

I følge en fersk undersøkelse fra Joblist sa 1 av 10 Gen-zers at foreldrene deres begynte å påvirke karriereveiene deres da de var 5 år eller yngre. 48 prosent av de spurte følte at foreldrene deres hadde stor innflytelse på karriereveien deres, mens nesten 40 prosent følte seg presset til å følge foreldrenes karriereråd.

Mens en viss innflytelse over barnas karriere kommer med vilje og direkte, kommer mye av det utilsiktet, til og med ubevisst, sier Daniele Clarke, en registrert psykolog og grunnlegger av Superpower Kids, et program som lærer barn om verdier.

"Siden foreldre generelt bor sammen med barnet i de formative årene, har de en tendens til å ha en relativt sterk innflytelse på hvordan barna deres tar karrierebeslutninger," sier Clarke. "Mens de fleste foreldre rapporterer å ha liten eller ingen innflytelse på barnas karrierer, viser forskning at barn har en annen oppfatning som sier at foreldrene deres spilte en betydelig rolle i deres karrierevalg."

Det er sant:foreldrenes interesse for alt fra skolearbeid og utdanningsprestasjoner til barnets ambisjoner kan påvirke deres karrierevalg.

Det er mange måter foreldres innflytelse på yrkesvalg kan være gunstig på. Vi kjenner ofte barnas interesser og kan hjelpe dem å assosiere disse kjærlighetene med karrierer de er godt egnet for tidlig. Og ifølge Clarke, kan foreldres økonomiske og sosio-emosjonelle støtte for en bestemt karrierevei øke barnets selvtillit og karriere selv-effektivitet. Men det er ulemper med vår innflytelse. "Faren er at barn kan strebe etter en karriere som følger foreldrenes normer og verdier uten å utvikle sin egen selvfølelse," sier Clarke.

Hvordan foreldre kan støtte barnets karriereambisjoner

Nesten 2 av 3 foreldre, ifølge undersøkelsen, sa at de var skuffet over at barnet deres ikke fulgte ønsket karriere. Så hvordan balanserer vi våre ønsker og drømmer med barnas?

Reflekter over deg selv

Før han diskuterer karrierevalg med et barn, sier Clarke at foreldre bør ta seg tid til å tenke på egne forventninger, uoppfylte barndomsønsker og hva som påvirket deres egne karrierevalg. Det kan hjelpe foreldre med å unngå å presse barnet i en bestemt retning.

Gi eksponering

Hvis mulig, utsett barna dine for et bredt spekter av aktiviteter som starter i ung alder, slik at de kan oppleve forskjellige ting og utvikle en rekke ferdigheter. "Hvis disse ferdighetene som barnet utvikler faller i smak og de ønsker å fortsette å eksperimentere, er det viktig å gi det kontinuitet siden de kan velge en karriere relatert til hva de gjør og liker," sier klinisk psykolog Aura Priscel.

Lån øret ditt

Lytt til barna dine om tingene de liker og hva de ikke liker, og unngå å bli fordømmende. Husk at det ikke er uvanlig at et barns ambisjoner endres etter hvert som de vokser, men det er viktig å være støttende når de utforsker nye liker og misliker.

Si din mening

Foreldre bør snakke med barna sine om karrieremuligheter og føle seg komfortable med å si sin mening, sier Priscel. Problemer kan imidlertid oppstå når foreldre begynner å tvinge frem deres mening. "Hvis barnet velger en karriere som foreldrene ikke liker, må de respektere den avgjørelsen. De kan si sin mening, men ikke til det punktet at deres mening er det beste alternativet," forklarer Priscel.

Ikke glem å ha det gøy

Gjør prosessen morsom, ikke legg press, og motiver barnets nysgjerrighet.

"De må være glade, og de må passe for det," sa Klaus Di Giovanna, en femte generasjons vinmaker, til meg nylig da jeg spurte om han trodde døtrene hans ville gå inn i familiebedriften. Det er et beundringsverdig mål for alle foreldre å ha for barnas karrierevalg.