6 belangrijke stappen om een professionele oppas te worden
Oppassen is een ongelooflijk bevredigende en dankbare baan, maar het is niet gemakkelijk om enig middel. Een oppas is iemand die geduldig en attent is, maar ook toegewijd is aan het zorgen voor kinderen van alle leeftijden. Daarom is oppas worden geen carrière waar je je volledig in moet verdiepen. Je wilt de juiste ervaring en opleiding hebben, en het is ook belangrijk dat je een passie hebt voor de zorg voor kinderen.
Als dit klinkt als jou en je bent klaar om een professional te worden en werk als oppas te vinden, zijn hier de belangrijkste stappen om je te helpen daar te komen.
1. Ervaring met kinderopvang opdoen
Om oppas te worden, moet je ervaring hebben met kinderopvang.
"De snelste en gemakkelijkste manier om ervaring op te doen, is door te gaan babysitten voor je familie en familievrienden", zegt Imani Francies, een voormalige oppas en oppas uit Atlanta, met een gecombineerde ervaring van negen jaar.
Er zijn verschillende manieren om ervaring op te doen en babysit-optredens te krijgen:
Vraag om op kinderen van vrienden, familie, familieleden, collega's of buren te passen.
Schaduw gezinnen terwijl de ouders thuis zijn.
Word een assistent of helper bij kinderdagverblijven in de buurt.
Als je eenmaal met succes je eerste paar oppasklussen hebt aangenomen, gebruik die ervaring dan om een gestage stroom van werk op te bouwen, zegt Gabby Mata, een kinderzorgexpert uit San Antonio, met meer dan 15 jaar ervaring. beleven.
“Vraag die families om aanbevelingen of om als referentie te worden gebruikt”, zegt ze.
Vraag ook om feedback en opbouwende kritiek van de ouders, want dit zal je helpen meer te leren terwijl je werkt aan de overgang van een babysitter naar een oppas.
2. Focus op trainingen en certificeringen
Er zijn geen formele vereisten nodig om oppas te worden, maar jezelf wapenen met de juiste training en certificeringen kan je helpen je voor te bereiden en je te laten opvallen als kandidaat.
Iedereen die met kinderen werkt, zegt Francies, zou een opleiding in reanimatie en eerste hulp moeten hebben.
"Je kunt deze certificering krijgen bij je plaatselijke YMCA of zelfs bij een plaatselijke brandweerkazerne", zegt ze.
Kunt u geen lokale programma's vinden?
"Als alles niet lukt, zal Google u informeren over lokale personen die gecertificeerd zijn om u op te leiden", zegt Francies.
Als je meer diepgaande training en opleiding wilt, overweeg dan meer gespecialiseerde nanny-trainingen en certificeringen, zoals:
Kinderopvangklassen.
Zorg voor speciale behoeften.
Waterveiligheidseducatie.
Zelfs als je veel certificaten hebt om mee te pronken, zijn dat niet alle gezinnen die op zoek zijn naar een oppas. Gezinnen willen iemand met "persoonlijkheid, energie, medeleven, empathie en vriendelijkheid", zegt Florence Ann Romano, een in Chicago gevestigde kinderverzorgingsexpert die bekend staat als de Windy City Nanny.
Kortom:laat een gebrek aan certificeringen je er niet van weerhouden om oppas te worden.
3. Overweeg een diploma vroegschoolse educatie
Om de kans op een onmiddellijke baan te vergroten, raadt Francies ook aan om een diploma in de voorschoolse educatie of een gerelateerd vakgebied te overwegen.
"[Deze lessen] kunnen je kansen om bijna onmiddellijk aangenomen te worden vergroten, en het is een goede investering als je dit op de lange termijn doet", zegt ze.
4. Ken de basis
Voordat u op zoek gaat naar een baan, is het een goed idee om vertrouwd te raken met de basisprincipes van het beroep. De Professionele Gids voor Nannies van Care.com is een plek om te beginnen. Hierin vindt u alles wat u moet weten over:
De juiste baan vinden.
Interviewproces en tips.
Bespreken en onderhandelen over loon en voordelen
Je eerste dag voorbereiden
Jezelf voorbereiden op langdurig succes als oppas
Maak een bladwijzer en raadpleeg deze handleiding zo vaak als je wilt, maar stop je onderzoek daar niet. Er zijn zoveel oppasvriendelijke bronnen, van blogs en boeken tot ontmoetingen en kinderopvangforums. Leer wat je kunt als oppas, zodat je je zelfverzekerder en voorbereid voelt wanneer je begint te solliciteren.
5. Maak uzelf vertrouwd met de gemiddelde tarieven in uw regio
Zoals bij elke klus, is het essentieel om te weten hoeveel u moet opladen. Of u nu parttime, fulltime of een oppas wilt werken, maak kennis met de gemiddelde lonen in uw regio. Deze interactieve tool voor de kosten van kinderopvang kan de gemiddelde loontarieven (wekelijks en per uur) berekenen op basis van het aantal kinderen waarvoor u zorgt, hun leeftijd en waar u woont.
Pro-tip:wanneer u een gesprek voert met potentiële werkgevers en over salaris praat, is het oké om uw voorkeurstarief te delen.
"Meestal zullen [ouders] onderhandelen of aangeven dat ze het tarief dat u heeft gepresenteerd niet kunnen betalen", zegt Francies.
Als een gezin echter denkt dat uw tarief te hoog is of uw diensten gewoon niet kan betalen (en u rekent eerlijke markttarieven), blijf dan zoeken!
6. Maak een online profiel aan en begin met solliciteren
Als je eenmaal de ervaring en vaardigheden hebt die nodig zijn om als oppas te werken, is het tijd om je eerste oppasbaan te krijgen! Een van de beste manieren om te beginnen is door online naar vacatures te zoeken en een functieprofiel en cv op te stellen dat opvalt.
Hoewel een cv van een oppas belangrijk is om uw ervaring te laten zien, willen veel gezinnen weten dat u ook goed bij hun kinderen past.
Daarom adviseert Francies dat je biografie en cv "gemoedelijk moeten zijn, je persoonlijkheid moeten laten zien en grammaticale fouten moeten vermijden."
Romano voegt eraan toe dat je ook meer moet vermelden dan alleen je kwalificaties en ervaring. Strooi er dingen in als:
Uw filosofie als oppas.
Uw waarden.
Wat je zou willen bijdragen aan een gezin.
Omdat je hoogstwaarschijnlijk online op zoek bent naar oppasjobs, moet je ervoor zorgen dat je een professionele foto meestuurt. Romano raadt aan om er een te plaatsen die jou op een verantwoordelijke, gepaste en vriendelijke manier portretteert.
“Vergeet niet, een foto zegt echt meer dan duizend woorden!” zegt Romano.
Uiteindelijk zegt Romano echter dat het belangrijk is om families echt te imponeren tijdens het interview.
"De bio is het lokaas, maar je moet ervoor zorgen dat je persoonlijk nog meer schittert dan op papier!" zegt ze.
Klaar om te beginnen met oppassen? Haal diep adem
De reis om nanny te worden zal er voor iedereen anders uitzien. Maar uiteindelijk eindigt deze reis met het werken met en investeren in kinderen en gezinnen van wie je houdt. Steek de tijd en moeite om te leren hoe je een geweldige oppas kunt zijn, en je zult snel je rol als professionele verzorger vervullen.
-
De meeste kinderen houden van sap omdat het zoet smaakt. Maar sap is niet nodig. In feite, te veel sap kan schadelijke gevolgen hebben voor de gezondheid van uw peuter. Kinderen die te veel sap of andere zoete dranken drinken, kunnen te veel dri -
Terwijl we ons voorbereiden op het tweede schooljaar dat zal worden beïnvloed door COVID-19, vragen veel gezinnen zich af wat ze kunnen verwachten en of het dragen van een masker nog steeds in de kaart is voor kinderen. De meeste schooldistricten weg -
Wanneer u een oppas inhuurt, zult u waarschijnlijk praten over zaken als loontarieven en schemas. Maar hoe zit het met betaalde vakanties, vakantiedagen en ziektedagen? Oppas zijn is een baan - net als alle andere. En kindermeisjes hebben een eigen
