8 tips voor het schrijven van een must-read Care.com profiel

Het bio-gedeelte van uw profiel op Care.com kan uw grootste verkoopargument zijn - of u uiteindelijk een baan kosten. Maar als je gaat zitten om het in te vullen, is het gemakkelijk om een groot geval van writer's block te krijgen.
Hier zijn acht eenvoudige tips om u door het proces te helpen.
1. Begin op de rechtervoet
Gezinnen en bedrijven die verzorgers zoeken, hebben niet veel tijd om elk detail van uw profiel door te lezen. Je moet jezelf in een oogopslag verkopen. Dit betekent dat de eerste zin de sleutel is om te voorkomen dat deze over het hoofd wordt gezien.
Er kunnen tientallen kandidaten zijn voor één functie. Maak je opening pakkend en interessant, zodat je de lezer naar binnen trekt en ze meer over je willen leren. Het zou je capaciteiten in één gedachte moeten samenvatten. Dan kan de rest van de bio-sectie meer details toevoegen.
U kunt bijvoorbeeld beginnen met te zeggen:"Ik ben al meer dan 10 jaar huishoudster" of "Het laatste kind waar ik voor zorgde, noemde me de beste oppas die hij ooit heeft gehad!"
2. Over successen gesproken
Wat is een betere manier om te laten zien hoe geweldig je bent dan door een snel voorbeeld te geven van een keer dat je echt schitterde. Vertel in een paar zinnen hoe je ooit een jongen bijles gaf die wiskunde zakte en, nadat je hem nieuwe vaardigheden had laten zien, een A+ student werd. Of schep op over hoe je afgelopen zomer samen met je werkgever hebt gewerkt aan het opzetten van een oppaskamp.
“Jezelf op de markt brengen is de naam van het spel. Als jij jezelf niet op de markt gaat brengen, wie dan wel?” vraagt loopbaanexpert Abby Kohut.
3. Zeg waarom
Fijn dat je creatief en georganiseerd bent. Waarom zouden mensen erom geven?
"Stel je altijd voor dat een werkgever zegt:'Ja, en wat dan?'", stelt Anita Bruzzese, auteur "45 dingen die je doet die je baas gek maken." "Ze willen weten dat jouw ervaring of vaardigheden hen op de een of andere manier direct zullen helpen."
Vermeld dat je creatief bent, maar zeg dat je het leuk vindt om nieuwe buitenspellen voor kinderen te bedenken, zoals een centenwandeling maken.
4. Weerspiegel uw persoonlijkheid
"Je profiel moet een weerspiegeling zijn van je persoonlijkheid en van je vaardigheden", zegt Kohut.
Het is een weergave van uw werkkwaliteiten en ook van u als persoon. Ben je bruisend en vrolijk? Ben je georganiseerd en gedisciplineerd? Laat je profiel een introductie zijn voor je karakter. U wilt een werkgever vinden die goed bij u past.
5. Bekijk de wedstrijd
Bekijk de profielen van andere zorgverleners bij jou in de buurt. Als je een gezin was, wie zou je dan aannemen? Welke hebben bios die opvallen? Bekijk de bios van zorgverleners in andere delen van het land voor creatieve inspiratie.
6. Onderscheid jezelf
Er kunnen 20 andere babysitters in uw omgeving zijn die zeggen dat ze betrouwbaar, ervaren en dol op kinderen zijn. Als gezinnen door al deze profielen scrollen, waarom zouden ze dan stoppen en naar je kijken?
"Je profiel moet niet uitleggen wat je doet, maar waarom je de beste bent in wat je doet", zegt Kohut.
Verwijder beschrijvingen die niets betekenen (zoals zeggen dat je een 'mensenmens' of 'energiek' bent). Concentreer u op details over wat u uniek maakt.
7. Wees kort
Nee, we zeggen niet:schrijf een zin en noem het een dag. Maar mensen hebben ook geen tijd om een profiel van acht alinea's te lezen. "Een beknopt profiel is veel beter dan een onsamenhangend profiel", zegt Bruzzese.
Je profiel moet minstens twee volledige zinnen bevatten, maar niet meer dan tien. Voeg misschien een korte inleidende sectie toe, gevolgd door een lijst met alle redenen waarom je een geweldige verzorger bent.
8. Proeflezen, proeflezen, proeflezen
Het laatste wat een werkgever wil zien, is een verkeerd gespeld woord. Het laat zien dat je geen oog hebt voor detail. Eén verkeerde brief en je jobaanbieding kan verdwijnen. Proeflees en bekijk je profiel meerdere keren. Vraag ook een vriend of familielid om advies. Gebruik deze checklist voor spelling en grammatica.
Neem de tijd om een profiel te perfectioneren dat een blijvende indruk achterlaat, en je bent goed op weg naar een baan.
Kelly Johnston is een freelance schrijver die in D.C. woont
-
Gewond raken hoort bij het kind zijn - en we willen allemaal vasthouden aan kleine bultjes en kneuzingen die een pleister waardig zijn en geen ziekenhuisopname. Letsel is de belangrijkste doodsoorzaak bij kinderen en tieners in de VS, volgens de Cent
-
Het is een bekend scenario voor veel ouders. Je loopt hand in hand met je 2-jarige naar de kinderopvang, en plotseling beginnen ze te protesteren, of erger nog, een woedeaanval te krijgen. Of je schrijft ze in voor een nieuwe activiteit, en zodra het
-
De zomer loopt ten einde en kinderen maken zich op voor weer een leerjaar. Leraren bereiden lessen voor en ouders vragen zich af hoe ze hun kinderen in hemelsnaam weer vroeg op kunnen krijgen. Waarom niet een beetje plezier toevoegen aan de waanzin -