Quando l'assistenza all'infanzia non può essere cancellata:come un medico e una tata si sono adattati al coronavirus

Sulla scia della crisi del coronavirus, i genitori si destreggiano di tutto, dal lavoro a distanza all'istruzione a casa dei propri figli per stare al passo con le notizie mentre cercano di prendersi cura della propria salute fisica e mentale. Ma che dire dei genitori che sono anche fornitori di assistenza sanitaria alle prese con l'assistenza ai pazienti in questo momento scoraggiante? La dottoressa Sarah Post, un medico di base di Boston, Massachusetts, è la mamma di un bambino di 4 e 2 anni che ha dovuto conciliare le esigenze del suo lavoro e della sua vita familiare.
Perché è così importante che gli operatori sanitari rimangano in salute
Sebbene Post non lavori in un ospedale, dice che il suo lavoro è stato completamente trasformato dalla pandemia. "Stiamo tutti lottando per capire come gestire la valanga di domande e preoccupazioni e come prenderci cura di tutti i nostri pazienti con i loro soliti problemi medici", spiega Post. "Stiamo cercando di creare un modo completamente nuovo di praticare la medicina". Ciò significa limitare in modo significativo il numero di pazienti che vede di persona, praticare la telemedicina e dover prendere decisioni difficili su quali pazienti ricevono l'attenzione prioritaria.
Questo momento di alta tensione per il mondo è senza dubbio significativo per tutti i professionisti medici che ora più che mai sono necessari. Per questo motivo, Post ha capito che doveva fare tutto ciò che era in suo potere per proteggere la salute della sua famiglia. "Non voglio che i miei figli si ammalino e non voglio ammalarmi", dice. “Nessuno vuole ammalarsi, ma davvero non posso essere senza lavoro. Hanno bisogno di me. Se mi ammalo, dovrei essere senza lavoro per un minimo assoluto di 48 ore per fare il test. E se dovessi prendere il COVID-19, dovrei avere il tempo di riprendermi completamente; stiamo guardando a due settimane o più."
Il risultato finale di Post:"La forza lavoro sanitaria è stata davvero colpita e questo rende difficile prendersi cura di tutti i pazienti, quindi stiamo cercando di impedire ai bambini di donare a noi. "
Che aspetto ha ora l'assistenza all'infanzia per la famiglia di Post
Pertanto, in un tentativo aggressivo di proteggere il benessere della loro famiglia, Post e suo marito hanno creato un contratto speciale per la sua tata che ora si prende cura non solo del bambino di 2 anni di Post, ma anche del loro bambino di 4 anni. vecchio la cui scuola è stata momentaneamente cancellata.
In genere, la tata di Post porta il bambino agli appuntamenti di gioco, in biblioteca e negli spazi di gioco. "È in giro con lui tutto il giorno, tutto il tempo e quando mia figlia è a casa malata o a casa da scuola, come ora, li prenderà entrambi", spiega Post. “Ma ora, a causa della preoccupazione per la diffusione di questo virus nella comunità, sono ragionevolmente preoccupato che possano essere esposti ad esso facendo praticamente qualsiasi cosa. Quindi, stiamo prendendo precauzioni davvero forti per evitare che siano esposti ad esso. Ciò significa che non possono più fare molto."
Nel tentativo di aderire alle misure di distanziamento sociale, la tata di Post e i bambini si limitano alle attività in casa, nel cortile della famiglia o nel quartiere.
A tal fine, il contratto della tata indica le attività che possono svolgere, nonché i momenti in cui le mani dei bambini devono essere lavate ("prima di uscire e dopo di rientrare, prima e dopo aver mangiato (compresi gli spuntini ), dopo aver usato il vasino e dopo essere stati beccati con le mani nel naso o nella bocca”), in quali parchi possono recarsi e come devono essere seguiti i viaggi con l'applicazione di un disinfettante per le mani.
Perché è così importante offrire un congedo per malattia retribuito
Il contratto di tata specifica per il coronavirus di Post rileva anche che la tata dovrebbe tenere aggiornati Post e suo marito su eventuali sintomi di malattia (tosse, mal di gola, febbre), dopodiché possono "determinare se si tratta di Va bene venire a lavorare.
Se la tata (o Post o suo marito, se è per questo) si ammala, le verrà concesso un periodo di ferie retribuito. "Vogliamo farla sentire davvero a suo agio nel non venire al lavoro se è malata", spiega Post. “Quindi abbiamo detto, se hai legittimamente bisogno di tre settimane di giorni di malattia – le infezioni lievi possono durare a lungo – scopriremo qualcosa. In passato, le abbiamo concesso una settimana di malattia, ma ora abbiamo detto specificamente mentre questo sta succedendo, prendi tutto ciò di cui hai bisogno entro limiti ragionevoli. Vogliamo renderle possibile fare ciò che sa essere la cosa giusta da fare”.
Post spera che tutte le famiglie che assumono assistenti professionali tengano in considerazione questi fattori, in generale e ora, in particolare. "È terribile lavorare quando sei malato e, dal punto di vista della salute pubblica, è disastroso, e soprattutto in questo momento con un virus così contagioso e pericoloso", osserva. "Vuoi creare ogni possibile incentivo affinché il tuo caregiver possa rimanere a casa o in un ambiente in cui non infetterà altre persone".
Il post sottolinea che in circostanze tipiche, o se il congedo per malattia retribuito non è un'opzione, una tata che si sente "un po' sotto il tempo" potrebbe andare al lavoro per non rischiare di perderla retribuito - o, nel peggiore dei casi, interamente il suo lavoro. Pertanto, non offrire rassicurazioni a un caregiver in merito ai giorni di malattia retribuiti è un "modo terribile" per i datori di lavoro domestici di trattare le persone che si prendono cura dei propri figli, afferma Post.
Quello che i datori di lavoro devono sapere sulla gestione di una tata durante questa crisi
Data la sua esperienza, Post offre i seguenti suggerimenti per altri genitori che tentano di destreggiarsi tra la loro famiglia e il benessere del loro caregiver.
"Avere una tata è un'altra variabile che sta introducendo un potenziale di infezione", afferma Post. "Quindi, vorrai considerare cosa puoi fare, entro limiti ragionevoli, per ridurre al minimo il rischio per tutti gli altri nella tua famiglia e nella tua vita".
Esamina la guida di base del CDC
Ciò significa parlare di argomenti come il distanziamento sociale, il lavaggio delle mani, la sterilizzazione di oggetti ad alto rischio come i telefoni e l'adozione di tutte le ragionevoli precauzioni rilevate dal CDC, afferma Post.
Informati sull'igiene dei bambini
"I bambini sono disgustosi e non sono affatto in grado di seguire le regole igieniche, specialmente i bambini piccoli", scherza Post. Ma in tutta serietà, sottolinea la necessità di escogitare un sistema per potenziare le loro pratiche igieniche (pensa a lavarsi le mani frequentemente e insegnare loro a tossire sui gomiti) e ridurre al minimo il rischio di esposizione.
Avere un dialogo aperto sulla salute mentale dei bambini
"Per i bambini più grandi, posso immaginare che questo sia spaventoso", dice Post, la cui bambina di 4 anni sta già chiedendo quando potrà vedere i suoi amici e quando la scuola tornerà in servizio. "Le tate che stanno con i bambini tutto il giorno dovranno affrontare le loro paure e gli aspetti sconcertanti di questo", osserva Post.
Per questo motivo, incoraggia i genitori a controllare con la tata lo stato mentale ed emotivo dei bambini per assicurarsi che il caregiver non si sia accorto di commenti o comportamenti.
Fai quello che puoi
Post ritiene che le mosse che le persone stanno facendo per proteggere le loro famiglie e comunità, come l'allontanamento sociale e l'aumento della loro igiene, faranno la differenza e serviranno da "grande sollievo per le persone che lavorano nel settore sanitario".
In definitiva, tutto ciò che chiunque può fare in questa situazione è del suo meglio, Post note. "Cerca di prendere il controllo delle cose su cui hai il potere", dice. "E se le persone seguono le misure consigliate e possono impedire che i loro figli e le loro famiglie si ammali, importa davvero anche se sembra solo una goccia nel mare".
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