10 szülőből 7 tudatosan küldi iskolába beteg gyermekét

Az új tanévvel újból félnek a kórokozók, amelyek az osztálytermek körül kavarognak. gyerekről gyerekre szállt, futótűzként terjesztve a vírusokat. Bár feltételezzük, hogy a szülők tudatosan nem küldenének iskolába egy beteg gyermeket, tízből hét pontosan ezt csinálja – derül ki a OnePoll által a brit egészségügyi és higiéniai vállalat számára készített, 2000, 3 és 16 év közötti gyermeket nevelő édesapa részvételével készült felmérésből. Essity.

Beteg gyermek tudatos iskolába küldése és más gyerekek megbetegedésének kockázata, legalábbis a felszínen, a szülők hanyag lépésének tűnhet. A közvélemény-kutatás azonban mélyebbre ment, hogy feltárja ennek a szemöldökkeltő lépésnek az okait. Nemcsak érthető az indoklásuk, de világossá teszik, hogy az iskolai higiéniának jót tenne, ha a szülők több támogatást kapnának a munkahelyen.

Mit talált a szavazás

  • A szülők több mint harmada úgy gondolja, hogy egy kórokozó terjedt el az iskolában, amiatt, hogy gyermekük betegen jelenik meg.

  • A megkérdezett szülők 22%-a nyilatkozta úgy, hogy fülgyulladással küldte iskolába gyermekét.

  • 19% mondta azt, hogy vírusfertőzéssel küldte iskolába gyermekét.

  • 17% mondta azt, hogy gyermekeik hasmenéssel vagy hányással jöttek az iskolába.

  • 14% mondta azt, hogy még azelőtt küldte be gyermekét bárányhimlővel, hogy a foltok teljesen kikoptak, és megszűntek fertőzni.

  • Majdnem minden negyedik elismerte, hogy azt mondta gyermekeinek, hogy hazudjanak az egészségükről, hogy az iskolában maradjanak.

Miért mondják a szülők, hogy betegen küldik a gyerekeket iskolába

A közvélemény-kutatás célja az volt, hogy mélyebbre menjen azáltal, hogy megkérdezte a szülőket, miért tették ezeket a megkérdőjelezhető lépéseket. Ezt mondták:

  • Munkahelyi stressz: Szinte minden harmadik szülő azt mondta, hogy nem engedheti meg magának, hogy többet kihagyjon a munkából.

  • Egytári nyomás: Ötből több mint egy aggódik amiatt, hogy munkatársai mit gondolnának róluk, ha otthon maradnának, hogy gondoskodjanak gyermekeiről.

  • Akadémiai nyomás: A szülők több mint negyede azt mondja, hogy gyermeke nem akart lemaradni valami fontosról, például egy tesztről vagy kirándulásról.

Miért mennek a szülők is betegen dolgozni

A közvélemény-kutatás azt is megvizsgálta, hogy a munkahelyi nyomás miatt a szülők milyen okok miatt helyezték háttérbe saját egészségüket, és betegen mennek dolgozni. 10-ből négy aggódik, hogy „nem elég beteg” ahhoz, hogy szabadságot vegyen ki, 29% szerint túl nagy a munkaterhelése ahhoz, hogy felvegye a munkát, csak azért, mert beteg, és 19% úgy gondolja, hogy már túl sok szabadságot vesz ki más ügyekre.

Hogyan mondják a szakértők a szülőknek, hogy kezeljék beteg gyerekeiket

Tekintettel a sok ok miatt, amelyek miatt a szülők küzdhetnek azért, hogy egy beteg gyermeket ne vegyenek be az óvodába vagy az iskolába, az Amerikai Gyermekgyógyászati ​​Akadémia (AAP) ezt javasolja, különösen akkor, ha:

  • Úgy tűnik, a gyermek súlyosan beteg.

  • A gyermek nem reagál.

  • A gyermek ingerlékeny vagy folyamatosan sír.

  • A gyermeknek légzési nehézségei vannak.

  • A gyermeknek gyorsan terjedő kiütései vannak.

  • A gyermek 101°F feletti láza van.

  • A gyermek viselkedése megváltozott.

  • Egyéb különböző jelek és tünetek – például torokfájás, bőrkiütés, hányás vagy hasmenés.

Azonban a gyerekeket nem kell kizárni a napköziből vagy az iskolából, ha olyan tüneteik vannak, mint:megfázás, orrfolyás (függetlenül az orrfolyás színétől vagy állagától), köhögés, sárga/zöld /fehér/vizes szemváladékozás láz, szemfájdalom vagy szemhéjpír vagy egyéb tünetek nélkül a HealthyChildren.org oldalon, ahol információkat találhat arról is, hogyan kell eljárni a formális diagnózisokkal – például a bárányhimlővel, ami határozottan nem-nem iskolába járni. .

Milyen változtatások ösztönözhetik egészségesebb gyerekeket… és szülőket

„Egy rossz állapotú gyermek valódi problémákat okozhat az iskolában, és több gyermeket és tanárt is érintő betegséghez vezethet” – mondja Liam Mynes, az Essity közegészségügyi igazgatója.

Az Essity célja, hogy „leleplezze és kezelje azokat a higiéniai problémákat, amelyek végső soron hátráltatják a gyerekeket az egészség, a jólét és az oktatás terén” – mondja Mynes.

Egyértelmű, hogy sok ilyen probléma azzal kapcsolatos, hogy a szülők nem kapják meg a szükséges támogatást munkáltatóiktól. A Care.com 2019-es felmérése szerint a megkérdezett szülőknek csak körülbelül a fele (48%) mondja azt, hogy munkaadója törődik gyermekgondozási szükségleteivel. A dolgozó szülők mindössze 15%-a mondja azt, hogy munkaadója olyan juttatásokat kínál, mint a pótgyermekgondozás – de 86%-uk azt kívánja, bárcsak megtenné. Mindeközben a szülők továbbra is küzdenek a minőségi gyermekgondozás költségeivel:a családok 70%-a fizet olyan díjakat, amelyeket a kormány megfizethetetlennek minősít, és a családok közel fele háztartási jövedelmének legalább 15%-át költi gondozásra – írja a Care.com. felmérés eredményeit.

Ezek azok a kérdések, amelyeket a munkaadóknak és a kormánynak jól meg kellene fontolnia, ha pozitív, egészséges változást akarnak elérni a gyerekek és szüleik számára.


Previous:

Next: