Salaires d'assistant personnel près de chez vous

Si vous vous demandez combien payer votre assistant personnel, vous devrez tenir compte de plusieurs facteurs importants.
Combien devrait gagner un assistant personnel ?
Dans une étude réalisée en 2017 par le Bureau of Labor Services, un emploi avec des exigences similaires à celles d'un assistant personnel payait une moyenne nationale de 18,21 $ de l'heure. Notez que le taux variera en fonction de votre emplacement, du coût de la vie régional et de l'offre de candidats qualifiés dans votre région. Par exemple, voici les tarifs moyens des assistants personnels dans les villes suivantes :
Tarifs moyens pour les assistants personnels par ville
Flagstaff, Arizona
Los Angeles, Californie
21,21 $
32,31 $
Denver, Colorado
26,04 $
Miami, Floride
26,80 $
Springfield, Illinois
17,15 $
Newark, New Jersey
19,94 $
Alors pourquoi faire appel à un assistant personnel ? Vous pourriez être un parent, un soignant, un entrepreneur ou simplement une personne très occupée. Parfois, il n'y a tout simplement pas assez d'heures dans la journée pour accomplir tout ce que vous voulez faire. C'est là que réside l'avantage de l'assistant personnel. Ensemble, vous pouvez associer les responsabilités de l'équipe pour vous aider avec tout, de l'envoi de colis au bureau de poste au chauffeur des enfants en passant par l'entraînement de football. Vous pouvez également rechercher des sites en ligne comme Care.com pour voir combien les assistants personnels facturent près de chez vous.
Si vous voulez attirer et garder une bonne aide, le salaire doit être attractif. Alors, quel est le bon salaire d'assistant personnel à offrir ? De nombreux facteurs doivent être pris en compte avant de choisir un numéro. Lisez la suite pour savoir comment prendre une décision qui vous profite à vous et à votre futur employé de la même manière.
En savoir plus sur ce qu'un assistant personnel peut faire pour vous.
Votre description de poste affectera le salaire de votre assistant personnel
Commençons par les bases. Qu'allez-vous attendre de votre assistant personnel ? En fonction de la quantité de travail que vous avez pour eux, vous pouvez décider de payer à l'heure, à la semaine ou au mois.
Asseyez-vous avec un bloc-notes et du papier et commencez à noter les tâches au fur et à mesure qu'elles vous viennent à l'esprit. Demandez-vous :« Que dois-je faire sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle que je n'ai pas le temps de faire moi-même ou qui me faciliterait beaucoup la vie ? Essayez de diviser la liste en tâches standard et celles qui nécessitent une compétence particulière. Par exemple, faire des courses et faire des achats en ligne seraient des tâches standard, mais quelque chose comme parler une deuxième langue à vos enfants ou déclarer des impôts figurerait dans la colonne des compétences spéciales. Mais attention :si des compétences particulières sont nécessaires, cela devrait se refléter dans le salaire de votre assistant personnel.
Y a-t-il des projets à long terme que vous aimeriez qu'ils abordent en plus du quotidien ? Par exemple, vous pouvez demander à un assistant de vous aider à planifier une réunion de famille, à prendre des dispositions pour des vacances à l'étranger ou à aider votre enfant à postuler à des universités. Toutes ces tâches peuvent être accomplies par un assistant personnel.
Une fois que vous avez déterminé l'étendue du travail, il est temps d'estimer le nombre d'heures par semaine nécessaires pour accomplir les tâches que vous déléguez. Outre les heures, pensez à toutes les circonstances particulières qui pourraient survenir, telles que les voyages, les nuitées ou le travail le week-end et les jours fériés.
Besoin d'aide ? Utilisez ces conseils pour vous aider à rédiger la description de poste idéale pour l'assistant personnel.
Antécédents professionnels et expérience pertinente
Un diplôme universitaire est toujours un plus, mais il n'est pas nécessaire d'être un assistant personnel. Dans ce cas, l'expérience de travail se traduit souvent bien par ce qu'ils feront pour vous sur une base régulière. Un enseignant ou une nounou, par exemple, serait formidable pour aider les enfants. Une personne ayant une expérience en secrétariat serait un excellent choix pour vous organiser. De nombreux sites répertorient les profils d'assistants personnels qui incluent les commentaires des utilisateurs et un système de notation cinq étoiles. Vérifier ces choses avant de faire une location est toujours une valeur sûre.
N'oubliez pas :plus vous avez d'expérience, plus les attentes salariales sont élevées.
La prise en compte de tous ces facteurs vous aidera à prendre une décision sur le salaire d'un assistant personnel. Et une fois que vous aurez trouvé la bonne personne, vous serez heureux de dépenser l'argent pour vous faciliter la vie.
Previous:Comment trouver une part de nounou à Chicago
Next:8 façons d'avoir une excellente relation avec votre nounou
-
En tant que sœur aînée de cinq enfants et majeure en éducation élémentaire, être soignante semblait être le travail le plus probable pour mes compétences. Je pensais que je savais tout ce quil y avait à savoir sur la façon de prendre soin des enfants
-
Utilisez cette feuille de travail pour commencer à améliorer le comportement de votre enfant. Télécharger maintenant Télécharger maintenant
-
Déterminer où vos enfants iront après lécole, ce quils feront et qui les surveillera est un défi de taille pour de nombreuses familles. Cest pourquoi certains parents se tournent vers lembauche dune nounou ou dune baby-sitter après lécole pour comble