Onko simsillä olevaa potinharjoittelua pottiharjoitteluun?
On kuitenkin joitain asioita, jotka voit tehdä prosessin helpottamiseksi:
* Käytä "potta tuolin" vuorovaikutusta: SIM -vauvat oppivat nopeammin, jos olet säännöllisesti vuorovaikutuksessa pottatuolin kanssa. Löydät "potta tuoli" -vuorovaikutuksen SIM:n vuorovaikutuksen "vauva" -valikosta.
* Pidä vauvan tarpeet korkeat: Iloinen ja hyvin levinnyt vauva on todennäköisemmin onnistunut pottaharjoitteluun. Varmista, että vauvasi hygienia, nälkä ja virtsarakon tarpeet ovat hyvin hoidettuja.
* Ylistys vauvasi: Kun SIM -vauvasi käyttää pottatuolia onnistuneesti, ylistä heitä rohkaisemaan heitä jatkamaan niin.
* Käytä "taapero" -pyrkimystä: Kun SIM -vauvasi tulee taapero, voit valita "taapero" pyrkimyksen, joka antaa sinulle bonuksen pottaharjoitteluun.
* "tarvitsee" huijaus: Vaikka tämä ei ole suora huijaus pottaharjoitteluun, voit käyttää "tarpeiden" huijausta täyttääksesi vauvan tarpeet nopeasti ja tehdä niistä onnellisempia. Jos haluat tehdä tämän, kirjoita "Testcheats True" huijauskonsoliin, siirrä sitten napsauta vauvaasi ja valitse "Tee onnellinen".
Muista: Pottaharjoittelu SIM -vauva on prosessi, eikä ole mitään takeita siitä, että he saavat sen heti. Ole kärsivällinen ja pysyvä, ja lopulta SIM-vauvasi tulee potta koulutettu.
Previous:Pitäisikö 10 -vuotiaiden tyttöjen käyttää pikkuhousut?
Next:Mistä tiedän, kun lapseni on valmis pottaharjoitteluun?
-
Kesän lopussa, kun on kulunut kuukausia siitä, kun lapset ovat olleet luokkahuoneessa uuden kouluvuoden lisääntyvä odotus voi laukaista tunteiden myrskyn – jännityksestä hermostuneisiin perhosiin ja täyteen ahdistukseen. On tietysti luonnollista, ett -
Nyt kun marihuana on laillista lääkinnällisiin ja/tai virkistystarkoituksiin yli puolessa maasta – ja kannabiksen polttamiseen tai sen syötäväksi syömiseen liittyvä leima on vähenemässä – ei pitäisi tulla yllätyksenä, että monet naiset ihmettelevät. -
Muista, että lastenhoitajan tai hoitajan työ on aivan kuten mikä tahansa muu työ. Kun haluat pitää lomaa tai vapaapäivää, tarvitset ensin työnantajasi hyväksynnän. Ja kun sinut palkataan, keskustele ehdoistasi – palkasta, työajoista ja eduista (kute
