Okul sonrası jöle/bakıcı nedir - size gerek var mı?

Okul sonrası jöle/bakıcı nedir - size gerek var mı?

Çocuklarınızın okuldan sonra nereye gideceklerini, ne yapacaklarını ve onlara kim bakacaklarını belirlemek, birçok aile için büyük bir çocuk bakımı zorluğudur. Bu yüzden bazı ebeveynler, öğleden sonra 3'te (veya 6, 7) başlayan çocuk bakımı boşluğunu doldurmak ve yükü hafifletmek için okul sonrası bir jöle veya bakıcı işe alıyor.

Beş çocuk annesi çalışan anne Megan Metzger ve kocası, her şeyi dengelemek için bir nevi "gizli silah"a sahip: okul sonrası jöleleri. Ailenin jölesi, çocukları üç farklı okuldan alır, ödevlerine yardımcı olur, akşam yemeğini hazırlar ve temizlik yapar - ebeveynler işten gelmeden önce hepsini.

"O harika," diyor Metzger. "Benim ve kocamın sırtından aldığı görevler, evin işlemesi için yapılması gereken tüm küçük detaylarla uğraşmak yerine çocuklarla kaliteli zaman geçirmemizi sağlıyor."

Ancak doğru okul sonrası bakıcıyı bulmak biraz kazıyı gerektirebilir. Bakıcı veya jöle için okul sonrası saatler düşünüyorsanız, aramanızda şunlara dikkat etmelisiniz.

Okul sonrası jöle/bakıcı sorumlulukları

Şüphesiz, okul sonrası bakıcıların veya jölelerin yerine getirdikleri en hayatî görev çocuklarınıza bakmaktır. Onları işe almanızın birincil nedeni bu: çocuklarınızın okuldan evinize güvenli ve sağlıklı bir şekilde gelmesini ve siz evinize gelene kadar iyi bakıldığından emin olmak. Ama okul sonrası bir bakıcının ebeveyn olarak hayatınızı kolaylaştırmanın diğer yolları da olabilir.

Örneğin Cindy Marie Jenkins, 30 dakika uzaktaki okuldan oğlunu alıp, Jenkins iş gününü bitirirken onunla ve küçük kardeşiyle ilgilenen bir bakıcı işe aldı. Orlando, Florida'dan evden çalışan bir yazar olarak, Jenkins sürüşle harcayacağı süreyi geri almayı ve bakıcının sık sık çocukları evden çıkarıp eğlenceli okul sonrası maceralara çıkarmasını takdir etti. Bu aktiviteler onun ve ailesi için önemliydi.

Okul sonrası bir bakıcının veya jölenin yapabileceği diğer aktivite örnekleri şunlardır:

  • Çocuk(ları) okul sonrası aktivitelerine ve sporlarına götürüp getirmek.
  • Ödevlerde veya özel derslerde yardımcı olmak.
  • Atıştırmalık veya akşam yemeği hazırlamak.
  • Ev hayvanlarına bakmak.
  • Temizlik, çamaşır veya diğer evle ilgili görevler.

Burada düşünülmesi gereken bir şey: Hemen hemen tüm bakıcılar çocukların sonrasını toplama veya yemeklerini hazırlamayı işin bir parçası sayarken, temel çocuk bakımı görevlerinin ötesindeki herhangi bir şey için ek ödeme beklenebilir. Herkesin ne beklediği konusunda net olmak için her şeyi önceden, ya sözlü ya da - daha iyisi - bir jöle sözleşmesi veya bakıcı sözleşmesi gibi yazılı bir anlaşmayla ortaya koyun.

Okul sonrası jöle mi, bakıcı mı işe almalısınız?

Jöle ve bakıcı arasındaki fark aslında beklentiler ve deneyimle ilgili, diyor Metzger; o aynı zamanda Uluslararası Jöle Derneği başkanı olarak da görev yaptı.

Jöleden bakıcıdan daha fazla beklentisi var, diyor. İkisi de çocukların günlük ihtiyaçlarını karşılar ve ev kurallarının uygulanmasını sağlar, ama jöleler büyük resimde çok daha çok dahil olur - çocukların genel olarak nasıl büyüdüğü ve olgunlaştığı. Bakıcılar çocukların ödevini bitirip bitirmediğini kontrol edebilir, ama çocuk okulda nasıl gidiyor veya öğrenme stilinin ne olduğunu bilmekten sorumlu değiller. Jöleler sorumludur.

"Her iki yol da artıları ve eksileriyle gelecek," diyor Michigan'daki Northlight Nannies'ın sahibi ve müdürü Casey Smith. "Sadece o dönem için çocuklarınız için hedeflerinizin ne olduğunu kararı vermeniz gerekiyor."

Okul sonrası jöle veya bakıcı ararken dikkat etmeniz gereken nitelikler

Çocuklarınız sizin dünyanız - onları okuldan sonra kimseye bırakmak istemezsiniz - ama ne zaman iyi bir eşleşme bulduğunuzu nasıl bilirsiniz? Düşünmeniz gereken bazı şeyler şunlar:

Deneyim, sertifikalar ve nitelikler

Hangi tür bakıcıya ihtiyacınız olduğunu belirledikten sonra, bir sonraki adım aileiniz için şart olan nitelikleri ortaya koymaktır. Smith için, CPR ve ilk yardımda sertifikalı ve jöle olarak resmi deneyimi olan birini bulmak önemliydi. Metzger, geçerli bir ehliyet, temiz sürüş kaydı ve sağlam bir geçmiş sorgulaması olan birine ihtiyaç duydu. Başkaları üniversite diploması olan bir bakıcıyı tercih edebilir.

Sertifikalarla birlikte, bazı ailelerin bakıcı veya jölede görmek istedikleri "yumuşak" nitelikler listesi de olabilir, örneğin kaynaklılık veya kibar davranış. Metzger örneğin, aile odaklı, eğlenceli, saygılı ve - her şeyden önce - sakin olmayan bir jöleyi değerlendiriyor. 9 aylık ile 13 yaş arası beş çocuğu olan Metzger, jölesine çocukların ihtiyaçlarını, ödevleri ve aktiviteleri geniş bir yaş ve enerji aralığında yönetmesini güveniyor.

"Bu çok," diyor Metzger.

Öyle de olsa, tüm kutucukları işaretleyen birini bulmak kolay olmayacak. Bu yüzden ailiniz için şart olan nitelikleri belirleyip önceliklendirmek önemlidir.

Güçlü iletişim

Atlanta'lı hibe yöneticisi ve iki çocuk annesi Jackie McClain, serbest ruhlu jölesinin bir zamanlar planından sapıp bir süre tamamen erişilemez hale geldiğini hatırlıyor. Çocuklarının nerede olup olmadıklarını veya iyi olup olmadıklarını bilmiyordu.

"Ulaşılamıyordum çünkü sadece telefonunu açmayı unutmuştu ve panikledim," diyor McClain.

Bu deneyim, onun için net iletişimin ne kadar kritik olduğunu altını çizdi. Aileler, çocuklarını dışarıkendeyken onlara bakması için çocuk bakım sağlayıcısına çok güveniyor. Siz onlara ihtiyacınız olduğunda iletişim kurabileceğiniz ve sizi bilgilendirebileceğiniz birini bulmak hayati önem taşır, diyor McClain.

Sorumluluk ve güvenilirlik

Okul sonrası bir jöle veya bakıcı aniden işten ayrıldığında veya son dakikada iptal ettiğinde onları değiştirmek için koşturmak stresli olabilir - özellikle işleri esneklik veya ücretli izin sunmayanlar için. McClain için, her gün zamanında gelmesi güvenebileceği biri olması, kendisinin de geç kalmaması anlamına geliyordu.

Aniden hastalıklar ve beklenmedik acil durumlar olsa da, ihtiyacınız olduğunda orada olabilecek - ve sizi zor durumda bırakmayacak - bir bakıcı bulmak fark yaratıyor.

Öncelikler uyumu

Verilen bir öğleden sonra, bakıcı veya jöle çocuğunuzun bakımıyla ilgili birçok karar vermek zorunda kalacak. Çocuğunuzun okul sonrası aktiviteleri veya ortamı konusunda güçlü tercihleriniz varsa, işe alacağınız kişinin görüşlerinin sizinle uyumlu olduğundan (veya en azından sizin çocuk yetiştirme tarzınızla uyum sağlayabileceğinden) emin olmak isteyebilirsiniz. Bazı örnekler:

  • Ne kadar ekran süresi alacaklar ve hangi tür.
  • Olumlu rehberlik mi, disiplin önlemleri mi?
  • Beden özerkliğini korumak veya bağımsızlık uygulaması fırsatları sunmak.
  • Beslenme tercihleri (bakıcı yemek hazırlıyorsa).

McClain'in ilk çocuğu anaokuluna başladığında ve ona bir de bebeği olduğunda, McClain, iş günü bitince eve gelebilene kadar küçük çocukları için zenginleştirici bir ortam sağlamaya devam edecek birini arıyordu. Yaratıcı aktiviteler düşünen ve çocukların bol miktarda duyu oyunları yapmasını sağlayan bir jöle buldu.

"Çocuklarımızın hayatlarını gerçekten zenginleştirdi," diyor McClain.

Ancak çocukları büyüdükçe, öncelikleri değişti. Kutunun dışında düşünmek daha az önemli hale geldi. Bunun yerine, kendisi kadar zamanında olmaya ve organize olmayı değerlendiren bir jöle istedi. Farklı bir jöleye geçme vakti geldiğinde, bu değerleri yansıtan birini işe aldı.

Doğru okul sonrası bakıcıyı veya jöleyi bulmak biraz çaba gerektirebilir. Ama bu hususlar üzerinde düşünmek aramanızı biraz daha kolaylaştırabilir.

Previous:

Next: