Sindrom kraljice čebelice

Sindrom kraljice čebelice se pogosto navaja kot primer žensk, ki drug ženskam nanesajo škodo ali stoje v njihovi poti, da preprečijo njihovo pot do uspeha in enakopravnosti na delovnem mestu. Sindrom kraljice čebelice je ime, dano fenomenu, v katerem ženske, ki so se preborile do visokih ali naprednih položajev v podjetju, ne dajejo nobene podpore ali spodbujanja mlajšim ženam, ki še vedno delujejo svoj pot navzgor.

Vrste

Nekatere ženske, ki kažejo sindrom kraljice čebelice, aktivno delujejo proti svojim ženskim podrejenim, prezirajo njihove uspehe in jih obsodijo za njihove neuspehe. Druge ženske, ki kažejo sindrom kraljice čebelice, preprosto ne dajejo ženskam, ki delujejo pod njimi, kakršnekoli spodbujanje ali nasvete.

Lokacija

Sindrom kraljice čebelice je najbolj razvidna na delovnem mestu. Pri delu te uspešne ženske usmerijo svoje vedenje do drugih žensk v istem podjetju ali pisarni. Vendar sindrom kraljice čebelice ni omejen na delovno mesto; lahko se najde v kakršni koli organizaciji, v kateri ženske delujejo skupaj v hierarhični sistemu.

Preprečevanje

Sindrom kraljice čebelice je najbolj enostavno preprečiti skozi odprto in pošteno komunikacijo. To ni nečesa, kar visoko postavljene ženske v podjetju ali organizaciji vedno namenoma delajo. Namesto tega je sindrom kraljice čebelica naravna reakcija na občutek konkurence, ki ga ženske čutijo do drugih žensk v skupnem okolju. S spodbujanjem dialoga med ženskimi zaposlenimi ali ženskimi člani skupnostne organizacije, na primer, ta konkurenca lahko pride na dan, kjer jo je mogoče obravnavati.

Učinki

Najbolj škodljiv učinke sindroma kraljice čebelice je, da preprečuje druge usposobljene ženske pri napredovanju znotraj podjetja. Ženski šefi s to sindromom so manj verjetni, da bi zaposlili ženske in veliko manj verjetni, da bi jih promovil v položaje moči kot njihovi moški protitipi. Sindrom kraljice čebelice in drugi tipi konkurence med ženskami na delovnem mestu preprečujejo splošni uspeh žensk v korporativni Ameriki.

Ugotovitev

Kot pri kakršni koli obliki diskriminacije, če delavec vidi sindrom kraljice čebelice v dejanju na svojem delovnem mestu, bi morala prijeti k predstavniku za človeške vire ali zaupanja vrednemu nadrejenemu, da izraziti pritožbo. Sindrom kraljice čebelice ne bi smel preprečevati uspeha žensk v organizaciji.

Previous:

Next:

  • Odstranitev mandelcev (mandelktomija)
    Odstranitev mandelcev (mandelktomija)
    Kaj so mandelci? Vaši mandelca sta dva grumička tkiva v zadnjem delu grla, ki delujeta kot bojci proti glivicam za vaše telo. Težava je, da glivice radi visijo tam, kjer povzročijo infekcije. Drugimi besedami, namesto, da bi se borili proti infekcija
  • Kako poenostaviti svoj profil za pomlad
    Kako poenostaviti svoj profil za pomlad
    Ali so prašiči iz prahu naredili dom ne le pod vašo posteljo, ampak tudi na vašem profilu? Uporabite to čas, da pospravite svoje informacije na Care.com, tako da vaš profil izstopa iz množice. Tukaj so nasveti, ki bodo pomagali. 1) Naložite novo slik
  • 4 strategije discipliniranja za visoko občutljive otroke
    4 strategije discipliniranja za visoko občutljive otroke
    Biti starš je eno naj nagrajenih del na planetu in vsakdo, ki ima privilegij biti starš, je resnično srečen; a ni vedno enostavno. Običajno najnagraženja dela pridejo s trdim delom. Je skozi to trdo delo, da rastemo kot starši in posamezniki in vsak