Planlegging for fødselspermisjon og foreldrepermisjon
Alle nye foreldre - mødre og pappa - har rett til å ta fri fra jobb for å ta vare på en ny baby. Det er to typer permisjoner:fødselspermisjon og foreldrepermisjon.
Under B.C. Arbeidsstandardloven, gravide arbeidstakere som jobber utenfor hjemmet, har rett til opptil 17 uker sammenhengende med ulønnet svangerskapspermisjon. Du kan begynne denne permisjonen inntil 13 uker før forventet fødselsdato. Dette kan forlenges med opptil seks uker på rad hvis du ikke kan gå tilbake til jobb av årsaker knyttet til fødselen. Arbeidsgiveren din kan be om et helsepersonellbevis for å støtte en forespørsel om permisjon eller forlengelse av permisjon.
Arbeidsgivere må også gi foreldrepermisjon uten lønn. Foreldrepermisjon er 61 uker for foreldre som tok svangerskapspermisjon og 62 uker for fedre eller adoptivforeldre. Du må starte foreldrepermisjonen innen 78 uker etter at barnet er født eller plassert. Hvis du er fødselsmoren, du må ta foreldrepermisjon rett etter at fødselspermisjonen er over, med mindre arbeidsgiveren din er enig i noe annet.
Du kan også kvalifisere for arbeidsforsikringspenger i løpet av denne tiden. For mer informasjon, besøk Service Canadas nettsted.
Merk:Dette er kun for generell informasjon. Det er ikke et juridisk dokument.
For detaljer om provinsregler, ring informasjonslinjen for sysselsettingsstandarder. Nummeret er også oppført på de blå sidene i telefonboken.
Besøk Canadas regjerings nettsted for mer informasjon om føderale regler og sysselsettingsforsikring for barsel, foreldre eller andre blader.
For informasjon som er spesifikk for arbeidsplassen din, snakk med arbeidsgiveren din.
Arbeidsgiveren din må returnere deg til jobben eller lignende stilling etter at du kommer tilbake fra permisjonen. Fordelene dine, som medisinsk dekning, vil fortsette, så lenge du fortsetter å betale din andel av premiekostnaden.
Ressurser og lenker:
Province of BC Employment Standards Branch
Labour Canada:Fødselspermisjon og foreldrepermisjon
Service Canada:Employment Insurance Maternity and Parental Benefits
Previous:Utvikle en ammeplan
-
Når jeg nevnte at vi tok barna til Costa Rica, alle, og jeg mener, alle hadde fantastiske ting å si om det. Frem til dette punktet, våre eventyr med barna hadde bestått av Bahamas og Disney World. Vi ønsket et sted som var eventyrlystne (uten å vær -
Høyt banking bryter opp den ellers stille morgenen. Småbarnet mitt står på en stol hun trakk bort til kjøkkenbenken, og later som hun banker på en tenkt datamaskin mens hun av og til skribler på et stykke papir. Hun spiller skuespill, er på jobb, men -
Å bli involvert i barnets skoleaktiviteter er en utmerket måte å videreutvikle et bånd med barnet ditt. Å engasjere seg hjelper også barnet ditt å se at du er interessert i livet deres, noe som sannsynligvis vil fremme en høyere akademisk suksessrate
