Hva er den beste alder for et barns mor tilbake i jobb

?

Det beste alder for et barns mor for å gå tilbake til arbeid er når mamma ønsker eller har behov for å gå tilbake til arbeid. Ifølge American Graviditet Association, 12 uker er tiden ofte gitt som graviditet permisjon for foreldre til nyfødte. Dette inkluderer fedre og adoptivforeldre , og nye moms. Men følelsesmessig beredskap , tilgjengelig barnepass, antall barn i familien og opprettholde en posisjon på jobb hele figuren inn i vedtaket.
Fysisk og følelsesmessig Readiness

De fleste leger anbefaler at nye mødre gradvis gjenoppta normal aktiviteter i løpet av de seks ukene etter fødsel . En 12 -ukers graviditet permisjon gir nok tid for en ny mors kropp å helbrede , muskler til delvis tone opp igjen, og babyen å modnes tilstrekkelig at hele familien kan kanskje få en natt med uavbrutt søvn. Selv moms som ammer sine spedbarn kan gå tilbake til arbeid på slutten av denne tiden , men det kan være følelsesmessig vanskelig å forlate barnet ditt med noen andre.
Realistisk planlegging

Planlegging å gå tilbake til arbeid må faktor i flere faktorer. Det viktigste, hvis retur mens barnet er fortsatt et spedbarn, er å finne pålitelig barnepass. Dersom barnet omsorg anlegget er i nærheten av din arbeidsplass , kan du være i stand til å skrible over og amme barnet ditt i pausene , men de fleste arbeider moms som amme bruke en pumpe for å holde sin melk forsyning kommer og til å sørge for deres baby. Hvis du venter til barnet er avvent å gå inn igjen i arbeidsstyrken , og du ikke har din tidligere stilling venter på deg på arbeidsplassen din , må du faktor i svingninger i arbeidsmarkedet , holde dine ferdigheter skarpe og tilbringe litt tid jobbsøking . En 2010 " Washington Post " Artikkelen forteller historien om stay-at -home mamma Amy Beckett som hun kjemper for å ta opp karrieren igjen i en alder av 52 etter å ha vært ute av arbeidsstyrken i 17 år .
Tøff jobb Markeds

A " Forbes " artikkel med tittelen " Hvordan Stay- at-home moms kan komme tilbake til arbeid " påpeker at i en tøff økonomi, kanskje en mor har mange grunner til å gå tilbake til arbeid. Årsaker varierer fra fedre med redusert opptjening makt til å bli enslige forsørgere enten gjennom død eller skilsmisse . Kvinner som hadde planlagt å gå tilbake til arbeid når barna nådde skolealder ofte finner det vanskelig å gå inn igjen i arbeidsstyrken etter å være ute av det i mer enn fem år . Mødre med store familier som kanskje har funnet det mer økonomisk forsvarlig å være hjemme med barna i stedet for å betale barnepass kan legge til minst ett år per barn til sin arbeidsplass fravær .

Mulige løsninger

Som en mor , kan det være et vanskelig valg når du vil gå tilbake til arbeidet. Du kan gå tilbake til den gamle jobben så snart svangerskapspermisjon er opp , eller avtale med forfriskende jobbferdigheter og på jakt etter arbeid i en hakkete arbeidsmarkedet senere. Men de er ikke din eneste valg . Du kan bruke den mellomliggende tid til å vende tilbake til skolen , spesielt med alle de online utdanning alternativer tilgjengelig i dag . &Quot; Forbes " Artikkelen påpeker at frivillig ved skolen din eller i nabolaget ditt kan bidra til å holde dine ferdigheter friske og synlig . Du kan være i stand til å få en jobb på nettet , jobbe deltid , eller til og med starte din egen bedrift som et alternativ til mer ordinære jobb arenaer.

  • Barnehage i hjemmet vs. barnehage:Hva er forskjellen?
    Du har mange faktorer å vurdere når du bestemmer deg for den beste typen barnepass for familien din. Mange foreldre kommer til slutt ned til en avgjørelse mellom en kommersiell barnehage og en hjemmebarnehage, som ofte kalles familiebarnehage. Selvf
  • De tre viktigste forskjellene mellom en sensorisk nedsmeltning og et raserianfall
    Som foreldre kan vi vanligvis kjenne igjen når barnet vårt får et raserianfall. Noe, vanligvis å høre ordet nei, vil utløse dem. Og plutselig forvandler de seg til en rød-ansiktet, villøyd banshee. Og det er noe annet som kan få dem til å opptre på s
  • 7 morsomme leker og aktiviteter for 1-åringer
    Når barn fyller 1 år, blir de en gående, snakkende små eventyrere - og det er opp til deg å oppmuntre dem. Ettåringer ønsker å utforske den nye, spennende verden rundt seg, men det krever ikke dyre eller forseggjorte leker. Enten det er fantasilek,