Gjennomsnittsalderen for baby når mamma Returns to Work

Retur til arbeid er en forutsetning for mange nye moms. Faktisk mer enn 25 prosent av mødre med barn yngre enn alders en gå tilbake til arbeid etter at barnet er født , selv om gjennomsnittsalderen for babyen kan variere betydelig avhengig av hver mors situasjon . Den eksakte tiden du går tilbake til jobben din er en personlig beslutning mellom deg og din partner. Å vite hva andre mødre gjør kan hjelpe deg å gjøre den beste beslutningen for din voksende familie
Fødselspermisjon : . Det er lov

Mange nye moms ta en standard 12 ukers fødselspermisjon og deretter gå tilbake til arbeid for økonomiske eller personlige grunner . Ifølge Arbeidsdepartementet , du rett til 12 uker med ulønnet permisjon etter fødselen av barnet dersom din arbeidsgiver oppfyller spesifikke retningslinjer . Hvis du holder deg til dette i lengre tid, din arbeidsgiver , hvis kvalifisert , ved lov, må gi deg tilbake den opprinnelige jobb eller en som er lik i form av timer , betale og ansvar. Etter denne tid , har arbeidsgiver ingen juridisk plikt til å gi deg tilbake jobben din , selv om mange arbeidsgivere vil samarbeide med deg hvis du ønsker å ta en utvidet fødselspermisjon. Hvis du er som de fleste mødre , betyr dette at det nyfødte vil være ca 3 måneder gammel når du kommer tilbake til arbeid.
Money Matters

Hvis du ikke er gung -ho om å vende tilbake til jobben din etter 12 ukers fødselspermisjon, er du ikke alene . Mange nybakte mødre tar permisjon etter fødselen av deres baby, men dette er bare mulig hvis du ikke absolutt trenger din jobb å overleve . Levekostnadene krefter mange nye moms å gå tilbake til arbeidet før de er klare , mens andre mødre velger å gå tilbake til arbeid fordi de liker det i tillegg til lønnsslipp de mottar. Gjennomsnittsalderen for nyfødte i disse tilfellene varierer. Noen nye moms kan ikke råd til å ta mer enn en måned av mens andre mødre kan gå så lenge som seks måneder til et år før de trenger å gå tilbake til arbeid.

Amming Barrierer

Amming er en barriere som kan påvirke hvor gammel babyen din er før du går tilbake til arbeid. Mødre som er seriøse om amming i seks måneder til et år kan velge å ta en utvidet permisjon slik at de kan konsentrere seg om denne oppgaven uten å bekymre pumpe melk på jobben . Selv om loven krever din arbeidsgiver for å finne deg en ren og privat sted å pumpe , ifølge Arbeidsdepartementet , dette er ikke alltid nok til å tilfredsstille noen nye moms.
Mer til Think om

Hvis du er i en stram økonomisk situasjon og du ikke planlegger å ta en full 12 -ukers fødselspermisjon, sørg for at legen gir deg tillatelse til å gå tilbake til arbeid. Du må la kroppen helbrede før gjenoppta normale aktiviteter . Seks uker er standard mengde av helbredelse tid , i henhold til Babycenter nettsiden. Tenk over hvordan du og partneren din føler om du kommer tilbake til arbeid . Dette vil hjelpe deg å avgjøre når tiden er riktig . Ikke vær redd , men å endre din beslutning om original man ikke fungerer for deg . Mange nybakte mødre tar sin fødselspermisjon og deretter ende opp med å bo hjemme mens andre mødre har tenkt å ta en lengre tidsperiode , men finner ut at de er klar til å gå tilbake tidligere enn de forventet .

Previous:

Next: