La tata è malata, e ora? Come gestire l'imprevisto
È l'incubo di ogni genitore lavoratore: la vostra tata ha appena chiamato per dire che è malata. Dovete andare al lavoro, ma cosa fate con i vostri bambini?
"Abbiate un piano in mente prima che accada", consiglia Becky Kavanagh, co-presidente della International Nanny Association e tata da più di 20 anni. "Non volete trovarvi a capire cosa fare quando la tata chiama per malattia".
L'ex tata Lindsay Gillis di Cleveland raccomanda che famiglie e tate parlino del congedo per malattia in anticipo.
I seguenti consigli vi aiuteranno a mantenere tutto funzionante quando l'inevitabile giorno di malattia colpisce.
1. Controllate la politica sui congedi per malattia
Prima di assumere una tata, definite una politica sui congedi per malattia. Stabilite chi è responsabile per trovare un assistente di riserva se la tata chiama per malattia. Kavanagh dice che di solito non ci si aspetta che una tata aiuti a trovare un sostituto, anche se è apprezzato.
Poi, una volta concordato un piano, assicuratevi che sia scritto nel contratto della tata.
2. Conoscete il vostro piano di riserva in anticipo
Evitate una corsa all'ultimo minuto per la cura e abbiate un piano in atto. Ci sono familiari o amici che possono guardare vostro figlio per un giorno o due in caso di emergenza? Se sì, chiedete loro in anticipo se sarebbero disposti a fungere da assistenti di riserva.
"Create una catena di persone che possono aiutare", suggerisce Gillis, "e tenete pronta la vostra lista".
Leggete le opzioni per la cura di riserva.
3. Trovate una cura di riserva
Potete essere davvero, davvero fortunati e avere familiari o amici vicini che possono subentrare finché la tata non guarisce. Ma se non li avete, avrete bisogno di una babysitter o tata di riserva.
La cura di riserva potrebbe essere disponibile tramite il vostro datore di lavoro. Alcune aziende offrono benefici per la cura della famiglia, come Care@Work, dove potete prenotare un assistente di riserva controllato che venga a casa vostra o scegliere di mandare vostro figlio in un centro per l'infanzia nella rete. Poiché programmi come questi sono sovvenzionati dal datore di lavoro, possono essere più accessibili di altri tipi di cura di riserva. Contattate il vostro dipartimento Risorse Umane per vedere se avete questo beneficio. Se ce l'avete, assicuratevi di iscrivervi! Se non ce l'avete, chiedete se prenderebbero in considerazione l'implementazione di un programma simile.
Scoprite di più sul beneficio Care.com Backup Care.
4. Preparate il sostituto
"È dirompente per i bambini quando la tata chiama per malattia", dice Kavanagh, "quindi pianificate in anticipo e teneteli nella loro routine".
Prima che arrivi la babysitter di riserva, scrivete la routine tipica del vostro bambino, l'orario scolastico o delle attività, nonché i contatti di emergenza e qualsiasi regola di casa o esigenza medica o dietetica. Ecco un articolo utile sulla preparazione per la cura di riserva dei bambini.
5. Spiegate la situazione a vostro figlio
Un bambino potrebbe chiedersi cosa sia successo alla sua tata o sentirsi ansioso quando c'è un cambiamento nella sua giornata, quindi non lasciatelo all'oscuro. Fategli sapere cosa aspettarsi in anticipo.
Kavanagh raccomanda ai genitori di mantenere le cose factuali. "Dite semplicemente che la tata sarà assente per malattia, e che la nonna o un'altra tata li guarderà. Sottolineate che si divertiranno comunque, anche se la loro tata abituale non c'è", dice. Se vostro figlio è preoccupato, considerate di fargli fare e mandare un biglietto di pronta guarigione.
6. Controllate durante la giornata
L'assistente di riserva è arrivato per guardare i bambini, e voi andate al lavoro. Assicuratevi di controllare una o due volte durante il giorno per vedere come i bambini e l'assistente di riserva si stanno adattando e rispondere a eventuali domande che sorgono.
Pianificando il vostro piano di cura di riserva in anticipo, potrete superare la giornata quando la tata chiama per malattia, rendendo la giornata più facile per voi, l'assistente di riserva e, soprattutto, per vostro figlio.
-
Avete fatto il lavoro certosino di trovare un ottimo asilo nido e sperate che vostro figlio ami i suoi educatori e prosperi nel nuovo ambiente. Nella maggior parte dei casi, è quello che succede. Ma occasionalmente, i genitori possono rendersi conto -
Scegliere di assumere una tata convivente è unimportante decisione familiare e può essere difficile trovare un fornitore di assistenza allinfanzia che abbia la stessa filosofia di assistenza allinfanzia di voi, pur essendo premurosa e affidabile. E p -
Essere nonni è una delle più grandi benedizioni al mondo. Avete un legame speciale con i vostri nipotini senza doversi preoccupare delle responsabilità genitoriali. Siete lì per dare conforto, supporto e amore, aiutarli a crescere in adulti compassi
