Ho una tata malata, e adesso?

È l'incubo di un genitore che lavora:la tua tata si è appena ammalata. Devi metterti al lavoro, ma cosa fai con i tuoi figli?

"Avere un piano in mente prima che accada", consiglia Becky Kavanagh, co-presidente dell'International Nanny Association e tata da oltre 20 anni. "Non vuoi capire cosa fare quando la tua tata si ammala."

L'ex tata Lindsay Gillis di Cleveland, raccomanda alle famiglie e alle tate di parlare in anticipo del congedo per malattia.

I seguenti suggerimenti ti aiuteranno a far funzionare tutto senza intoppi quando l'inevitabile giorno di malattia colpisce.

1. Controlla la tua politica di congedo per malattia

Prima di assumere una tata, stabilisci una politica di congedo per malattia. Determina chi è responsabile della ricerca di una badante di riserva se la tua tata si ammala. Kavanagh dice che di solito non ci si aspetta che una tata aiuti a trovare un sostituto, anche se è apprezzato.

Quindi, una volta concordato un piano, assicurati che sia esplicitato nel contratto della tata.

2. Conosci in anticipo il tuo piano di backup

Evita una corsa all'assistenza dell'ultimo minuto e metti in atto un piano. Ci sono familiari o amici che possono guardare tuo figlio per un giorno o due in un pizzico? In tal caso, chiedi loro in anticipo se gli dispiacerebbe agire come badante di riserva.

"Procurati una catena di persone che possono dare una mano", suggerisce Gillis, "e prepara la tua lista per partire."

Leggi le opzioni per l'assistenza di backup.

3. Trova assistenza di riserva

Potresti essere davvero, davvero fortunato e avere familiari o amici nelle vicinanze che possono sostituirli finché la tua tata non si riprenderà. Ma se non lo fai, avrai bisogno di una babysitter o tata di riserva.

Backup Care potrebbe essere disponibile tramite il tuo datore di lavoro. Alcune aziende offrono vantaggi per l'assistenza familiare, come Care@Work, dove puoi prenotare un assistente di backup controllato per venire a casa tua o scegliere di mandare tuo figlio in un centro di assistenza all'infanzia in rete. Poiché programmi come questi sono sovvenzionati da un datore di lavoro, possono essere più convenienti di altri tipi di cure di riserva. Contatta il tuo dipartimento delle risorse umane per vedere se hai questo vantaggio. Se lo fai, assicurati di iscriverti! In caso contrario, chiedi loro se prenderebbero in considerazione l'idea di mettere in atto un programma come questo.

Ulteriori informazioni sul vantaggio Care.com Backup Care.

4. Preparati per il sostituto

"È fastidioso per i bambini quando la tata si ammala", dice Kavanagh, "quindi pianifica in anticipo e rispetta i tempi".

Prima dell'arrivo della tua babysitter di riserva, annota la routine tipica, il programma scolastico o delle attività di tuo figlio, nonché le informazioni di contatto per le emergenze ed eventuali regole della casa o necessità mediche o dietetiche. Ecco un articolo utile sulla preparazione per l'assistenza all'infanzia di riserva.

5. Spiega la situazione a tuo figlio

Un bambino potrebbe chiedersi cosa sia successo alla sua tata o sentirsi ansioso quando c'è un cambiamento nella sua giornata, quindi non lasciarlo all'oscuro. Fai sapere loro cosa possono aspettarsi in anticipo.

Kavanagh raccomanda ai genitori di mantenere le cose concrete. “Dì loro solo che la tata sarà malata e che la nonna o un'altra tata li guarderà. Sottolinea che si divertiranno comunque, anche se la loro tata normale non è lì", dice. Se tuo figlio è preoccupato, considera di fargli fare e inviare una carta di guarigione.

6. Check in durante il giorno

La badante di riserva è arrivata per tenere d'occhio i bambini e tu vai al lavoro. Assicurati di fare il check-in una o due volte durante il giorno per vedere come si stanno adattando i bambini e l'assistente di riserva e rispondere a tutte le domande che si presentano.

Pianificando in anticipo il tuo piano di assistenza di backup, puoi navigare durante il giorno in cui la tua tata si ammala, rendendo la giornata più facile per te, l'assistente di backup e, soprattutto, tuo figlio.


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