Pitanja koja treba postaviti potencijalnim dadiljama

P

U procesu sam zapošljavanja dadilje. Imate li popis dobrih pitanja za intervju koja bih mogla postaviti?

O U našoj kulturi kratkih susreta i male odgovornosti, važno je naučiti puno o nekome koga unesete u svoj život, posebno o nekome tko će biti sam s vašom djecom. Što više znate o nekome, to više smanjujete anonimnost te osobe. Ako ste razgovarali s pet referenci kandidata, to je još pet inhibitora lošeg ponašanja, pet osoba koje vi i dadilja poznajete zajedničko, pet osoba koje bi mogle čuti o nekom nedjelu. posljedice lošeg ponašanja.

Pitanja prije zapošljavanja su niskotehnološki, jednostavni testovi koje možete izvesti kada provjeravate nekoga tko će se brinuti o vašoj djeci. Osmišljeni su ne samo za prikupljanje informacija, već i za stavljanje važnih tema na dnevni red.

Među pitanjima koja biste mogli postaviti (nakon što netko ispuni prijavu):

Koja je vaša filozofija o disciplini?
Istražujući ovu temu otkrit će se njihova mišljenja, a također će vam poslužiti kao idealan nastavak za postavljanje kućnih pravila o disciplini. Ako ne želite da dadilja udara vaše dijete, vrijeme je da to kažete.

Jeste li ikada posumnjali da je dijete o kojem brinete netko seksualno zlostavljao?
Ovo je pitanje zamišljeno kao most prema temi seksualnog zlostavljanja, ali i kao način testiranja poricanja, a ne želite poricatelja kao dadilju ili dadilju. Ljudi koji brinu o djeci dužni su priznati i prepoznati stvarnost, čak i tešku stvarnost, a poricanje je izbjegavanje te dužnosti. Kada ocjenjujete dadilju, stavite seksualne zločine nad djecom izravno na dnevni red. Ako je osoba s kojom razgovarate poricatelj, to ćete brzo znati ("Ovdje se takve stvari ne događaju"; "Nikad nisam ni razmišljao o tako nešto"; "Ja" radio sam samo s dobrim obiteljima'', itd.).

Imate li svoju djecu? Imate li mlađu braću i sestre?
Možda će biti plus kada na bilo koje pitanje odgovore potvrdno. U svakom slučaju, tema omogućuje jednostavan prijelaz na nekoliko drugih područja:Jeste li se brinuli o braći i sestrama dok ste odrastali? Koliko ste imali godina kada ste prvi put ostali sami s njima? Što mislite koliko je mlado premlado?

Zašto radiš ovaj posao?
Odgovor bi mogao biti "Za novac", "Omogućuje mi vremena za učenje/čitanje", "Volim djecu", "Lako je" ili "Ne znam, '' ali što god da je, odgovor će obavijestiti vašu intuiciju.

Jeste li ikada bili u hitnoj situaciji dok ste čuvali djecu? Jeste li ikada bili u nekoj hitnoj situaciji?
Ova pitanja mogu otkriti misaone procese podnositelja zahtjeva o hitnim slučajevima.

Koje je vaše mišljenje o drogama i alkoholu?
Mnogi roditelji pozorno gledaju podnositelje zahtjeva, nadajući se da će nekako utvrditi jesu li ovisnici o drogama ili alkoholu. Veća je vjerojatnost da ćete naučiti nešto vrijedno o toj temi eksplicitnom raspravom o njoj.

Opišite problem koji ste imali u životu gdje vam je tuđa pomoć bila vrlo važna.
Može li se podnositelj prisjetiti takve situacije? Ako je tako, daje li on ili ona priznanje ili izražava zahvalnost na pomoći? Kandidat koji nije spreman prihvatiti pomoć možda neće biti najbolji skrbnik za vaše dijete.

Tko je tvoj najbolji prijatelj i kako bi opisali svoje prijateljstvo?
Iako će mnogi ljudi imenovati nekoliko prijatelja, postoje, vjerovali ili ne, neki koji se ne mogu sjetiti niti jedne osobe. Još jedna korist od pitanja dolazi ako podnositelj zahtjeva navede ime koje nije navedeno kao referenca (što se često događa). Pitajte zašto osoba nije navedena; pitaj možeš li sada imati kontakt broj.

Opišite najbolje dijete za koje ste ikada čuvali dijete. Opišite najgore dijete za kojim ste ikad čuvali djecu.
Ovo je snažno istraživanje koje može otkriti važne stavove o djeci i ponašanju. Ako podnositelj zahtjeva samo na trenutak progovori o najboljem djetetu, ali može s entuzijazmom govoriti o najgorem, to je dovoljno govori. Koristi li on ili ona neljubazne izraze kako bi objasnio nevolje s određenim djetetom (''derište'', ''malo čudovište'')? Preuzima li podnositelj bilo kakvu odgovornost za svoj dio? Nastavak je:Jeste li mogli uzeti drugi pristup?

Ostala pitanja mogu uključivati:

  • Možete li mi dati neke primjere problema koje ste imali s djecom i kako ste ih rješavali?
  • Što ako te moj sin ne posluša kada ga zamoliš da nešto učini? Što ako radi nešto opasno?
  • Kako se nosite sa svađama između braće i sestara?
  • Kako podnosite napade bijesa?
  • Kako biste reagirali da vas dijete ugrize ili udari?
  • Što radite kada se naljutite na dijete?
  • Što ako te moja kći zamoli da čuvaš tajnu? Kakav bi bio vaš odgovor?
  • Što ako ti je otkrila nešto za što si znao da ne bih odobrio?
  • Znaš li plivati? Biste li bili voljni ići u bazen s našim djetetom?
  • U kojem trenutku biste nazvali pedijatra ili hitnu?
  • Da li više volite raditi s dječacima ili djevojčicama i zašto?
  • Što biste učinili da vidite dijete kako se mazi?
  • Kako biste se nosili sa situacijom ove prirode?

Tijekom vašeg intervjua malo je stvari tako snažno kao tišina. Kada netko završi odgovor koji smatrate nepotpunim, nemojte ga samo prihvatiti i nastaviti. Umjesto toga, čekajte u tišini; on ili ona će ponovno početi razgovarati i dati vam više informacija za procjenu.

Neki roditelji pitaju o zdravstvenim stanjima koja bi mogla biti relevantna, a neki čak traže od dadilja da prođu liječničke preglede ili testove na lijekove. Neki zahtijevaju posebne vještine, kao što je CPR. (Zapamtite da CPR za dojenčad zahtijeva obuku izvan redovite CPR.) Safe Sitter izvrstan je nacionalni program koji podučava intenzivni dvodnevni tečaj o prevenciji i upravljanju nesrećama. Osnovala ju je dr. Patricia Keener, Safe Sitter (1-800-255-4089) podučava dadilje (već od jedanaest godina) o hitnim medicinskim slučajevima uz osnove brige o djeci. Student mora položiti rigorozni pismeni i praktični ispit.


Previous:

Next: