Pitanja za potencijalne dadice

P
U procesu sam zapošljavanja dadice. Imate li popis dobrih pitanja za intervju koja bih mogao/la postavljati?

O U naši kulturi kratkih susreta i male odgovornosti, važno je naučiti mnogo o nekome koga uvodite u svoj život, posebno nekome tko će biti sam s vašom djecom. Više znate o nekome, više smanjujete tu osobinu anonimnost. Ako ste razgovarali s pet kandidatinih referenci, to je pet inhibitora više protiv lošeg ponašanja, pet ljudi koje vi i čuvarica znate zajednički, pet ljudi koji bi mogli čuti za promašaj. Kad imate mnogo uvlaka u nekoga život, podižete posljedice za loše ponašanje.

Predzapošljavajuca pitanja su niskotehnološki, jednostavni testovi koje možete izvesti prilikom selekcije nekog tko će brinuti o vašoj djeci. One su dizajnirane ne samo da izvuču informacije, već da postave važne teme na dnevni red.

Među pitanjima koje biste mogli postaviti (nakon što netko ispuni prijavu):

Koja je vaša filozofija o disciplini?
Istraživanje ove teme otkrit će njihova mišljenja, i također poslužiti kao idealan prijelaz za vas da postavite vaša kućna pravila o disciplini. Ako ne želite da čuvarica šiblje vaše dijete, ovo je vrijeme da to reknete.

Jeste li ikada sumnjali da je dijete u vašoj skrbi bilo spolno zlostavljeno od strane nekog?
Ovo pitanje je dizajnirano kao most u temu spolnog zlostavljanja, ali i kao način testiranja zanemarivanja, i ne želite zanemaritelja kao čuvaricu ili dadicu. Ljudi koji brinu o djeci imaju dužnost priznati i prepoznati stvarnost, čak i tešku stvarnost, a zanemarivanje je izbjegavanje te dužnosti. Kad vrednovate čuvaricu, stavite spolne zločine protiv djece kvadratno na dnevni red. Ako je osoba s kojom razgovarate zanemaritelj, brzo ćete to znati ("Takve stvari se ne dešavaju ovdje"; "Nikad nisam ni pomislio na takvo nešto"; "Radila sam samo s dobrim obiteljima", itd.).

Imate li vlastitu djecu? Imate li mlađe braću/sestre?
Može biti prednost ako odgovore da na bilo koje pitanje. U svakom slučaju, tema omogućuje lak prijelaz na nekoliko drugih područja: Jeste li brinuli za braću/sestre kad ste odrastali? Koliko ste imali godina kad ste prvi put ostali s njima sami? Koliko mlado mislite da je premlado?

Zašto radite ovaj posao?
Odgovor može biti "Zbog novca", "Dopušta mi vrijeme za učenje/čitanje", "Volim djecu", "Lako je", ili "Ne znam", ali bilo koji odgovor će informirati vašu intuiciju.

Jeste li ikada bili u hitnoj situaciji dok ste čuvali djecu? Jeste li ikada bili u bilo kojoj hitnoj situaciji?
Ova pitanja mogu otkriti misao postupak prijavljatelja o hitnim situacijama.

Kako je vaše mišljenje o drogama i alkoholu?
Mnogi roditelji gore upravo u prijavljatelje, nadajući se nekako da utvrde jesu li zloupotrebljivači droge ili alkohola. Postoji veća vjerojatnost da ćete naučiti nešto vrijedno o temi ako je izričito razgovarate.

Opisite problem koji ste imali u životu gdje je nečija pomoć bila iznimno važna za vas.
Je li prijavljatelj u stanju se sjetiti takve situacije? Ako jest, da li daje priznanje ili izražava zahvalnost na pomoći? Kandidat koji nije spreman primiti pomoć možda nije najbolji skrbnik za vaše dijete.

Tko je vaš najbolji prijatelj i kako biste opisali vaše prijateljstvo?
Dok mnogi ljudi navode nekoliko prijatelja, postoje, vjerujte ili ne, oni koji ne mogu zamisliti nijednu osobu. Još jedna prednost pitanja dolazi ako prijavljatelj navede ime koje nije navedeno kao referent (što se često dešava). Pitajte zašto ta osoba nije navedena; pitajte hoćete li sad moći dobiti kontakt broj.

Opisite najbolje dijete za koje ste ikada čuvali. Opisite najgore dijete za koje ste ikada čuvali.
Ovo je moćno pitanje koje može otkriti važne stavove o djeci i ponašanju. Ako prijavljatelj govori samo trenutak o najboljem djetetu, ali može dugo i entuzijazno govoriti o najgorem, to je zanimljivo. Hoće li on/ona koristiti neljubežne izraze za objašnjenje problema s danim djetetom ("gospodin", "mali čudovište")? Preuzima li prijavljatelj kakvu odgovornost za svoj dio? Nadopunsko pitanje je: Mogli ste li uzeti drugi pristup?

Ostala pitanja mogu uključivati:

  • Možete li mi dati primjere problema koje ste imali s djecom i kako ste ih riješili?
  • Što ako moj sin ne posluša vas kad ga zamolite da nešto učini? Što ako radi nešto opasno?
  • Kako rukujete s bijesima između braće i sestara?
  • Kako rukujete s bijesima?
  • Kako biste reagirali ako vas dijete ugrine ili udari?
  • Što radite kad se razljutite na dijete?
  • Što ako moja kći zatraži da zadržite tajnu? Kakav bi bio vaš odgovor?
  • Što ako vam otkrije nešto što znate da ne bih odobrio?
  • Umijete li plivati? Biste li spremni ići u bazen s našim djetetom?
  • U kojoj točki biste nazvali pedijatra ili 112?
  • Volite li raditi s dječacima ili djevojčicama i zašto?
  • Što biste učinili ako biste vidjeli dijete kako se gladi samog sebe?
  • Kako biste rukovali takvom situacijom?

Tijekom vašeg intervjua, malo je onoliko moćno koliko tišina. Kad netko završi odgovor koji smatrate nepotpuno, ne prihvaćajte ga i idite dalje. Umjesto toga, potrajte u tišini; on/ona će ponovno početi govoriti i dati vam više informacija za procjenu.

Neki roditelji pitaju o medicinskim stanjima koje bi mogle biti relevantne, a neki čak traže od čuvara djece da polože medicinske preglede ili testove na droge. Neki zahtijevaju posebne vještine, poput CPR-a. (Pazite da CPR za dojenčad zahtijeva usavršavanje izvan redovitog CPR-a.) Safe Sitter je odličan nacionalni program koji uči intenzivni dvodnevni tečaj prevencije i upravljanja nesrećama. Osnovao ga dr. Patricia Keener, Safe Sitter (1-800-255-4089) uči čuvare djece (od jedanaest godina starosti) o medicinskim hitnim slučajevima uz osnove skrb djece. Učenici moraju položiti zahtjevan pismeni i praktični ispit.

Previous:

Next: