Poticaj igra Ideje

Poticajne - based aktivnosti suučinkovit način motivirati ljude da sudjeluju u projektima Vaše organizacije i dobiti koji su uključeni u ciljeve grupe . Znajući da će biti nagrađeni može pomoći zaposlenicima izvršavanju zadataka s više žara , naći srebro podstava na zastrašujuća zadatka ili preuzeti inicijativu kako bi naučili nove vještine .
Odmor Lutrija pregled To će vam doći u duhu .

Ako vam je potrebna da bi svoje mjesto poslovanja otvoren na odmoru , nagraditi one koji su korak na posao . Ako si ne možete priuštiti financijski bonus za svakog zaposlenika --- bi stvari zabavno nudeći " glavnu nagradu " pobjednika za svaku zastrašujuća odmor . Stavite imena svih onih koji rade na odmoru u šešir i nacrtati jedan . Double pobjednika plaću za taj dan .
Djelo poticanja pregled Svatko će htjeti popeti grafikona .

U uredu gdje su zaposlenici koji rade prema sličnim ciljevima , do ante praćenje tko je " vrijedan ". Zaposlenici će uživati ​​gledajući svoj ​​napredak na oglasnoj ploči , te će raditi s obećanjem da bude nagrađen za svoje napore . Ponuda bonus na najvećim proizvođačem , odnosno da se svi zaposleni ( umjesto samo natječu ) ponuditi bonus za one koji doseže određenu razinu prodaje .

Nagradite prljavi posao pregled Netko to mora očistiti .

Većina uredi imaju posao ili dvije koje nitko ne želi raditi . Umjesto stvaranja trenje prisiljavajući neke zaposlenike da se na tim poslovima , nude poticaj za one koji su korak do plate da ih dovršiti . Ponuda Poklon bonovi za zaposlenike kako bi se maziti za popunjavanje " prljavi posao ", bilo da je uređenje tvrtku zahod ili pozivom teško klijenta .
Stari Switcheroo
Ne dopustite šef za dan izmaknu kontroli .

Umjesto da se zaposlenik zvijezdadan , održati natjecanje u kojem radnici natječu se " šef za dan . " Uzmi na tom radnika posao za taj dan . To će potaknuti uredski moral kao što će svi uživati ​​gledajućišef izvođenje ' manje važnih zadataka nego inače . Slažem se unaprijed na ono što" šef za dan " će biti ovlašten raditi u njegovo vrijeme moći .