• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

Työpaikka-oasin löytäminen Amerikan lastenhoitoaavikosta

Luotettavien, laadukkaiden lastenhoitoammattilaisten kysyntä on merkittävä ja kasvava. Lasten hoitaminen voi olla täyttymätön ja palkitseva ura moninaiselle työvoimalle. Se voi tarjota joustavia työaikoja opiskelijoille, jotka rakentavat uraansa, ja naisille, jotka palaavat työelämään. Uramuotoisille hoitajille tämä työ voi tarjota vakaa ansion elinpalkka-tasolla. Vaikka tutkijat sanovat automatisoinnin uhkaavan lähes puolet yhdysvaltalaisista työpaikoista seuraavien 20 vuoden aikana, hoivatyö ei ole niiden joukossa.

Ongelma on kuitenkin se, että tällä hetkellä yli puolet amerikalaisista asuu niin kutsutussa "lastenhoitoaavikossa".

Koko maan kattavasti vanhemmat kaikista taloudellisista ja etnisten taustojen ovat kamppailemassa löytääkseen edullista, laadukasta hoitoa lapsilleen – tai monissa tapauksissa mitään lastenhoitoa. Nämä puutteet vaikuttavat vanhempiin maaseudulla ja suurkaupungeissa, keskiluokkakeskustoissa samoin kuin köyhissäkin lähiöissä. Child Care Aware ja Center for American Progress (CAP) loi termi "lastenhoitoaavikko" kuvaamaan aluetta, jossa kysyntä ylittää tarjonnan niin akuutisti, että lapset ovat lukuun ottamattomasti lisää kuin virallistetut lastenhoitopaikat suhteessa vähintään kolme yhteen. CAP:n tutkimuksessa vuonna 2017 kymmenessä kahdessassa osavaltiossa jokainen kärsi jollain asteella lastenhoiton puutteesta, vaihtelevasti Pohjois-Carolinassa ja Minnesotassa, noin neljännes väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa, osavaltioissa kuten Kaliforniassa ja New Yorkissa se luku on yli 60 prosenttia.

Mutta voiko näissä lastenhoitoaavikoissa olla hopearaita kotona toimiville lastenhoitajille? Tarjonnan ja kysynnän periaatteet viittaavat siihen, että lastenhoidon tarpeen ollessa suurimmalla, pitäisi nähdä mahdollisuuksia ammattilaisille nanyille ja vahtereille. Siksi Care.com analysoi CAP:n huippulastenhoitoaavikko-osavaltiot sekä omia sisäisiä tietojaan "työpaikka-oasin" etsimiseksi aavikossa: paikka, jossa kotona toimivat lastenhoitajat löytävät ylijäämän työpalkkapaikkoja ja korkeampia palkkatasoja. Alla on kunkin CAP:n analysoiman 22 lastenhoitoaavikko-osavaltion kohdalla tunnistetut top 3 "työpaikka-oasin" kaupunkia: paikat, joissa lastenhoitajat voivat menestyä. Ne vaihtelevat suurista kaupunkialueista – kuten Denver ja New York City – keskikokoisiin kaupunkeihin kuten Pittsburgh, PA ja Baltimore, MD, esikaupunkeihin kuten Irvine, CA ja Naperville, IL. 25:stä tunnistamastamme työpaikka-oasikaupungista tuntipalkka on yli 15 dollaria. Ja yhdeksässä näistä kaupungeista – mukaan lukien Atlanta, GA ja Austin, TX – lastenhoitajien keskipalkka on kaksinkertainen kyseisen kaupungin tai osavaltion minimipalkkaan verrattuna.

Vaikka olosuhteet ovat lupaavia, alla mainitut kaupungit tarvitsevat desaattavasti lisää päteviä lastenhoitajia ammatin puolelle. Se on tärkeää, koska ilman lisää hoitajia kärsimme kaikki. Tällä hetkellä noin kolmasosa amerikalaisten vanhemmista kokee vaikeuksia varmistaa hoitoa lapsilleen. Lastenhoidon puutteen on havaittu aiheuttavan dramatillisia sosiaalisia seurauksia: tutkimukset osoittavat, että lastenhoidon puute pitää äiteitä työmarkkinoiden ulkopuolella, hidastaa BKT-kasvua ja työntää työskenteleviä perheitä keskiluokan ulkopuolelle. Kun työttömyys on laskenut, työnantajat katsovat yhä enemmän lastenhoitoa välttämättömänä huippulakien houkuttelemiseksi ja pidättämiseksi.

Miten löytää työpaikka-oasis lastenhoitoaavikosta

"Työpaikka-oasin" löytämiseksi aloitimme CAP:n lastenhoitoaavikko-osavaltioiden kartasta, joka on jarjestetty siihen suuntaan, missä osavaltioilla on suurin prosenttiosuus väestöstä asuvana lastenhoitoaavikossa. Sitten jokaisen osavaltion kohdalla analysoimme Care.com-tietoja löytääksemme kaupungit, joissa on suurin kysyntä lastenhoitajille, suurin keskimääräinen tuntipalkka lastenhoitajille (suhteessa kyseisen kaupungin mediaantulon) ja nopein vuotuinen palkankasvu. Kunkin osavaltion kaupunki, joka tarjoaa parhaan kysynnän ja mahdollisuuksien yhdistelmän, on "työpaikka-oasis": paras paikka löytää työ kotona toimivana hoitajana.

Alla näytämme jokaisen osavaltion top kolme kaupunkia sekä lastenhoitajien ansaitsevat keskimääräiset tuntipalkkat. (Laajennettu data-analyysi kunkin kaupungin kohdalla on saatavilla pyynnöstä; ota yhteyttä Care.comiin lisätietoja varten.) Kaupungin nimen klikkaaminen vie Care.comissa saataville esimerkkejä työpalkkapaikoista.

1. Kalifornia (62 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

2. New York (61 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

3. Illinois (59 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

4. Pennsylvania (59 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

5. Missouri (55 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

6. Kentucky (50 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

7. Rhode Island (50 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

8. Arizona (48 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

9. New Jersey (48 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

10. Texas (48 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

11. Etelä-Dakota (47 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

12. Etelä-Carolina (47 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

13. Michigan (46 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

14. Georgia (45 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

15. Connecticut (44 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

16. Mississippi (41 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

17. Florida (38 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

18. Maryland (35 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

19. Colorado (30 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

20. Ohio (27 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

21. Minnesota (26 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

22. Pohjois-Carolina (25 prosenttia väestöstä asuu lastenhoitoaavikossa)

Datalähteet: Center for American Progress, "Mapping America's Child Care Deserts" (2017) ja "Child Care Deserts: An Analysis of Child Care Centers By Zip Code in 8 States" (2016); Care.com sisäiset tiedot (2017).

Menetelmä

Käyttäen Center for American Progressin Care Desert -analyysia, otamme top 20 lastenhoitoaavikko-osavaltiota ja järjestämme ne sen mukaan, kuinka suuri osa väestöstä asuu kaupunkilaisessa lastenhoitoaavikossa. Näillä osavaltioilla käytämme sitten Care.comin omaperäisiä tietoja lastenhoitotyöpaikoista ja -tarjoajista arvioidaksemme kaupunkeja alla kuvatulla tavalla.

Pistemääritysmenetelmä: Laskemaan osavaltiokohtaiset sijoitukset alueille, joissa tarvitaan eniten tarjoajia, aloitamme kaupungeista, joiden väestö ylittää 100 000. Jokaiselle näistä kaupungeista laskemme tarjoajien ja työpaikkojen suhteen perustuen kaikkiin vuodelta 2017 aktiivisiin lastenhoitajiin ja toistuviin lastenhoitotyöilmoituksiin Care.comissa; vuodelta 2017 toistuvien työilmoitusten keskimääräiseen tuntipalkkaan Care.comissa, suhteessa mediaanitulon (vastaanotettu Census Bureaululta); ja näiden Care.comin keskimääräisten tuntipalkkojen prosentuaaliseen muutokseen vuodelta 2016 vuoteen 2017. Sitten normalisoimme nämä muuttujat ja otamme painotetun keskiarvon. Vahtereiden ja työilmoitusten suhde on otettu negatiivisena ja kysynnän välttämättömänä proxy-yksikkönä, jossa pienempi suhde osoittaa suurempaa tarvetta lastenhoitajille. Mitä korkeampi pistemäärä, sitä parempi/kiireellisempi kaupunki on hoitajien osalta.

*Varoitukset: Vermontissa ei ole kaupunkeja, joissa asuu yli 100 000 asukasta, joten se on jätetty pois tästä analyysista. Lisäksi Mississippi, Etelä-Dakota ja Rhode Islandilla on kukin vain yksi kaupunki, jossa asuu yli 100 000 asukasta, joten ne on mukana, mutta eivät ole järjestetty suhteessa muihin kaupunkeihin näissä osavaltioissa.