Lastenhoitotyöhakemus Care.comissa: seuraavat vaiheet työtarjouksen jälkeen
Stolov suosittelee aina lähettämään seuranta kiitoskirjeen tai sähköpostin vanhemmille, varsinkin jos luulet löytäneesi oikean sopivuuden. Varmista, että toistat kiinnostuksesi työpaikkaan ja jaat ne haastattelun osat, jotka teki vaikutelman sinulle. Tämä voi auttaa varmistamaan haluamasi työpaikan ja erottamaan sinut muista ehdokkaista.
Työtarjous: Mitä tulee seuraavaksi
Ehkä tunnet, että perhe ei ole sinulle sopiva, وفي tapauksessa sinun tulisi rehellisesti ja kohteliaasti hylätä tarjous.
Mutta toivottavasti olet löytänyt perheen, jolla olet innokas työskennellä. Siis hyväksy tarjous ja valmistaudu hieman karkeammille keskusteluille!
Hoitajasopimus
: Nyt on aika mennä tekniseen tasolle. Määritä palkkasi ja määritä tunnit ja vastuut. Kysy palkankorotuksista, lomista, veroista ja sairausvakuutuksesta. Kun olet ja perhe olette sopineet kaikesta, dokumentoi se sopimuksen muodossa, jotta ei ole sekaannusta myöhemmin ja uudet työnantajasi eivät voi perua lupauksiaan. Sopimus tulisi päivittää vuosittain ja uudelleen neuvotella, jos muutokset vaikuttavat vastuuihin (esim. On uusi vauva, jota hoidad).
Viestintä: Vanhemmien tulisi järjestää tapaaminen sinun kanssa kerran kuukaudessa käsitelläkseen nousseet ongelmat ja antamaan sinulle konstruktiivista palautetta. Jos ei, ole proaktiivinen ja varaa aikaa yhteydenpitoon työnantajasi kanssa, kun lapset eivät ole läsnä. Kysy suorituksestasi – mikä toimii ja mikä voisi olla erilaista.
Dissiplina: Käyttäytymistaisteluet lapsien kanssa voivat olla liukasta tilannetta. Ne voivat olla vaikeampia, jos et ole samalla sivulla vanhempien kanssa. Ennen kuin otat työpaikan, varmista, että filosofiasi on linjassa tai joustava siihen, miten he hallitsevat dissiliinaa. Kysy heiltä konkreettisia kysymyksiä, mukaan lukien kotisääntöihin liittyvät, ja käy läpi erilaisia skenaarioita, kunnes tunnet itsesi mukavaksi. Esimerkiksi, jos he ottavat etuoikeudet pois rangaistuksena, kysy, kuinka kauan. Mahdollisuudet ovat suuret, että tämä asia tulee esille useammin kuin kerran, ja sinun tulisi jatkaa keskustelua ja työskentelyä sen läpi kuukausittaisissa tarkistuksissa.
Ennen tai ensimmäisellä päivälläsi, ota aikaa kysyä häiriöyhteystietoja ja suunnitella hyökkäyssuunnitelma odottamattomiin (tapaukset, hätätilanteet, jne.) työssä.
Lue kaikki artikkelit Lastenhoitotyöhakemukseen Care.comissa -oppaassa:
- Lastenhoitotyöhakemus Care.comissa: Työprosessin yleiskatsaus
- Lastenhoitotyöhakemus Care.comissa: Haastattelu
- Lastenhoitotyöhakemus Care.comissa: Kysymykset, joita odottaa ja kysyä
- Lastenhoitotyöhakemus Care.comissa: Seuraavat vaiheet
Previous:Lastenhoitotyöhakemus Care.comissa: kysymykset, joita odottaa ja kysyä
Next:Miten löytää hoitajatyö Bay Arealla: 5 vinkkiä menestykseen
-
Kalifornian lastenosastot saattavat saada sukupuolineutraalin uudistuksen. Osavaltion lainsäätäjät ovat esittäneet uuden lakiesityksen, joka pakottaisi suuret myymäläketjut luopumaan poika- ja tyttö-merkinnöistä lasten ja vauvan tuotteiden esittelyss -
Perhelomat on harvinaisen hyviä sidonnaisiksi läheisille, kun poistut normaaleista rutiineista. Mutta perheloma voi joskus tuntua ei lomalta vanhemmille, jotka kajoavat lasten perässä. Vanhemmat tarvitsevat aikaa itselleen, ja ei vain romantikan vuo -
Ei voida kieltää, että lapset ovat yhä tietoisempia globaalista ilmastonmuutoskriisistä. Näemme tämä inspiroivissa hetkissä, kuten katsellessa koulutytön ilmastonmuutossankari Greta Thunbergin komentaessa kansainvälistä areenaa, sekä häiritsevissä, k
