¿Qué es un Aumento razonable para una niñera a la llegada de otro niño

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La niñera que cuida de sus hijos tiene un papel importante y vital en su familia, así que tiene sentido que te gustaría para compensar su apropiadamente cuando ella comienza el cuidado de un bebé adicional. Mientras que las agencias y organizaciones para padres como para Padres de Park Slope y Gran Agencia de Colocación Niñera coinciden en que un aumento de sueldo está en orden, la cantidad exacta de ese aumento puede depender de una serie de factores
. Básica Rangos

En un viven en la niñera , la llegada de otro niño debe significar un aumento de entre el 10 y el 15 por ciento, según Great Niñeras Cuidado , una agencia de niñera basado en la web . El informe Niñera 2010 por Park Slope padres , una organización de crianza para una sección exclusiva de Brooklyn , Nueva York , señala que un aumento de sueldo de uno a dos dólares por hora es de promedio para la mayoría niñeras después de la llegada de un nuevo hijo .

factores para la gama más alta de la gama Levante

Algunos factores atenuantes podrían justificar dando su niñera una subida hacia el extremo superior del rango descrito anteriormente. Si sus otros hijos están con la niñera durante todo el día , y un nuevo bebé , literalmente, duplicar o triplicar su volumen de trabajo , su aumento de sueldo debe ser en la parte superior de la gama. Esto es especialmente importante si sus otros hijos son todavía lo suficientemente joven como para requerir una supervisión constante e involucrados. El cuidado de un bebé y un 3 1 /2- años de edad, ocho horas al día es un reto, pero el cuidado de un niño , posiblemente, un adicional de lactantes y 17 meses de edad , y , es considerablemente más mano de obra .

Baja Levante Range

Si su dos mayores habrá en la escuela por ocho de las 10 horas que trabaja cada día , aún debe criar a su salario, pero usted tiene más flexibilidad en la cantidad en dólares que si ella ha cuidado de los tres niños todo el día . Si sus otros hijos tienen la edad suficiente para llegar a sí mismos dentro y fuera de un coche y poner sus propios zapatos, esto también hace que su carga de trabajo aumentó más fácil de manejar que si todos sus hijos todavía están en pañales y requieren asistencia frecuente.

fuera del rango

Algunas excepciones puede significar dar su niñera un aumento más allá del rango mencionado arriba. Si un niño mayor tiene necesidades especiales o trastornos del comportamiento, como el TDAH o autismo - incluso si ella está en la escuela parte del día - la llegada de un nuevo bebé puede hacer que la carga de trabajo mucho más exigente . Lo mismo es cierto si el bebé recién nacido requiere atención médica adicional o tiene necesidades especiales.

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